县税务局20xx年xx月xx日子”思想，将自查与检查相结合，扎紧了制度笼子，防范财务风险。三是数字经济开辟新路径。倾力打造以**小镇为龙头，辅以数字经济产业园、人力资源产业园、跨境电商产业园、互联网教育产业园等“一镇五园”的新经济。积极培育和支持无车承运、电商微商、融合化教育等灵活用工形式的新业态经济，探索开辟了新经济、新业态绿色崛起的新路径。对新业态经济进行风险评估，制定数字经济业务标准，促进数字经济健康成长。通过“无忧云控”风控平台系统对平台企业进行全方位监管，有效防范了管理缺位、以权谋私、贪污腐败等廉政风险。我局课题组撰写的《顺应数字时代浪潮全面推进税务智能建设的对策与思考》代表市局在全省税收科调研会上作成果交流，《新经济业态的税收征管若干问题研究》获评全省税务系统群众性课题调研优秀论文。

（三）紧盯减税降费，打好复工复产攻坚战。一是政策宣传到位。开展抓税宣促复产专项行动，推出“****”动漫税官形象，扩大政策宣传辐射圈。在全市率先编辑整合《新冠肺炎疫情防控税收优惠政策指引汇编》，向企业财务人员送上政策“礼包”。为减少人员聚集，降低风险，通过电话、上门等方式一对一、点对点、面对面的进行纳税辅导。充分宣传疫情期间税收优惠政策，让纳税人与缴费人应知尽知、应会尽会、应享尽享。二是效应分析到位。建立减税降费报告分析机制，组织实施对减税降费各项任务落实情况的督办，指定专人负责信息搜集汇总工作，每月对减税降费情况进行实时效应分析，重点加大对纳税人和缴费人获得感的分析力度。实时掌握政策执行效应、征管薄弱环节和收入进展情况，为组织税费收入和领导决策提供有力参考。三是减免落实到位。围绕“六稳”“六保”工作要求，做好重点保障物资生产企业管理减负、即征即退、疫情期间税收优惠减免等工作，全年xx月xx日慰问事项向乡政府和扶贫户进行实地核对。聚焦疫情防控。对辖区内的疫情防控物资生产企业进行电话回访工作，了解税费优惠政策宣传及享受情况，确保纳税人应知尽知、应享尽享，疫情税费优惠政策落到实处。三是落实整治问责。认真落实《中国共**问责条例》，以严肃问责倒逼责任落实，持续营造风清气正的政z*生态。全年xx月xx日报》、《**晚报》、《**特刊》三大党报喉舌均专题刊发我局报道，宣传成绩连续五年领跑全市，经验做法在全市系统办公室工作会议上作典型发言。三是绩效管理再加力。坚持个人绩效和组织绩效“两手抓、两手硬”的工作思路，一方面在去年试行的基础上对个人绩效考核方案进行优化调整并继续实施，创新做法获省局考**处长和市局分管绩效领导****副局长的充分肯定。另一方面，以一分不漏、锱铢必较的工作态度狠抓组织绩效，充分发挥主观能动性，努力挖掘加分潜能，共申报绩效特别加分10.55分，组织绩效成绩位列全市第一。

三、持正守廉，主动示范，不断强化廉洁自律意识

公生明，廉生威。一年来，我带头落实全面从严治党要求，严格执行中央八项规定精神，坦荡做人、干净干事，树立了勤廉务实的良好形象。

（一）始终坚守廉洁底线。带头遵守党的政z*纪律和政z*规矩，坚持用《XXX》《准则》约束和要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励。牢固树立底线思维，规范约束行为，始终坚持作风正派。带头厉行节约，严格接待标准，不讲排场、不落俗套，始终保持健康的生活情趣和简朴的生活作风。从严要求家属和身边工作人员，家属无经商行为。遵守重大事项报告制度，主动报告每一个节假日遵规守纪情况及婚丧喜庆相关事项，自觉接受干部群众监督。

（二）始终坚持严管善待。严格执行干部管理各项规定，讲原则不讲关系，坚持以严的标准要求干部，以严的措施管理干部，以严的纪律约束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。定期学习上级纪委、省市局的案例通报，开展警示教育活动，在全局上下绷紧纪律作风的弦，持续传导压力，筑牢廉政风险防线。

（三）始终树牢廉政防线。自觉以普通党员身份积极参加支部活动，与支部党员一起活动、一起学习、一起讨论；自觉把自己摆入集中整治和查处侵害群众利益不正之风的活动之中，改造思想观念，明确行为底线，带头拒腐防变。自觉把权力关进制度的笼子里，凡属“三重一大”事项，一律集体研究、讨论和审批，不搞一个人说了算；支持班子成员独立放手开展工作，自觉接受组织和群众的监督。

四、带头学法，优化执法，持之以恒提升法治意识

（一）坚持民主决策。严格实行重大事项集体决策和内部会审制度，进一步明确集体决策的事项、范围、程序和办法等。在具体工作中，强化集体领导，充分发扬民主，集思广益，调动班子成员每一个人的积极性，提高决策的科学性和正确性，提高行政的规范性和准确性。

（二）开展法制教育。一是制定学法计划，落实学法内容。将学法计划分为经济法律法规、社会管理法律法规和廉政法律法规的学习宣传三个方面，根据年度学法总计划，按月进行细化安排。二是完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。

（三）加强专业培训。在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，特别注重抓了税收专业法的学习培训，共举办各类学法11次。通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和能力。

一年来，虽然工作上取得了一些成绩，但我也深知与组织的要求、同志们的期望还有一定差距。这主要表现在：一是思想认识不足，重业务轻党建现象依然存在，对主体责任认识高度和深度不够。二是创新意识不强，工作局限于按部就班，流于形式，提出新办法、解决新问题的措施不多。三是深入基层不够，下基层调查研究缺乏深度，下企业调查研究缺乏广度对此。在今后的工作中，我将坚持“学”字为先，“敢”字当头，“干”字为要，“严”字托底，为新发展阶段***税收现代化作出更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大顺利召开！