园区党工委20xx年xx月xx日、“党建+”等活动，进一步创新了党建工作形式，推动了党建工作的开展。

（三）推进党组织建设情况。一是严格落实“三会一课”和主题党日活动，要求各支部落实好组织生活制度，全年xx月xx日值班就餐问题、维修商户房屋漏雨、净化园区消费环境等，切实解决了工作中的热点难点问题。

二、存在问题

（一）研究党建工作不够深入。平时将精力主要放在抓业务和抓好园区经营工作上，面对新形势对党建工作的新要求，真正静下心来分析党员队伍现状、谋划加强党组织建设，在加强基层党组织政z*建设、积极服务群众，创建模范基层党组织，创建五星党支部，打造政z*功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部上研究不多，重视不够，投入的精力不足，导致党建带动工作成效不明显。

（二）在落实组织生活制度方面存在不足。一是开展组织生活满足于落实规定动作，以“三会一课”和党员主题党日活动为主，其他活动形式开展得较少，在开展“三会一课”上缺乏丰富多彩的内容和特色。虽然每月都开展主题党日活动，但多数是以学习指定内容、收缴党费、过政z*生日等为主，主题党日在丰富多彩、高质高效上还做得不够好。二是“三会一课”学习浮于表面，在学习内容的选择上以上级要求为准，主要以学习XX领导XXX讲话精神、指示批示精神和XXX党规党纪为主，学习形式单一，每次学习均为简单领读传达，学习不能紧密联系本单位工作实际和党员的思想实际开展，没有围绕园区践行“绿水青山就是金山银山”发展理念开展深入研讨，运用XX领导生态文明思想指导实践推动工作效果不明显。

（三）推动党建与中心工作深度融合做的不够。虽然树牢了“抓党建是最大政绩”的政绩观，但在做好围绕中心抓党建、抓党建促业务发上还有差距，部分党员干部没有从心底里认可党建工作与中心工作可以相互融合，在平时的工作中没有主动围绕业务工作开展党建、借助党建工作推动业务工作发展的思维。“党建+”工作载体创新性不够，党建与业务工作不能经常做到一起谋划、一起部署、一起落实，没有把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展资源，以党建高质量推动工作发展高质量效果不显著。

（四）组织党员学习政z*理论的深度还不够好。虽然定期组织学习，积极学习传达XX领导XXX最新讲话精神和指示批示精神，但是在围绕XX领导XXX讲话精神开展深入的研讨交流做的不到位，用XX领导XXX讲话精神指导工作实践做的还不够好。

（五）党务工作队伍素质有待提高。尽管已经建立了一支专兼职相结合的党务工作队伍，但是对党务工作人员的管理和考核体系没有完全建立起来，有针对性的开展培训、教育不够，党务工作者的整体素质还有待提高。

三、下一步工作打算

（一）强化党员干部思想政z*教育。坚持理论党委中心组学习、“三会一课”等，强化党员理想信念教育，优化党组织生活方式，进一步丰富党内政z*生活的内容和形式，提高学习教育的质量和实效。

（二）扛稳党建工作责任。牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，自觉把基层党建工作放在首要位置，坚持与园区中心工作同谋划、同部署、同落实，创新开展党建活动，充分发挥党建引领作用，推动党建工作扎实开展。

（三）提升党组织战斗能力。通过开展“大学习”“大讨论”等活动，加强能力作风建设，转变工作作风，提振精神状态，打造一支工作标准高、能力素质强的党员队伍，为园区事业发展提供坚强保证。