20xx年xx月xx日常工作等方面存在的突出问题,要求干部职工切实做到“四个不让”,即:快速办理,不让事情因我延误;规范运作,不让文件因我积压；严谨细致,不让差错因我发生；高效廉洁,不让形象因我受损。通过深入开展这一活动,激发了干事创、追求卓越的浓厚氛围。二是抓文明创建活动。认真落实《创建省级文明标兵单位工作方案》,由支部班子成员带头,着力围绕班子建设、文明创建、机关文化建设、内部管理等方面深入开展自查自纠,巩固深化以往的文明创建工作成果,并切实做好文明室复查申报工作,认真接受复查验收,继续保持了“文明室”的称号。三是抓“机关支部联基层”活动。认真贯彻落实活动的要求,坚持深入基层、了解基层、关注基层,收集基层一线情况,了解基层干部心声,增强参谋决策、工作指导的科学性和针对性。着力做好了×××优化施工环境联系点工作,多次听取有关汇报、深入工地,帮助解决实际问题。积极组织干部参加了“爱心点亮希望”对口资助××村贫困学生活动。在开展主题实践活动的同时,认真组织干部参加党建纪念活动和机关文体活动,如中国共**成立100周年xx月xx日,召开支部委员会,对支部班子成员进行了调整和补充,由原来的5人增加至7人,代表性和战斗力更强。通过加强力量、明确分工,为支部工作的开展进一步奠定了基础。一年来,根据《办公室党支部职责与分工》的规定,办公室领导和支部书记、委员切实发挥带头作用,各支部成员认真落实岗位职责,坚持民主集中制原则,实行集体领导与个人分工负责相结合,支部工作做到了团结协调、各尽其责。加强组织建设,狠抓思想政z*工作。认真执行“三会一课”,加强干部党性修养和作风养成教育。落实支部委员联系党员和民主生活会制度。坚持谈心交心,深入开展正面教育和思想疏导,并帮助干部职工解决实际困难。增强党支部的凝聚力和战斗力。着力抓好办公室党务公开工作,并认真落实好市十届党代表候选人提名人选推荐工作。在机关“七—”表彰中,办公室党支部被评为“先进党支部”,××同志被评为“优秀党务工作者”,××两位同志被评为“优秀共产党员”。

四、切实加强作风建设,促进各项工作取得实效。认真贯彻落实××书记年初提出“办公室既要发挥好参谋助手作用,又要从各方面在机关起示范带头作用”的重要指示精神,以开展“作风建设主题活动月”为推动,紧密联系办公室工作实际,全方位加强作风建设,对办公室干部从严要求,形成风清气正、干事创业的良好氛围。一是抓好廉洁自律。认真落实党风廉政建设责任制,开展座谈讨论,抓好批评和自我批评。并要求每名干部认真对照廉政准则,紧密联系实际写好自查自纠报告,在工作和生活中注重慎始、慎微、慎独,及时纠正不良苗头,做到防患于未然。二是坚持团结协作。办公室内部坚持分工不分家,遇事多商量,平时加强协调、相互补台,心往一处想,拧成一股绳,营造了团结向上、和谐有序的工作氛围,确保了整体工作协调推进。三是优质服务为重。以优质服务为第一要义,坚持服务领导、服务中心、服务机关、服务基层,将强烈的服务意识贯穿于政务保障、行政管理和后勤保障等各项工作中,不断提升服务质量和水平,全力完成好工作任务。四是始终求实奋进。一年来,办公室在人少事多、任务重、要求高的情况下,办公室带领全体党员干部始终坚持与时俱进,开拓创新,善于创造性地开展工作、创造经验、打造亮点,很多同志每天早出晚归,任劳任怨,但从无懈息,热情高涨，圆满完成了各项任务。