派出所党建带队建"红旗单位"先进事迹材料

X派出所成立于19XX年xx月xx日"等规定动作进一步规范，制定《党务档案资料整理标准规范》，每月检查一次，及时发现问题，整改问题。

二是实施"铸魂工程"。建立落实"第一议题"制度，第一时间学习XX领导XXX重要讲话、重要指示批示和党中央决策部署。通过每月"三会一课"“主题党日"等活动，使政z*教育常态化、制度化，通过全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断夯实高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。今年以来，共开展集中学习研讨x次，支部书记为党员上党课x次。

三是实施"阵地工程"。充分发挥红色基因优势，建成x余平方米集党史、所史于一体的党性教育中心，常态化开展党性体检。加强长廊文化建设，设计制作了涵盖历任所长、党员先锋等X大类内容的专题区、文化墙，通过"主题的画"“无声的诗"，体现价值认同，统一思想行动，让全所人员心有所仰、凝心聚力、干有方向。

四是实施"领航工程"。充分发挥支部书记"头雁"、党员民警"旗帜"作用，突出典型引领、用好骨干带动，精心选拔优秀青年党员民警担任党小组长，确保队伍战斗到哪里、党建工作就延伸到哪里。20xx年以来，x派出所两次获得市级以上先进单位荣誉，x名党员民警被评为"优秀共产党员"，x名党员民警三次获得市级以上荣誉。

五是实施"聚力工程"。落实爱警惠警措施，高标准建设备勤休息房、餐厅、浴室、"枫警家苑"警属会客室，民警、辅警发生重大变故，派出所党支部及时派员开展慰问，组建警属微信群，健全战时关爱机制，丰富民警业余生活，真正让民警和辅警省心、让警属放心。

二、坚持多元融合，形成"红枫义警"共治格局

一是实施"3＋3＋N"工作新机制。深入开展"三联"机制建设，创新打造了以三大片区（高铁片区、景区片区、驻地片区）为依托、三股力量（民警、保安、义警）为保障、N种机制为支撑的"3＋3＋N"工作新机制，有效防范各类敏感案事件和重大事故发生，创造了良好稳定的治安环境。

二是建立"红枫义警"队伍。警力有限，民力无穷，x派出所聚焦"公安机关社会治理现代化"总目标，创新打造党员带头、群众参与的警务共同体新引擎，秉承"向整合资源要警力、以联防联控保平安"的推进思路，有效整合辖区内老党员、村警、网格员、山区护林员、高铁巡线员、村治保主任等治安积极分子，由派出所党支部主导，建立"红枫义警"队伍，统一标识装备、统一指挥调度、统一专业培训、统一考核奖惩，充实到所在社区警务网格中，制定具体工作职责，参与处理社区事务，为居民、企业办好事、解难题，全面提升打防管控能力，进一步增强了党建工作的号召力和感染力。自"红枫义警"成立以来，协助救助上山迷路群众x人，摸排、化解各类矛盾纠纷x起。

三是聚焦治安要素做实"基础管控"。围绕重点人、物、场所等治安要素，创新打造层级管控、划片管辖、清单管理、分类管制、长效管护的"五管"工作新机制。以三色预警机制为抓手，对各类治安要素实行分级分类管控，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系，持续开展"五清查六整治"专项行动，累计检查各类场所x家次，整改各类安全隐患x处，消防罚款x家次，切实做到风险隐患问题底数清、情况明、管控牢。

三、坚持党建成果转化，开创民意公安新局面

一是以党建为纽带，构建党群互助"平安联盟"。深入践行"靠前一步、主动作为"警务工作理念，推进派出所党支部与街道社区党组织共建共驻，打造由社区民警和居委会、物业、网格员等力量组成的警务工作站，定期召开党员议事会，通报治安形势、讲解防范常识、提出工作建议，最大限度服务平安社区建设。

二是践行以人民为中心工作理念，提升小案侦防效能创满意。始终把小案侦防工作作为"创人民满意"的重要切入点，牢固树立"小案不小看、小案当做大案办"的工作理念，党员民警、辅警充分发挥模范带头作用，推动全所形成创先争优、岗位建功的浓厚氛围。组建x人的打击侵财"小案"犯罪党员突击队，建立每日早例会研判机制，构建了支部书记亲自抓、法制员靠案指导、党员突击队上马攻坚的"小案"侦防格局，今年来，共侦破各类案件x起，抓获违法犯罪分子x人，侵财类警情数、可防性案件发案数同比分别下降x％、x％，小案侦防效能持续提升。

三是深化"放管服"改革，深入推进"我为群众办实事"实践活动。从群众关心的点滴小事做起，用心用情为群众办实事、办好事，按照深化"放管服"改革的部署要求，坚持服务不缺位，积极整合流动人口、户籍、出具证明等多项业务，助推便民利民惠民措施落地，推行"容缺受理"审批服务机制，争创"365户籍示范窗口"，初步实现"进一扇门、办多件事"的目标，最大限度方便群众办事。今年以来，累计上门服务x次，获得锦旗x面，连续三个季度被评为"365户籍示范窗口"，群众满意度持续提升。