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市发展和改革委20xx年工作要点
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市发展和改革委20xx年xx月xx日开工建设。


11、深化循环经济示范市建设。加快构建绿色低碳循环发展的产业体系。编制”十四五”塑料污染治理行动方案、园区循环化改造行动计划;围绕循环经济特色园区、化工园区循环化改造,谋划、储备、实施、建成一批循环经济重点项目,推进项目建设提质增效;对X门高新区等5个省级以上开发区、宋河精细化工产业园等2个化工园区,实施清洁生产改造;推进钟祥大宗固体废弃物综合利用国家示范基地建设,整体提升磷石膏等大宗固体废弃物综合利用水平,推进城市矿产开发利用提质,打造”退疫动力电池-原料再造-材料再造-动力电池包再造-新能源汽车装配”产业循环共生链;实施塑料污染全链条治理行动,严禁生产违禁塑料产品,支持生物降解材料产业发展,推进塑料垃圾再生利用,加快快递包装绿色转型。


12、推进节能降碳工作。做好能耗”双控”向碳排放”双控”转变衔接,开展全市能源平衡分析研究,协同编制全市碳达峰行动方案,指导监督各地实现能耗强度下降目标。加强用能预算管理,建立拟建用能项目清单和煤炭消费等量替代来源清单,实施拟建项目滚动接续管理。遏制”两高”项目盲目发展,执行两高项目节能审查前置部门联审制度,严禁两高项目未批先建、违规用能,确保新上”两高”项目能效达到行业先进值或标杆水平。开展能耗控制精准调度,指导重点用能企业做好能耗统计数据填报。开展智慧节能工作,对标单位产品能耗限额先进值,评估全市高耗能项目节能改造潜力,完成重点行业节能改造任务。推进能耗在线监测系统建设,实现新纳入重点用能单位能耗在线监测系统建设全覆盖。构建”网络+监察”体系,对纳入国家重点用能单位”百千万”行动和全市工业重点用能单位开展节能监察,对40家重点用能单位开展”十三五”“双控”目标年度考核,完成能源消费”双控”目标任务。推行绿色低碳出行,全民低碳绿色消费。完成牵头中央环保督察反馈意见整改、省级环保督察反馈意见整改销号工作。完成打赢全市污染防治攻坚战、蓝天保卫战等工作任务。


五、突出协调并进,推进区域协调发展


13、推进X城市群协同发展。积极融入X一体化发展战略,重点围绕城市群交通互联互通、公共服务共建共享、生态环境联防共治、产业互补互促等四个方面,加强工作统筹协调,加快推进X城市群一体化发展。支持沙洋县、漳河新区与当阳市、X州区探索区域发展路径,打造区域一体化发展先行区。落实县域经济”三百战略”,全力支持钟祥市、京山市冲刺全国县域经济百强,支持沙洋县和东宝区百强储备。抓好扩权赋能强县改革工作,指导改革县市承接下放权力事项。调度县域经济指标,力争钟祥市、京山市进入全省县域经济考核表彰名列,沙洋县和东宝区位次前移。


14、推进新型城镇化和城乡融合发展。落实《关于加快市级领跑建设X中部中心城市的实施意见》,统筹调度优化城市空间布局、发展壮大城市经济、完善城市功能品质等六大任务。落实中心城区人力资源集聚政策,稳步推进农业转移人口市民化。围绕公共服务设施、环境卫生设施、市政公用设施、产业培育设施等重点领域,推进县城城镇化补短板强弱项工作。推动特色小镇高质量建设,巩固提升X等建设成果,做好省级及以上特色小镇申报、评估工作。


15、推进乡村振兴。发挥国家、省级农村产业融合发展示范园试点示范效应,带动全市农村产业融合发展,力争再申报成功1家省级示范园。推进3条示范带重点项目建设。支持”五个一”工程、十大产业链特色优势产业和现代都市农业圈重点项目建设,配合落实中心城区农旅文旅项目后续推进发展措施。协调推进水利基础设施、高标准农田、农村人居环境整治、生态保护和修复等重大工程建设。推进产业发展、拓宽务工就业渠道、完善基础设施服务配套、提升社区治理水平和基层党组织建设等易地扶贫搬迁后续扶持工作。统筹抓好委3个驻点村乡村振兴工作。推进滶河和司马河综合治理、林长制、对口援疆、漳河库区生态补偿等工作。


六、突出群众关切,增进民生福祉


16、抓共享、惠民生,协调发展社会事业。围绕教育现代化推进、全民健康保障、普惠托育、文化旅游提升、公共体育普及和社会服务兜底六大工程,抓好基础教育提质扩容、产教融合创新发展、省级区域医疗中心、普惠养老托育等专项行动,实施一批重大项目,促进社会事业优质资源扩容提质。完善促进消费体制机制,提升实物消费,发展服务消费,加快培育新型消费,不断拓展城乡消费,优化消费环境,激发消费活力。


17、抓稳价、优调控,落实减费降负政策。推进农业水价综合改革,完成漳河三干渠灌区等7个改革先行示范区验收,在主要灌区建立协商型的农业水价定价机制;疏导供水供气价格矛盾,做好城区非居民用天然气价格联动工作;开展麻城、团林铺乡镇供水价格调整工作;完善教育、养老、殡葬、景区等公共服务领域价格政策;制定全市公益性公墓收费价格政策,加强国有景区门票及景区配套交通价格管理;开展重要民生价格监测和调控;出台今冬明春保供稳价措施,确保粮油肉蛋奶果蔬价格平稳、供应充足;落实社会救助与物价上涨联动机制,动态调整涉企收费清单;更新全市前期物业收费实施细则;加强价格认定,及时回应民生诉求;做好重点领域、行业成本调查监审工作,指导开展农产品成本调查,推行第三方成本监审,推进成本监审结论公开。


