首页党政军民青年组工笔谈:也谈自我革命
下载文档
/ 4
全屏查看
青年组工笔谈:也谈自我革命
还有 4 页未读 ,您可以 继续阅读 或 下载文档
1、本文档共计 4 页,简单易用,下载后可编辑
2、范文仅供自身研究参考,不得用于其他商业用途(如直接或进行间接盈利)。
3、本站所有范本由合作方或用户上传,我们不对文本的观点及权威性做任何保证或承诺!付费前请自行鉴别。
4、我们重视知识产权,如若发现您的权利被侵害,请点击“违规举报”!我们会立即处理!

青年xx月xx日子”“我们决不当李自成,我们都希望考个好成绩”,最后定都北京、解放全中国,“两个务必”的告诫至今仍振聋发聩、令人警醒。我们的人民军队也脱胎于农民,我们的党员当时也绝大多数来自于农民,为什么结局不同?关键在于xx领导同志高瞻远瞩,始终坚持抓思想政z*建设,建军之初他就注重解决单纯军事主义、军阀主义、流寇主义等不良倾向,“三湾改编”把支部建在连上,古田会议铸军魂,再到延安整风正党风改作风。到20xx年,我们的党和人民军队经过了几十年马克思主义的深刻改造,就志不在声色犬马,而在打江山守江山了。


可见,思路决定出路,格局影响结局。工作中也常常如此,看待问题的角度不同,我们工作的主动性、创造性也会不同。当前,纪检监察机关和组织部门工作压力之大、任务之重有目共睹,我们没有领别人双倍的报酬,却承担着别人成倍的工作量,有的同志难免会心态出现偏差,存在“工作差不多就行了”的念头,这么一想,格局便小了。如果能换个角度想,我们身处重要政z*机关,干的是管党治党的事,出台一个好文件会产生广泛的正面影响,选出一名好干部能造福一片,查处一个腐败分子能清除一方政z*生态的“污染源”,便易激发出身上的使命感、责任感和比学赶超的内生动力。


惯性思维不破,何谈高质量发展


清末,自鸦片战争打破“天朝上国”之迷梦,割地赔款接踵而至,农民起义此起彼伏。面对严重的内忧外患,清朝统治者也能知耻图强,积极开展自救。其中,洋务运动开展了30多年,晚清甚至一度出现中兴局面,直至甲午战争中国惨败,洋务运动宣告破产。此一役后,日本一跃而为列强,中国则又沦落到割地求和的悲惨境地。日本也曾闭关锁国,也被武力叩开国门,“明治维新”几乎与洋务运动同时进行,一样的被人侵略,一样的积极自救,却面临不同的结局,令人不胜唏嘘。“明治维新”之所以成功,而洋务运动之所以失败,差别就在于是彻底来一个制度上的革新,还是在原有制度上的小修小补。实践证明,不改革阻碍生产力发展的政z*制度和生产关系,解放生产力就无从谈起。“中学为体、西学为用”的理念在当时严重束缚了发展,使得我们国家像个小脚女人一样,始终迈不开改革的步子,最终错失发展良机。


时间推进到20世纪晚期,十年文革使我们国家严重落后于时代的发展,发展理念上也受到严重束缚。十一届三中全会后,我们迈出了改革开放的步伐。但改革开放不是一蹴而就的,先有“两个凡是”错误观念的干扰,随着改革的逐渐深入,姓“资”姓“社”的问题就像一粒扣子一样,严重束缚着改革进程。关键时刻邓小平果断提出“不争论,大胆地试”,力排“左”和“右”的干扰,抓住了改革开放这关键一招,使我们国家大踏步赶上世界。


可见,不合时宜的观念是高质量发展的严重掣肘。当前,以XX领导同志为核心的党中央准确把握历史大势,科学擘画发展蓝图,我们只需要严格对标对表、狠抓贯彻落实就行了。但在落实过程中,我们尤其要警惕形式主义、官僚主义的问题,形式主义是重表面、轻实际,官僚主义是官本位、脱离群众,二者的思想根源都是主观主义、本位主义。很多时候,我们的工作之所以效果不好,就在于自己怎么想就怎么干,而不是从实际出发、从解决人民群众的需求出发,这样出台的政策、部署的工作就自说自话、应者寥寥。比如说,有的基层一把手还是“官本位”那一套,在政商交往中搞亲亲疏疏,没有营造出好的营商环境,好企业、好项目就很难主动找上门;有的地方出台人才落户政策,没有精准击中人才的需求痛点,也就没有多少人愿意来。如能转变工作理念,从“我想干什么”,到多想想“人民群众需要什么”,何愁工作没人响应、不能取得新的成效。


不能常抓不懈,就难以见到实效


苏联共产党在拥有20万党员时取得了政权,在有200万党员时打败了德国法西斯,却在拥有20xx万党员时遭遇了苏共倒台、国家解体。苏共倒台的原因有很多,其中很重要的一条,就是放松了管党治党,以至于理想信念丧失滑坡,在西方和平演变时,轻易就缴了械。


反观我们党,历经百年风雨,从小到大,从建党时只有50多名党员,到如今有9500多万名党员,成为世界第一大政党,我们党的阶级基础和群众基础日益巩固,始终保持蓬勃生机,始终走在时代前列,愈大而愈强。原因何在?即在于我们党始终把自身建设当作基础性工程来抓,进入新时代,XX领导XXX明确提出党的建设新的伟大工程,我们党一以贯之全面从严治党,聚精会神抓好自身建设,使我们党在革命性锻造中更加坚强。


可见,能否一抓到底,带来的效果是霄壤之别。实际工作中,我们所在的单位多少都存在这样的现象,比如说有的工作领导重视,也下了很多功夫,如新来的领导不“感冒”,就难以坚持下去。又如,有的工作部署了,但领导盯得不够紧,落实者缺乏钉钉子精神,也很难收到效果。有的同志可能会说,应付琐事杂事已使出了“洪荒之力”,很难有时间、有精力沉下来把工作做扎实,这就陷入了事务主义。诚能抓住重点,防止平均用力,集中精力打几个“歼灭战”“攻坚战”,进一步务实戒虚,一茬接着一茬干,一锤接着一锤敲,就能步步深入、落实落地。




文档评分
    请如实的对该文档进行评分
  • 0
发表评论
返回顶部

问题反馈

联系客服