处级领导班子20xx年xx月xx日常表现、心理状况、就业情况等信息进行精细化梳理，形成标准化电子文档。同时完善学生成长档案，通过分析学生成长档案进行痕迹管理，判断学生在大学四年成长过程中存在的各种问题，便于辅导员预警研判。

持续构建以赛促学工作模式，动员xxx余支创新团队，开展校企合作，促进学生尽快成长成才。今年共荣获第五届“兴农杯”创新创业大赛优秀组织奖,第九届全国大学生农业建筑环境与能源工程创新创业竞赛一、二、三等奖各一项，第二届“华维杯”全国大学生农业水利工程创新设计大赛二等奖，第二届“美丽乡村•土木工程技术与创意设计大赛”一、二、三等奖各一项。

二、全面从严治党情况

学院领导班子坚持全面从严治党不动摇，一是自觉把管党治党放在一切工作的核心位置。把党建工作与学院的教学、学科、科研、社会服务、疫情防控等中心工作一齐谋划、一齐部署、一齐推动。学院党委抓典型、树标杆，定期落实意识形态责任制，坚持每季度研究一次意识形态工作，确保全院师生始终在思想上、政z*上、行动上同以XX领导同志为核心的党中央保持高度一致。二是发挥基层党支部的战斗堡垒作用。在教工党支部实施“双带头人”培育工程，支部书记教学科研和党务工作两手抓，统筹安排党员教师积极参与课堂思政、社会服务、创新创业指导和教学研讨等各项活动。教工支部教师在《xx内参》撰写的《xx河河道受灾调查及生态化治理建议》，受到省委领导批示。在xx区xx路周边北区雨污管网建设项目遇阻时，教工第一支部教师实地考察，积极为中建七局出谋划策。xx调蓄池建设工程浇筑完成后遭遇暴雨，教工第二支部教师在实地勘察后制定“论证报告”和“工程处理方案”，直接挽回经济损失达xxx万元以上。党支部书记“头雁效应”有力彰显，实现学术引领和党建服务双带头人的良好效果。

三、廉洁从政情况

学院班子定期召开了党风廉政建设会议，强化责任，明确分解。定期召开专题民主生活会，深入开展批评与自我批评，做到阳光操作，光明行事。认真贯彻民主集中制，坚持“三重一大”集体决策，尤其是在招生就业、经费使用、人事安排、评优评先等关系到学生和教职工切身利益的问题上，特别慎重。学院各级部门严格遵守中央八项规定、坚决反对“四风”。没有参加任何形式的公款变相旅游活动，严格规范领导班子的外出参观考察,今年学院没有“三公”经费支出，没有因公出国情况和购置车辆情况，公务用车全部由学校车队统一调配。

四、存在的问题

（一）青年教师参与美丽乡村建设和服务“三农”的积极性还有待提升。今后将努力加强院县、院乡合作，发挥党员先锋模范作用，以点带面，努力开创学院社会服务新局面。

（二）教工党员的先锋模范带头作用还不明显，今后将深入推进教师党员先锋工程、大学生党员素质提升工程，让师生党员的先锋模范作用在教学科研、学习生活中显现出来。

（三）省级一流课程建设工作未见成效，学院科研水平和科研团队建设相对滞后，学术交流活动不够丰富、层次仍需提高。今后将进一步加大人才交流合作，统筹各个专业团队建设，凝聚共识提升专业攻坚力量。

五、下一步工作计划

（一）加强理论学习，提高广大党员干部和教职工的政z*理论水平，深入推进党风廉政建设。抓好思想政z*和教师学生的党员发展工作，加强社会主义核心价值观教育。

（二）以农业水利工程一流专业为抓手，加强一流课程建设。积极做好联系和宣传，利用好学校新的招聘政策，拓宽教师招聘渠道；加大与高水平院校合作，对现有资源进行优化组合，尽快提升学院的科研总体水平；继续发扬以赛促学的传统，努力提升学院创新能力。

（三）发挥学院在本科招生、就业等方面的优势，下大力气抓好本科教学工作，规范教学管理，强化质量意识；加强教风学风建设，加强师生文明安全教育，进一步提升毕业生的就业指导工作。

今后学院将紧紧围绕中心工作，以“立德树人”为根本，为党育人为国育才。借学校合署改革融合发展大局，学院整体工作向前推进，我们将继续努力。