企业文化及品牌建设20xx-20xx 年xx月xx日为契机，不失时机地开展各种书法、绘画、文艺演出、演讲比赛、体育比赛等文体及宣传活动，达到凝聚人心、鼓舞斗志、促进企业快速发展的目的。

（六）分阶段搞好企业文化及品牌总结，盘点企业文化建设，总结工作经验。各基层单位要对实施方案的内容进行细化和落实，做到年初有工作计划，每季度进行检查、总结，及时组织安排下一阶段的任务，保证企业文化建设各项工作和任务的顺利完成。

（七）各单位各部门领导干部和工作人员要以身作则，率先行动，在企业文化创建工作中起模范带头作用。各单位工会、团委、女工组织要在党委（党总支、党支部）的统一领导下开展工作，对职工、团员、青年、女工进行宣传发动，激发他们为企业文化建设做出新贡献。

（八）为了确保企业文化及品牌创建工作的正常进行，各单位要制定投入计划，在经济效益增长的同时，相应增加对企业文化建设的物质投入。

（九）充分发挥各级领导在企业文化及品牌建设中的主导作用。各级领导、特别是主要领导要成为企业文化建设的倡导者、推动者，更要成为企业文化的实践者。形成领导者引领、执行者组织、实践者参与的“三位一体”互动体系，促进企业文化建设不断深入。

（十）培育宣传先进典型，充分发挥典型的示范作用。各单位要选树一批在各方面有代表性的、职工可见、可敬、可学的榜样，通过大力宣传发生在自己身边、广大职工看得见、摸得着的典型人物，通过向先进人物学习，共同践行企业的先进文化，形成企业集体奋斗的广大群体，成为推动企业发展的优秀的人力资源。