市卫生健康行政执法队创建文明单位三年xx月xx日”主题活动，大力弘扬爱国主义精神和优秀传统文化。利用“三八”、“五四”、“七一”、“八一”等节日，在妇女、青年、党员、军转干部等不同群体中开展形式多样的教育实践活动。

（四）强化活动组织，着力营造文明和谐氛围

积极开展志愿公益活动，组建党员志愿服务队，充分利用“3.5”学雷锋纪念日、“12.5”国际志愿日等节日，深入基层企业、监管相对人、结对社区等开展特色志愿服务活动，组织干部职工每年开展“无偿献血”、爱心帮扶活动。广泛开展单位内部文明系列创建活动，组织开展文明科室、文明家庭、文明个人等创建评优活动。有效利用“红色书架”、阅览室、文体活动室等平台，丰富干部职工文化生活内涵。定期开展各类群众性文体活动，利用节假日组织干部开展户外登山、骑行、垂钓等活动，活跃干部职工文体氛围。

（五）强化履职尽责，着力提升执法工作效能

积极参与民生保障、新冠疫情防控、文明城市创建等市委市政府中心工作，尤其做好疫情防控常态化监管工作，文明城市创建工作中“四小”行业监管工作。抓好省市各项年度目标责任制落实，着力在加强精准执法、智慧监管和服务指导上下功夫。抓实专项治理，针对重点行业、重点场所开展集中整治或专项执法行动，及时消除风险隐患；抓实双随机监督执法，提高违法行为的发现率、查处率；抓实服务指导，强化普法教育，优化审批流程，深入推进“三服务”活动，并及时高效完成上级交办的各项工作任务，争取主要工作有新突破，整体工作有新发展。

（六）强化规范管理，着力优化办公环境秩序

建立健全内部管理各项制度并得到有效落实，做到管理科学、民主、规范，各科室职责分工明确、工作高效，干部职工合法权益得到保障。保持办公环境优美、环保、洁净，办公秩序良好，“门前三包”责任制落实到位。干部职工仪表端庄、言行得体、符合规范。倡导文明、健康、科学的生活方式，培养垃圾分类、文明就餐、文明上网等良好习惯。积极参与“五水共治”等综合治理工作，安全防范责任制健全、措施得力，严格遵守保密规定，无失密、泄密事件发生。

三、实施步骤

（一）第一阶段（20XX年）

规划部署，全面启动。对照《x市文明单位创建工作任务清单》，明确任务，落实责任，扎实开展市级文明单位创建工作，以良好的精神状态和优质高效的服务，充分展示卫生健康行政执法部门“依法行政、守护健康”的文明形象。

（二）第二阶段（20XX年）

固强补弱，持续推进。结合卫生健康执法职能，以迎检工作为抓手，依据《x市文明单位测评标准》的测评项目和标准要求，认真查找创建工作存在的薄弱环节，对存在的问题进行专题研究，提出整改方案，落实改进措施，认真解决问题，确保整改到位。

（三）第三阶段（20XX年）

梳理总结，迎接考评。做好迎接创建文明单位总评的各项准备工作，对文明单位创建工作进行梳理总结，做好拾遗补缺工作，不断巩固提升创建成果。

四、工作要求

（一）明确责任分工。要进一步提高对精神文明建设工作的认识，将创建文明单位工作摆在重要位置，加强领导，明确责任，精心组织。要切实承担起精神文明建设的主体责任，主要领导是第一责任人。把创建工作目标措施细化到科室、落实到人，做到层层抓落实，广大党员干部要在精神文明建设中发挥模范表率作用，确保创建工作目标措施落到实处。

（二）营造创建氛围。充分调动干部职工参与文明单位创建的积极性，把文明单位创建工作融入到日常工作和各项活动的全过程，做到人人都参与、人人有任务。依托网站、微信公众号等阵地平台加强宣传发动，认真总结和宣传创建工作中的好经验好做法，引导各类媒体围绕重点工作任务开展宣传报道，弘扬主旋律，传播正能量。

（三）强化组织保障。要充分保障文明单位创建工作的人员和经费投入，要把文明单位创建经费纳入年度经费预算。按照测评标准要求，将创建工作分解细化到每年的科室考核工作之中，做到创建工作与业务工作齐头并进，并注重对各项创建工作的检查和指导，建立动态管理和巡查制度，确保文明单位创建工作顺利开展。