公司党支部任期工作报告

中共XXXX支部委员会于XX年xx月xx日召开选举大会成立，XX任支部书记，XX任纪检委员，XX任组织宣传委员，同时成立了XX小组，XX任小组长。三年xx月xx日常工作，支委成员严格履行“一岗双责”制度，分工明确，职责明晰，切实结合分工抓好分管领域党的建设工作，强化责任意识；积极参加XXXX党委和XXXX党工委组织的党组织负责人培训班、组宣干部培训班，定期学习上级党委下发文件精神，加强对党建工作的认识，提高担当意识；每年xx月xx日在XXXX大楼召开成立大会，XXXX工会主席XX和XX总工会副主席XX出席大会，对XXXX工会的成立给予了充分肯定。

按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作条例》的相关规定如期选举了第一届工会委员会委员X名，XX任工会主席、XX任工会副主席。工会积极开展为职工谋福利、慰问困难职工、重大事项协商、维护职工利益和发展工会会员等工作。

2、筹备创建团支部、展现青春担当

团支部成立前期，党支部主持组建团支部筹备小组，摸排公司团员人数、登记团员情况等；拟定团支部成立请示报告，报XXXX团工委和XX团委审批；XX年xx月xx日会”、“羽毛球比赛”等活动，工会顺利通过了XXXX“优秀职工之家”验收；关心关爱青年xx月xx日支部以“攻坚克难勇担当”为主题组织中层以上领导干部、支部全体党员及入党申请人共同学习XXXX党委《关于进一步加强XXXX“战时”状态工作作风相关要求的通知》、《关于进一步加强思想动员为打赢“两个攻坚战和一个阻击战”营造良好舆论氛围的通知》等文件，集中开展学习研讨，总经理和党支部书记认真解读文件，引领参会人员认清当前形式，直面挑战，勇于担当，按照“战时”要求，打好“两个攻坚战和一个阻击战”，营造良好的舆论氛围，扩大学习参与面，更好地把XXXX党委的要求落实到公司的生产经营活动之中，把党建工作与中心工作紧密相结合。

二、存在的问题

（一）理论学习系统性不强、深度广度不够

学习理论虽然具有较强的积极性，但有时缺乏创新意识，没有充分发挥主观能动性，在理论学习中探究不够深入，存在“片面性”，欠缺全面系统，碎片化倾向严重；在理论体系把握和“融会贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上有欠缺。

（二）党员的影响力和先进性发挥较为有限

支部目前共有XX名正式党员，党员人数相对较少、党员比例较低，同时党员队伍与中层以上干部队伍的重合程度较低，从而导致党员的影响力和先进性发挥较为有限，带动经营管理工作发展有一定难度，党员的先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用有待进一步加强。

（三）党建融入中心工作需持续优化

公司目前处于转型升级的关键时期，在实现找准发展方向、凝聚人心、团结奋进的发展大局中，实现公司经营发展与党的建设全面融合还有所欠缺，对于党建促经营发展工作的办法还不够多，活动载体较为单薄，党建融入生产经营中心工作还需持续优化。

三、后续工作思路和建议

（一）坚持思想建党、理论强党不动摇

持续深化“两学一做”学习教育常态化、制度化建设，严格执行“三会一课”、党支部“4111要求”及党员积分制，依托“学习强国”、“XXX云课堂”APP学习平台，深入学习党中央最新指示和XX领导新时代中国特色社会主义理论，锤炼忠诚干净担当的政z*品格，坚持学思用贯通、知信行统一，推动广大党员全面系统学、深入思考学、联系实际学。“不忘初心，牢记使命”，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

（二）坚持党建引领促发展，发挥党支部战斗堡垒作用

深入贯彻落实XX领导新时代中国特色社会主义思想，结合生产经营的需要认真开展活动，积极探索党建工作与公司中心工作相结合的方式和方法，以党建夯基础，以党建促经营。以党建带工建、带团建，把党建作为推动公司各项工作、提升经营业绩的重要立足点和抓手，实现党建与生产经营工作双发展、双进步。

（三）充分发挥党员干部模范带头作用

秉承“把党员培养成骨干”原则，时刻注重发挥党员干部先锋模范带头作用，XX年的“XXXX党员突击队”、XX年的“XXXX党支部抗击疫情党员先锋队”均取得了良好成效，今后需继续积极带领党员干部发挥引领作用，深入学习领会各级党组织的文件精神，坚持将初心落在行动上、把使命担在肩膀上,在工作上率先垂范，明确工作职责、强化目标意识，主动担当作为，奋发进取创造一流业绩。

（四）积极发展新党员、增添支部新活力

严格按照上级党组织要求，遵守“优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，“把骨干发展成为党员”，壮大党员队伍。做好教育培养，把好“入口关”，严格遵照培养标准，做到思想上入党；通过支部书记讲党课、观看教育片等活动引导和促进入党申请人增强使命感、责任感，将党员标准融入到日常工作生活中，做到行动上入党；注重发挥共青团后备军作用，不断加强对青年员工的引领教育，使其认识到党组织的先进性，自觉加入到党组织中来；坚持思想汇报制度、日常教育制度，规范党员发展，有效推动党员发展工作，为党组织补充新鲜血液，形成推动公司发展的中坚力量。

三年来，党支部以组织体系建设为重点，坚持和加强党的领导不动摇、坚持落实全面从严治党主体责任不松懈，不断提升政z*领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、发展推动力、自我革新力，“不忘初心，牢记使命”，打造一支具有理想、信念、情怀和使命感、责任感坚定的党员职工队伍，实现企业高质量发展，为实现中国梦作出更大贡献。