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20xx年党委书记抓党建述职情况报告(市直委局)

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20xx年党委书记抓党建述职情况报告(市直委局)
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20xx年xx月xx日等制度,召开组织生活会XX次,发展党员XX名。我局机关委员会被授予“先进基层党组织”荣誉称号;全局累计XX人次(支部)获各级党委通报表彰。二是组织生活“合力”。开展“清明祭英烈”、“七一”重温入党誓词等活动,进一步加强党员教育。三是聚焦主业“发力”。将工作薄弱环节交汇到党建工作中,运用组织生活会等党建工作方法,举一反三狠抓落实;广泛开展“主题党日+XX”活动,与社保、医保等党组织开展联建活动,促进党建工作和业务能力双提升。四是抗击疫情“添力”。坚决把好疫情防控常态化管理关口,组建11支党员先锋队,XX人次党员干部投身联防联控,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。


(六)严守纪律规矩,从严推进正风肃纪


进一步完善党风廉政建设责任制,落实“1+6”一体化综合监督体系,对落实中央八项规定精神和“四风”问题开展专项监督检查,持续巩固违规收送礼品礼金、私车公养以及酒驾醉驾等专项整治成效;持续加强警示教育,召开集体廉政提醒会议,制作廉政提醒函,坚持“抓早抓小,预防在前”,打造具有XX特色的“清风XX”廉政文化品牌;贯通运用“四种形态”,给予批评教育XX人;以发生在身边的案件为反面教材持续加强警示教育,推动以案明纪、以案促改。


二、存在问题和原因分析


(一)政z*意识立的还不够深,运用理论指导实践能力有待提高。对XX领导新时代中国特色社会主义思想学习领悟不够深入、学用结合不够紧密,运用XX领导XXX关于XX工作的重要论述指导新时期XX工作的本领不强,创新推动党建工作的思路不宽。


(二)责任意识扛的还不够强,全面从严治党压力传导有待增强。党委领导班子对分管分包领域的业务工作和党建工作用力有所不均,比较注重帮助基层党组织协调解决工作上的需求,对党建工作督促多检查少,对如何更好发挥党建作用指导还不够。


(三)党建基础夯的还不够实,支部战斗堡垒作用发挥有待加强。有的基层党组织标准化规范化建设不扎实,组织生活质量不高,落实“三会一课”、谈心谈话等制度不严格。


(四)纪律规矩绷的还不够紧,持续监督执纪问责力度有待加大。对干部教育管理监督不严,虽然建立了常态化的监督管理机制,但个别干部仍存在违纪现象,说明在具体执行过程中、在日常监督“落早落细落小”上还存在盲区,约束力和震慑力还不够。


三、下一步改进措施


(一)强化学习,提高政z*修养和政z*鉴别力。唱响党建引领主旋律,扛牢政z*责任,坚持把学习XX领导新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神作为首要政z*任务,把上级决策部署作为首要学习内容,推动全面从严治党向纵深发展。坚持理论联系实际学风,用好“问题牵引、课题牵引”有效办法,做到学思用结合、知信行统一。


(二)压实责任,提高抓党建的主动性和有效性。一是落实全面从严治党。抓牢党委主体责任和班子成员“一岗双责”,将业务工作和党建工作交汇到工作的薄弱环节,实现互促共进、整体提升。二是加强干部队伍建设。坚持高素质专业化干部队伍理念,切实提高班子和干部引领发展能力和担当能力。三是充分发挥党组织作用。牢固树立一切工作到基层的鲜明导向,凡涉及全局性的业务工作重要部署和重大事项,均提交党委会议研究决定,充分发挥党委把方向、管大局、保落实重要作用;机关重要工作提交党支部会议研究讨论,做到支部工作与部门工作同部署、党建工作与业务工作同落实。


(三)问题导向,抓好巡察问题的整改和落实。落实一体化综合监督体系,以强有力的政z*监督推动党中央重大决策部署落实落地。始终把政z*纪律和政z*规矩挺在前面,严格执行“准则”“条例”和中央八项规定实施细则,强化重大事项请示报告制度落实,坚持失责必问、问责必严,以铁的纪律确保各项工作顺利推进。




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