纪委书记任职三年xx月xx日常监督。开展党员领导干部廉政档案专项监督检查，抽查廉政档案X份，约谈X人，确保廉政档案内容真实完整。二是推进监察监督。建立聘用监察员制度，在村居聘请监察信息员X人，在区直单位二级机构聘请纪检监察员X人，实现监督监督全覆盖、无死角，共监察事项X万件，整改问题X个。三是突出派驻监督。修订完善派驻机构工作规定、考核规定等，加强对派驻机构监督管理、业务培训，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势。三年来，所有派驻机构共开展日常监督检查X次，发现问题X个，提出整改意见X个，下发督查通报X份。四是深化巡察监督。坚持政z*巡察定位，把常规、专项、机动巡察和“回头看”贯通起来，紧扣“三个聚焦”精准发现问题。三年来，共发现问题线索X个，立行立改X个，X年提前完成区委五年巡察全覆盖任务。召开巡察集中反馈会，“面对面”反馈问题，推动整改到位，切实做好巡察“后半篇文章”。X年对区农业、林业、水利、教育等X个部门重点项目实施情况，开展“审计+专项巡察”，切实为经济社会高质量发展保驾护航。

（四）持续维护民生民利。一是助力脱贫攻坚。全面整改市派第二作风巡回督导组反馈意见，共通报批评X人，约谈提醒X人。认真落实市纪委“监督到户、覆盖到人”工作要求，带头遍访X个贫困村，推动解决问题X个。组织开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治，立案X件，党纪政务处分X人。二是开展专项整治。开展扶贫、低保、涉农资金等领域侵害群众利益突出问题专项整治，党纪政务处分X人。开展医疗机构内外勾结欺诈骗保行为专项整治，处理医疗机构X家，下达整改文书X分，追求医保基金X万元。三是强力“打伞破网”。严肃查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题X件，党纪政务处分X人，移送司法机关X人。四是加强基层治理。深入推进阳光村务，把“小微权利”、村务监督委员会履职情况、以案促改等工作纳入阳光村务平台，主动接受群众监督；扎实开展“三资”管理提级监督，推动基层治理能力和治理体系现代化，X年被评为省级村务监督有效履职试点县区。

（五）持续深化标本兼治。一是严查作风顽疾。常态化开展基层减负和落实中央八项规定精神监督检查，党纪政务处分X人，推动党风政风持续向好。二是提升审查质效。保持惩治高压态势不放松，统筹疫情防控和审查调查工作，X年办理了全市第一起留置案件，对处分决定执行情况进行“拉网式”检查，发现并整改问题X个，打通执纪审查“最后一公里”。三是深化以案处改。创新制定分级分类开展以案促改制度和成效评估机制，提高以案促改精准度和时效性。三年来，共开展警示教育X场次，教育X万人次，修订完善制度X项目，X年被省纪委评委以案促改工作县级联系点。

（六）持续淬炼纪检铁军。一是坚持党建引领。坚持党建工作与业务工作同部署、同落实、同推进，成立机关党委和X个党支部，制定完善党建制度，深入开展“不忘初心牢记使命”主题教育和党史学习教育活动，坚持在三个攻坚战、疫情防控、创文创卫等一线淬炼干部，促使干部坚定初心，增强党性。二是加强规范化建设。坚持从纪律制度、工作制度、管理制度、保密制度和信息化制度等X个方面发力，进一步完善《区纪委监委机构制度汇编》。严格落实监督执纪工作规则和监督执法工作规定，制定纪检监察干部问题线索管理、打听干预案件等方面报备及责任追究办法，进一步规范工作流程，提高工作质效。对X名纪检监察干部违纪问题，进行了严肃处理，严防“灯下黑”。三是优化队伍结构。深化全员培训，坚持每周一学、每月一考、半年一述，持续强化业务素质，着力培养“三能”干部，实现干部队伍“一池活水”。三年里，共录用、遴选干部X人，提拔交流重用干部X人次。

三、坚持以廉为本，正人律己树形象

作为一名党员领导干部，我始终严守党的政z*纪律和政z*规矩，带头遵守各项规章制度，自觉做廉洁守法的表率。坚持依规依纪依法履职尽责，做到廉洁从政；坚持反对特权思想和特权现象，严格要求亲属和身边人，做到廉洁修身、廉洁齐家；带头落实中央八项规定即实施细则精神，坚决抵制“四风”，自觉接受最严格的约束和监督，习惯在监督下开展工作和生活。回顾三年里的工作，虽然取得了一定成绩，但对照上级要求和群众期盼，仍有一些不足，如“四风”问题禁而不绝，对新发展阶段的核心要义学的不深，不能够学思用贯通。今后，我将继续坚持以XX领导新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九届五中全会精神和XX领导XXX重要讲话精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，围绕充分发挥全面从严治党引领保障作用，在新征程中更好履行职责，为加快X高质量发展，实现“X”提供坚强纪法保障。