市人民检察院20xx年xx月xx日组织召开了党史学习教育动员部署会，要求各部门负责人严格落实“第一责任人”职责，发挥“关键少数”示范引领作用，确保党史学习教育各项部署要求不折不扣落实到位。一是创建党史学习专栏。在检察内网网页开辟“党史学习教育”专栏，及时反映党史学习教育推进动态;二是加强正面宣传。做好宣传报道工作，强化典型示范，营造“比学赶超”的浓厚学习氛围;三是不断汇聚强大工作合力。我院出台"临检半小时"制度,每个工作日下午两点至两点半，以分管为单位把所有人员组织起来集中学习，把学习党史同政法队伍教育整顿和为群众办实事结合起来，全面推动工作，做到学有所思、学有所悟、学有所得。每周活动开展情况和下周工作计划由机关党委汇总后于每周一上报市党史学习教育巡回指导组。

2、开展党课活动，筑牢干部学习“压舱石”

为加强党史学习教育，我院先后组织全体干警参加了最高人民检察院举办的党史系列讲座。分别是（1）、3月18日下午，中央党史宣讲团成员、中央党史和文献研究院院长XXX通过视频系统向全国检察机关作题为《不忘来时路，始终与党和人民事业同呼吸共命运》的辅导报告。（2）、4月27日中央党史宣讲团成员、中央党校副校长XXX以《学出忠诚信仰，学出责任担当、学出奋进动力》为题向全国检察机关授课。（3）、5月24日最高人民检察院党组成员、副检察长XX以《学好党史检察史，在检察实践中恪守为民初心》为题授课，与全国四级检察机关干警共话人民检察的发展历程与初心使命。（4）、6月29日，XX市检察院组织两级院全体干警开展了庆祝中国共**成立100周年xx月xx日，XX检察长以《不忘来路 行稳致远》为题为全体干警进行党史学习教育专题党课辅导，讲述了党史学习的重大意义，回顾了中国共**一百年xx月xx日，XX市检察院举行“光荣在党50年xx月xx日至7月2日，三次组织全体干警参加XX市委组织部示范党课直播活动。参会人员纷纷表示将在今后的工作学习中牢记初心使命，勇于担当作为，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。

3、深入红色基地，掀起党史学习“新高潮”

为弘扬革命精神，传承红色基因，增强广大共产党员的光荣感、责任感和使命感。3月19日，我院组织全体党员前往中共原XX县党史纪念馆，开展“参观红色基地感悟红色基因”党史学习教育主题党日活动。大家在讲解员的带领下，参观陈列的党史文献资料、革命先烈的遗物和珍贵的历史照片，聆听先烈们昔日的感人革命故事，追忆艰苦卓绝的革命岁月，深刻领略到中国共**的辉煌历程和可歌可泣的革命事迹。面向X旗，全体党员在XX检察长的带领下，重温入党誓词，铮铮誓言时刻警醒广大党员，牢记初心和使命为民服务宗旨。

今年xx月xx日上午，XX市规范化支部评估验收小组到我院进行检查验收，我院5个在职党支部以优异成绩通过验收。

（三）开展双报到活动情况。 以“在职党员到社区报到服务”为主要载体，结合“为民办实事”活动，组织在职党员积极参与社区党组织安排的各项服务活动，全体党员以支部为单位开展形式多样的志愿服务活动。编印《涉农法律知识100问》《涉企法律知识40例》，依托XXX社区和村居党支部发放到群众手中。

（四）党员发挥作用情况。我院XX名党员干警捐款XXX元，为XX市特殊教育学校在校学生购置了服装、运动鞋、书包、水果。为特殊儿童们送去了“检察温暖”。此外我院党员积极响应上级号召，积极开展到居住地小区报到服务工作，截止目前，共有XX名党员到社区党委报到，XX人参选业主委员会。

（五）其他工作情况。对未到场的X名党龄达到50年的老同志，采取上门颁发的形式对“光荣在党50年”纪念章进行了颁发。为X名因公殉职人员的家属和X名20xx年度XX市优秀共产党员发放了慰问金。积极做好XX市20xx年度优秀共产党员的申报工作，XXX同志被评为XX市20xx年度“优秀共产党员”。

先后2次分别选派2名同志参加全市“两优一先”评选考察和规范化支部评估验收检查。

二、党建工作存在的突出问题

（一）思想认识不到位。党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象;重业务轻党建的思想还较为根深蒂固。比如，有的支部对党建工作存在较大的随意性，造成开展活动不及时，达不到“三会一课”“两学一做”的规定次数，即使开展了相关活动，但是“XXe支部”录入不及时。

（二）党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够。

（三）党建工作内容不丰富。党内组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝聚力不够;党支部对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够，党建工作无特色。

（四）党内监督不健全。党内监督机制缺乏抓手，渠道不太畅通;一些党员和党员领导干部对党内监督的重要性认识不够，接受监督自觉性不高，存在着不愿监督和不敢监督的现象，机关党组织的管理、监督职能发挥不到位。

（五）是党建工作保障不力。机关党建工作人员等保障措施落实不到位。党务干部人员少且绝大部分都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，党务干部参加培训少，部分党务干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

三、下一步工作打算

1、加强和改进党建带群建工作，各支部每半年汇报一次工作，机关工会、团委、妇联全年至少向本级党组织报告X次工作开展情况。

2、党员领导干部以普通党员身份参加所在支部的组织生活，坚持党员领导干部讲党课制度，党组书记为本单位、党支部书记为本支部党员讲党课不少于1次，其他班子成员为所在支部党员讲党课不少于1次。

3、贯彻落实《党员教育管理工作条例》的要求，党支部制定学习计划，抓好党员学习教育，每年集体学习时间至少32学时，并做好学习登记。

4、开展党史、新中国史和党风廉建设教育。坚持把党史、新中国史作为党员教育的基础性工作，创新载体、丰富内容，利用固定学习日集中学习市委、市纪委关于党风廉政建设的相关文件和典型案例，持之以恒开展党风廉政建设教育活动。加强对科级干部、关键岗位以及新提任、新录用党员干部理想信念、党规党纪、从政道德、岗位廉政等方面的教育，规范从政行为，促进廉洁自律。