20xx年xx月xx日常内部监督管理。创新实施干部轮值制度，管出了好习惯，管出了好风气。切实加强党风廉政建设，党支部成功创建“廉洁细胞”。

二、存在问题及原因

一是学习形式不丰富。主观上对学习教育活动的重视程度不足，客观上由于疫情防控等多种原因，往往难以组织开展大型的学习和培训活动，以自学或者组织短时间学习文件的形式来开展学习教育活动，组织党员干部读书看报、学习讨论等活动较多，学习内容虽紧跟时事政策具有灵活性，但内容的趣味性和针对性不够，缺乏生机和活力。组织学习活动多在馆内开展进行，“走出去”和“引进来”较少。这些形式的活动时间短，利于与业务工作对接，但是这些学习形式往往容易走过场，学习程度不够深入，从而导致学习效果一般，党员学习不够深入。

二是学习内容不全面。虽然平常也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，对党史钻研的不深、不透。有时只注重党史的重点内容学习，对党史的每一个进展环节把握还不够深入，对我们党的百年奋斗历程理解不够深刻，没有精确地把握马列主义、xx领导思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展馆、XX领导新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵和精神实质与党史的学习有效连接。

三是退休党小组学习活动不经常。虽然已加强退休党小组活动阵地建设，改善了学习活动条件，积极征订了学习教材，但部分退休老党员参加党内活动的积极性不够高，不能经常参加组织生活的退休党员占党员总数的比重较大，导致退休党小组开展学习活动不经常，学习氛围不够浓厚。党支部对退休老党员干部的管理不到位，精心策划、精心安排、精心组织好退休老党员的组织生活不够好，部分退休党员未参加组织生活未履行请假手续，退休党小组的组织生活质量受到一定影响。

三、下一步思路和主要措施

我将持续抓好党建工作与履职实践，加强党对档案工作的全面领导，强化理论武装、加强队伍建设、推动工作落实。重视党员活动阵地建设，丰富学习形式，加强退休党小组组织建设。切实强化党建引领作用，推动档案事业高质量发展。