XX公司1-7月党建及意识形态工作报告

今年xx月xx日报客户端党史知识竞赛答题活动，党员干部参与率100%。“六一”儿童节前夕，组织党员到驻地小学、幼儿园开展爱心捐赠活动，累计捐赠图书XX余册，学习用品XX余套，促进“阳光XX”与驻地和谐发展。着力宣传“XXXX”品牌形象，XX无尾无废矿山建设经验，被《XX日报》以《尾矿变“宝贝”，护绿又“生金”》为题专题宣传报道，不断深化企业品牌宣传，营造良好发展氛围。

二、存在的主要问题

一是党建工作创新力度不够，“规定动作”落实比较到位，但“自选动作”开展不够丰富；二是抓党建工作监督问责不够严，存在对党建工作安排部署多，考核力度不够，影响了实际效果。

三、下步工作措施和打算

一是强化学习教育，提高党员干部素质。继续深化党史学习教育，扎实开展理论学习中心组学习，进一步规范党内组织生活。

二是持续发挥党支部战斗堡垒作用。以“创新、创优、创先、创效”为主题，创新党员发挥作用的载体，让党员在各自岗位上建功立业，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。加强与企业驻地党委的联系，为公司加强党建工作营造良好外部环境。

三是强化党建工作目标责任考核，狠抓工作落实。科学设置党建工作指标，强化考核结果运用，把党建工作考核与薪酬兑现、评先树优等挂钩，真正起到“指挥棒”作用。领导班子成员认真履行“一岗双责”，真正形成主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，各职能部门齐抓共管的党建工作新格局，确保党组织政z*核心作用有效发挥。