写好领导讲话的关键在哪？要把握好“三三五”原则

机关公文写作中，领导讲话稿是最常见，也是笔杆子写的最多的一个文种。很多笔杆子一接手领导讲话，就感到犯难，甚至不知如何下手。这里，小编跟大家分享一下领导讲话写作的几个底层逻辑，具体总结为“三三五”写作法，希望对各位的提升有用。

第一、做到“三个掌握”

一是掌握真实情况。领导讲话的写作，首要的就是针对任务的需求，广泛搜集和主题相关的信息和写作参考素材，围绕讲话主题把问题搞清楚。我们以年度工作会议领导讲话为例。各个单位的年度工作会议，主题不外乎总结一年的工作、发现好的经验做法、分析形势任务、部署新的一年工作。对于大机关来讲，年度工作会议往往是一年工作的重头戏。为了让工作总结更加全面客观，一些机关的政研部门往往采取这几种办法掌握情况。一是召开座谈会广泛听取意见建议。二是到地方和部门实地走访听取意见建议。三是发出通知，让地方和部门报送工作总结，提出意见建议。之后，对获得的情况进行汇总，形成客观真实的工作总结，发现存在的问题，提出来年的工作思路。

二是掌握中央和上级精神。在掌握真实情况的基础上，笔杆子还要做到“上接天线、下接地气”。年度工作会议，时间上的惯例是上级开完下级再开。这就要求笔杆子在写本级本单位的年度工作会议领导讲话材料时，要一级一级吃透上级精神，把上级的最新要求融会贯通到本地本部门的工作部署中去。比如市级部门开会，就要把中央的精神、省上的精神、有关部门的精神、市委市政府的精神逐级吃透，核心是吃透中央的精神，重点是吃透省上的精神，做到“手中有粮、心中不慌”。

三是掌握领导意图。任何领导讲话材料，一定要体现领导意图。笔杆子在起草讲话时，要从领导的站位出发，思考和把握领导在想什么、想讲什么，真真切切摸准领导想法。有的领导，在写作之前会给笔杆子交代自己的想法和打算，以及需要重点强调的内容。有的领导则习惯笔杆子拿出一个写作提纲，过目之后再根据自己的想法予以丰富完善。有的领导则完全信任政研部门人员，待笔杆子拿出样稿后，再审阅修改。大部分情况下，笔杆长期服务领导，应该对领导的讲话风格和对工作的思考、要求有不同程度的把握，掌握领导意图的办法也很灵活，都是因人而异。如果实在把握不准，直接找领导请示汇报也是常见的做法，这些都可以根据实际情况灵活掌握。

二、把握“三性”

一是思想性。领导讲话要有鲜明的立场和观点，体现对工作的深入思考，领导主张什么、提倡什么、反对什么，在讲话中都要清清楚楚、明明白白。在表达对事物的态度和看法时，要切中实质和要害，一语中的，切忌讲流水账。同时，要解决好听众想听什么、不想听什么的问题，用大家喜闻乐见的语言阐述深刻的道理。

二是针对性。在起草领导讲话时，首先需要搞明白的是给谁写、领导什么场合讲、那些人来听、讲话目的是什么、讲话最后印发给谁看，这样才能根据实际工作情况，对文稿写作角度进行定位、确定写作的基调和方向，从而有的放矢。一把手、副手的职务不同，讲话的侧重点就不同。比如，工作会议，副手一般侧重于部署工作，一把手则侧重提工作要求。

三是指导性。大部分领导讲话的最终目的是发表意见和主张、指导推动工作，所以讲话主题一定要围绕工作展开，针对不同阶段的工作重点发表看法、提出要求、推进工作。以年度工作会议为例，此类会议无非是承前启后，总结过去工作，部署新阶段工作。大体可分为五个部分：

一是概括成绩和亮点、总结体会和经验，形成共识。

二是探索工作的规律性、阶段性特征，分析面临困难和问题。

三是从宏观角度出发，部署全年工作。

四是从微观角度出发，部署眼前工作。

五是结尾，发出感召。

三、提升“五度”

一是实度。朱熹曾说：文章大要七分实，只二三文。文章的根本在于言之有物、言之有理，领导讲话也不例外。任何领导讲话，必须把基础建立在实事求是反映工作、部署工作上，力争把情况写实、道理讲透，其观点必须建立在事实和事例的基础上，而不能想当然。

二是深度。目前，各级党政事业单位不管是写领导讲话，还是工作总结等，都习惯使用“唐诗宋词”的体例行文，各级标题动不动讲究七律（字）、五律（字），以及对仗、排比等，形式看似好看，有的内容则经不起推敲。需要指出的是，形式的好看一定是建立在内容深刻的基础之上，而不是相反。特别是领导讲话写作，形式要服务于内容，要杜绝编大筐、专注挖深井。

三是高度。一般而言，领导讲话稿，领导的级别越高，文稿的高度就越高。所谓高度，就是要有制高点，俯瞰问题和事物，一览众山小。一篇优秀的领导讲话，一定具有高水平见解，判断科学、观点正确，能起到指引方向、一语定乾坤的作用，充分体现实践高度和理论高度。

四是鲜度。领导讲话写作，对有关文件和上级讲话作一定的参考和引用是必要的，这是传达落实上级最新指示要求、丰富讲话内容的必然之举，也是必要的形式需要。但是，笔杆子要尽量避免“今年抄去年、下级抄上级、现任抄前任”的做法，因为不同时间、不同背景，工作面临的情况、问题以及重点必有不同，甚至特定的时代背景，语言运用都有所不同。否则，抄来抄去，只会闹笑话。一篇好的领导讲话，一定会结合大的语境，保持语言的“鲜度”，用大家喜闻乐见、听得懂的语言阐述深刻的道理。

五是气度。苏轼说，作文要出新意于法度之中，寄妙理于豪放之外。领导讲话的气势，主要体现在气场，对大势、趋势、态势要了若指掌，底气和正气十足。气势表现在锋芒毕露、势如破竹、磅礴大气，还表现在周密说理、进退自如、攻守兼用。一篇好的领导讲话，一定体现坚定的理想信念、信心决心、工作思路、工作激情，给人感觉节奏明快、铿锵有力、乘势而上、顺势而下、一气呵成。同时，领导讲话稿适当采用设问、范文、感叹、祈使等语句，还可以增强讲话的现场感和亲和力。