- 总页数 13 页
- 大小:38.72K
为您推荐
- 2023-09-26 23:04:25 年轻干部四个最
- 2023-09-11 01:31:17 公务秘笈:做好工作笔记只需四点
- 2023-09-15 19:49:16 选拔!在读大学生可兼任乡镇(街道)、村(社区)团组织副书记
- 2023-09-28 03:58:41 加强思想政z*建设经验做法(国企)
- 2023-09-16 00:23:01 关于遏制高价彩礼,推进移风易俗的提案
- 2023-09-19 12:15:33 劳模座谈会讲话写作素材
- 2023-09-14 12:46:07 溆浦县委书记蒙汉:精准扶贫要算好“六笔账”
- 2023-09-16 08:17:59 机关最不受领导欢迎的八种人
- 2023-09-29 10:48:01 (48条)20xx民主生活会一对多批评意见
- 2023-09-29 15:27:37 领导权与领导力
- 2023-09-29 16:06:19 20xx年度组织生活会查摆问题清单及整改承诺
- 2023-09-09 13:51:04 致战斗在疫情防控一线工作人员的慰问信
2、范文仅供自身研究参考,不得用于其他商业用途(如直接或进行间接盈利)。
3、本站所有范本由合作方或用户上传,我们不对文本的观点及权威性做任何保证或承诺!付费前请自行鉴别。
4、我们重视知识产权,如若发现您的权利被侵害,请点击“违规举报”!我们会立即处理!
x街道中央八项规定整改落实工作台账
单位:xxx街道党委、办事处 填表日期:
序号
责任单位
检查发现问题
自查情况
整改措施
1
纪工委、组织部,各部门,各街道、发展区,各事业单位
有的党员干部贯彻落实中央八项规定精神还未达到思想自觉,实现“不想”还有较长的路要走。有的党员干部认为抓作风建设已经多年xx月xx日常工作、走访和督导等计作调查研究。机关公务用车改革后,有的党员干部对下基层调研心存顾虑,存在不愿下基层或能少下去就少下去的心态。
自查发现,公车改革后,基层部分干部下基层主动性不高,存在社区干部不到岗,调研报告千篇一律的情况。
街道结合纪委督查工作,采取定期检查和随机抽查的形式,对社区人员在岗情况周通报,月汇总,与绩效考核成绩相挂钩;
严格街道各项工作周汇报情况,领导干部基层调研报告定期汇报党委会,每天形成个人工作日志,细化工作量,监督到人。
8
党政办,各部门,各街道、发展区,各事业单位
有的领导干部到联系点仍主要停留在开座谈会、走访企业、慰问群众的层面,深入联系点帮助工作、解剖典型案例、研究解决具体问题不够,蹲点调研开展情况不理想。
自查发现,有的领导干部在联系走访工作中确实存在不深入、不细致,敷衍了事、流于形式的问题。
加强宣传教育,引导干部牢固树立群众观念,站稳群众立场,把握群众工作的真谛。同时,不断探索密切联系群众的有效方法,立足问题开展联系,切实帮助走访对象解决实际问题,提高做好新形势下群众工作的能力。
9
政法委(信访局),各部门,各街道、发展区,各事业单位
领导干部公开接访和处理信访问题有关要求落实情况不理想,部分市党政领导干部没有达到每季度至少1天到信访接待场所接访的要求。接访计划执行不到位,部分领导干部接访计划与实际完成情况出入较大,原定的接访计划没有完成,部分上访人反映的问题与案卷记录出入较大,个别上访群众反映接访的不是该领导干部本人。
在领导干部公开接访和处理信访问题方面,整体落实情况较好。但在具体时间节点上,时间无法保证,使得领导干部接访流于形式,无法亲自到达接访场所接访。领导干部在接访后,对自己接访的信访案件不能及时跟踪,影响了信访案件的化解效果。
严格落实领导干部接访制度,做好领导接访通知、通报,强化责任意识,使得领导干部接访成为一种常态。对于案件化解推进方面,加强与相关责任社区的沟通交流,在了解具体案情的情况下,充分运用听证法、律师参与化解社会矛盾等机制,全力化解信访案件,特别是初信初访案件。
10
纪工委、后勤管理处,各部门,各街道、发展区,各事业单位
个别领导干部顶风违纪,办公用房仍然超标。
街道通过自查,不存在办公用房超标的现象。
11
纪工委、后勤管理处,各部门,各街道、发展区,各事业单位
部分领导干部和个别市机关事务主管部门对办公用房政策等相关规定理解不到位,特别是对中办发〔20xx〕64号文件规定的“办公用房维修改造或领导干部职务变动调换办公用房时要按照20xx年标准进行调整”认识模糊问题,导致整改工作不到位、不彻底;部分单位办公用房台帐管理不规范。
街道通过自查,不存在办公用房超标的现象。
12
经发局,各部门,各街道、发展区,各事业单位
车辆封存不集中、不统一,应急保障用车、离退休干部用车、执法单位用车等相关配套政策和措施有待进一步完善。
目前街道已无公车,不存在用车违规现象。
13
财政局,各部门,各街道、发展区,各事业单位
部分单位不同程度存在非定点加油、现金结算加油、非定点维修、车辆维修未附车辆派修单等问题。有的单位至今没有建立公车派出审批制度,有的审批单填写不规范、不详细,派车事由、起止时间、车牌号、驾驶员、派车人签字均存在不同程度的漏填错报问题。
目前街道已无公车,不存在用车违规现象。
14
党政办、纪工委、组织部、经发局、财政局、审计局,各部门,各街道、发展区,各事业单位
制度方面存在“牛栏关猫”问题,表现为:有的内容制定不科学、不规范,有的缺乏针对性、可操作性,存在高矮不一、粗细不一、疏密不均的问题,一定程度上影响了制度的执行。
有的制度缺乏针对性与可操作性。
对街道现有制度进行梳理完善,召开专题讨论会,征求各部门、各社区意见建议,进一步细化值班制度、党员干部谈心谈话、档案管理制度等制度落实措施,增强针对性与可操作性。
15
财政局,各部门,各街道、发展区,各事业单位
在接待费报销方面,不少单位仍存在报销原始材料不齐全、未实行“一次一结算”、超标准接待和超范围列支、无接待公函等问题。部分单位存在差旅费报销无出差审批单、缺少出差事由、食宿交通补贴报销不规范等问题。
街道在接待报销方面,不存在报销原始材料不齐全、未实行“一次一结算”、超标准接待和超范围列支、无接待公函等问题。在差旅费报销方面,不存在无出差审批单、缺少出差事由、食宿交通补贴报销不规范等问题。
16
审计局,各部门,各街道、发展区,各事业单位
房改后建购职工住房专项审计发现问题的整改进度偏慢且进展不平衡。
街道无职工住房。
17
财政局、后勤管理处,各部门,各街道、发展区,各事业单位
公款支付或垫付物业费问题清理整改不到位。
街道不存在公款支付或垫付物业费问题
请如实的对该文档进行评分-
-
-
-
-
0 分