县委县直机关工委述责述廉报告

我于 年xx月xx日等规定动作监管不严，支部活动党员参与度不高，经常是党支部书记唱“独角戏”；有的党支部组织活动创新性不足，完成规定动作多，开展特色工作少，“照葫芦画瓢”，反映了支部工作不够压实，全面抓实党支部建设还需下更大功夫。

3.督查考核力度有待加强。机关工委目前采取动态量化评价与定性综合评价相结合、日常工作考核、现场考核与述职评议相结合考核方式。对日常会议参加情况，调度材料报送情况等日常考核抓的比较严、比较实，对机关党建现场检查次数较少，抓的相对较松。集中考核导向作用发挥不好，往往只注重形式上进步，档案材料整齐美观，导致考核“指挥棒”发挥效果不强；灯塔-党建在线平台运用不好，对支部活动未能进行有效监管、调度，未能按月对数据进行统计分析，对上传质量不高单位和支部没进行提醒、函告。党建与中心工作融合不够，理论中心组学习重形式、轻效果的问题；检查反馈问题督导整改放任自流，不能及时督促、调度，跟踪指导，习惯于文来文往、注重于纸上整改，放松了“最后一公里”，在抓实机关党建上打了折扣，给县直机关单位造成了错觉。

六、今后努力方向和改进措施。

一是抓实主体责任，筑牢政z*思想根基。进一步提高政z*站位，强化理论武装，组织党员干部深入学习XX领导XXX关于机关党建的重要论述、党的十九大及历次全会精神，进一步树牢“抓好党建是最大政绩的”理念。打造政z*机关，把政z*建设作为机关党建的首先任务，树立县直机关首先是政z*机关的导向，在坚决做到“两个维护”的上作表率，在落实县委县政府决策部署上、为民服务上、廉洁从政上作表率。

二是压实党组（党委）履行机关党建主体责任。加强督导检查力度及时掌握机关党建存在的问题。切实抓好薄弱环节整改，把解决“灯下黑”问题作为加强和改进机关党的建设的突破口，坚持“靶向治疗”，对问题突出的要专项整治，对有制度漏洞的建章立制，对苗头性问题抓早抓小，对落实不力的强化督导，对责任缺失的严肃问责。

二是抓好中央八项规定及其实施细则精神的贯彻落实。聚焦整治“四风”，特别是形式主义、官僚主义等突出问题。扎实开展机关纪律作风整改提升，健全完善机关作风建设长效机制， 推动机关作风持续改进。自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规，带头执行各项规章制度。带头落实党风廉政责任制，严格执行党政领导干部廉洁从政的各项规定，坚持原则，秉公办事，决不以手中的权力谋取任何私利；坚持民治集中制，广泛听取各方面的意见和建议，虚心接受批评意见，不断改进工作作风；带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自学抵制享乐主义和奢侈之风;保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀，真正做到立党为公、执政为民，永葆共产党员的政z*本色。