18、抓生产、强储备,实施优质粮食工程。抓好粮食产业发展,推进”一袋米”工程,提升”京山桥米”品牌知名度。支持稻米产业龙头企业建立”京山桥米”订单生产基地100万亩以上。建立以京山为核心、国宝公司为龙头的”一袋米”产业集群,全市稻米链综合产值达到117亿元,其中桥米产业产值达到70亿元以上。支持国宝、洪森、京和、环星、金源等企业围绕稻米产业开展延链补链强链项目建设。落实国家粮食收购政策;落实市县储备粮X万公斤,其中市级储备粮X万公斤,县级储备粮X万公斤;安全储粮比例常年不低于X%,科学储粮比例常年达到X%以上。推进优质粮食工程、粮食流通业项目建设。开展粮食购销领域腐败问题专项整治,切实抓好粮食安全考核工作。


七、突出优化环境,建设诚信X门


19、打造一流营商环境。制定出台X门优化营商环境版,完善政策举措,形成”1+1+6+N”政策落实任务包。持续提升政策、政务、金融、法治、人文”五大环境”,不断激发市场活力,强化要素保障,提升服务效能,助推企业发展。加快破解营商环境顽瘴痼疾,围绕”一网通办”“一事联办”、金融机构违规抽贷断贷压贷、”新官不理旧账”、涉企行政执法等突出问题,推进相关领域改革创新。协调督导各县市区、市直各部门围绕省营商环境评价指标体系,对标省内外先进城市,抓好指标优化提升。复制推广全省优化营商环境先行区试点典型经验,塑造一批营商环境”X门品牌”。组织开展”X门新时代最美店小二”评选,集中表彰一批优化营商环境先进典型。持续开展”企业家谈问题”“代表委员提问题”“民主党派找问题”“包联干部查问题”活动,聚焦市场主体和人民群众反映强烈的问题,组织开展暗访督查,常态化曝光反面典型。


20、扎实推进信用体系建设。确保我市顺利通过国家信用示范区年度复审评估;确保城市信用监测排名、社会信用体系建设高质量发展水平在全国全省领先;坚持开展”十大诚信企业”评选活动、守信典型和失信案例集中发布活动、社会信用体系建设”提升行动”三大活动;组织开展自然人信用积分和企业信用积分评价工作、县市区信用状况月度监测评估排名、信用体系建设与乡村振兴相结合推进信用示范乡村建设创新工作;全面提升公共信用信息平台及信用网站建设水平、诚信宣传教育水平、”双公示”和信用修复质量、信用承诺覆盖面和诚信履约监管能力、信用综合评价和分级分类监管、”信易贷”规模和”信易+”应用、信用建设法治化水平、信用示范区品质;在全市推广京山”企业信用修复”典型经验。


八、突出政z*建设,打造法治廉洁高效机关


21、强化政z*引领。强化政z*机关意识,聚焦党的二十大,深入学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神。坚持”思想引领、学习在先”机制,严格党组中心组理论学习,强化”两个确立”,不断增强”四个意识”、坚定”四个自信”、做到”两个维护”。


22、加强机关党的建设。巩固拓展党史学习教育成果。强化意识形态主体责任,落实”一岗双责”。选优配强专兼职党务干部,规范推进机关党支部正规建设,严肃党内政z*生活,严格党员管理教育,严明政z*纪律和政z*规矩。坚持”双优”表彰,发挥工青妇作用,持续开展常态化疫情防控和”双创”工作。贯彻落实党中央《关于加强对”一把手”和领导班子监督的意见》,着眼”好正实优”目标,出台《20xx年度市发改委全面从严治党主体责任清单》,党组会每季度听取班子成员落实情况汇报,每半年开展一次落实主体责任督导;加快推进清廉机关建设,开展”刀刃向内、思想破冰”大讨论;开展”廉政天天见”活动,创新1至2个”清廉发改”建设”自选动作”。开展”躺平式”干部专项纠风治理。运用好监督执纪的”四种形态”,精准运用”第一种形态”,让”抓早抓小”成为常态。强化项目申报、财务管理、人事任免、公务活动、公车租赁等廉政风险点管控。开展经常性思想工作和廉政法纪警示教育。全力支持和配合驻委纪检监察组开展经常性监督工作。


23、加强法治机关建设。推进”一网通办”网上办理、政务服务”减时限”“减材料”“减程序”工作;推进”互联网+监管”清单更新、数据归集工作。把好合法性审查、条规执行关,落实法律顾问制度。抓好行政执法、学法普法工作。抓好综合治理、文明单位创建和保密工作。


24、加强组织机构和干部队伍建设。厘清机构职责边界,落实权责事项。及时衔接落实用编计划,优化编制使用结构。加强干部队伍结构分析,合理调配内设机构人员力量。注重掌握干部在急难险重任务面前的表现与担当,坚持德才兼备、注重实绩的用人导向,规范干部选拔任用,持续开展竞争性干部选拔任用机制。建立机关全员招商引资机制。探索建立干部竞岗和考核制度,开展季度平时考核,年终年度考核,并强化考核结果运用。落实市管干部个人事项报告制度,督促检查干部请休假制度落实情况。


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