排名靠后公开承诺书（党组书记、局长就市政府履责管理考核市直部门排名倒数第二位作出公开承诺）

市xx局在20xx年第一季度市政府履责管理考核中排名市直部门倒数第二,影响了全市经济社会发展大局,也反映了我局在推动全市经济高质量发展中的问题。排名公布后,我局立即召开局党组扩大会议,对存在问题和主要原因进行了深入细致的分析研判。我们认为,造成后进的原因有多方面,但根本还在于局党组在思想认识上没有引起高度重视,没有把政府履责管理指标与退役军人业务工作很好地结合起来,统一起来,存在单打一和顾此失彼的问题。

今后工作中,我局将变压力为动力,紧盯指标查问题,靠实责任抓整改,迎头奋进追发展,在推动xx工作取得成绩的基础上,在后面各季度考核中争先进位,取得理想名次。

坚持问题导向,迅速行动抓整改。我局将认真对标对表考核指标任务,逐项列出整改清单,细化整改方案,靠实工作责任,把履责管理考评作为严肃的政z*任务,切实把思想和行动统一到市委、市政府的部署要求上,统一到今年的目标任务上,确保各项工作相互贯通、步步推进。

紧盯融资融通,加大项目资金争取。我局将充分学习研究退役军人领域相关项目发展空间,积极争取军民融合项目引进,加大资金争取力度。加强对“1+1托4”包抓项目的沟通对接,帮助分析梳理,协调解决困难问题。

紧盯履责管理考核,全力推动工作落实。我们要深入领会20xx年度市政府履责管理考核体系赋予我们的目标任务内容,研究制定切实可行的措施办法,进一步健全完善相关制度,狠抓工作任务落实,努力完成市政府安排的重点任务、交办工作和促进性指标,扎实做好法治建设和民生平台等重点工作,全力推动退役军人工作与履责管理考核任务齐头并进、扭转被动局面。