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派驻纪检组监督执纪问责工作经验总结材料

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派驻纪检组监督执纪问责工作经验总结材料
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派驻纪检组监督执纪问责工作经验总结材料


“开局就是决战,起步就是冲刺。”xxx纪检组自x年xx月xx日期间作风纪律情况,对x起轻微违规问题及时纠正处理。


(三)紧盯突出问题,严肃执纪问责。纪检组有效运用“四种形态”,手脚得以延伸,耳目得以聪明,监督力度得以加强,执纪审查力度得以加大,“派”的权威、“驻”的优势更加凸现。


1.突出专项治理,驰而不息纠“四风”。开展驻在部门落实中央八项规定精神情况明察暗访工作,对已检查的x个二级单位共发现问题xx个,其中整改的xx个,拟进行初核的问题线索x个,对x名干部进行初步调查;加大对驻在部门扶贫领域监督执纪问责工作力度,建立扶贫领域工作清单,开展扶贫领域信访件“大起底”、明察暗访、监督检查等工作,坚决纠正和查处扶贫领域不正之风和腐败问题;开展违规公款购买消费高档白酒问题集中排查整治工作,始终保持正风肃纪的高压态势。


2.注重自查自纠,主动整改加压力。督促驻在部门对20xx—20xx年财务账目开展自查整改xx局自查发现问题x个,清退违规发放的津补贴xx万元;xx局自查发现x类问题,清退违规发放的津补贴xx万元。


3.强化责任追究,严肃问责动真格。参与和督促驻在部门对有关干部“庸懒散”问题以及抽查个人有关事项未如实报告等问题进行严肃处理,作出书面检讨的x人,通报批评x人,提醒谈话x人,制发纪检建议书x份。


(四)规范信访办理,确保执纪安全。注重发挥信访主渠道作用,畅通信访渠道,规范受理程序,分类处置问题线索,强化执纪审查安全。一年来,受理信访举报件(含转办件)xx件,了结xx件,正在办理xx件,实名举报回复率100%。向市纪委上报问题线索x件。


1.畅通信访举报渠道。利用互联网技术和信息化手段,推动监督信息公开,拓宽监督渠道,接受社会监督。在驻在部门的门厅、公开栏等醒目位置,设置举报箱,公开纪检组举报电话。充分利用驻在部门行政投诉举报平台,有效接入纪检“端口”,共享信息资源,并由专人负责筛选、登记、分析、受理,建立工作台帐。


2.理顺信访办理工作机制。制定《纪检组监督执纪工作规范》,专人负责案件线索受理登记。对信访案件办理情况,由组领导组成的信访审核组集体监督审查;对信访举报件坚持集体讨论、室务会分析、定期报告、每周督查等工作机制,同时对驻在部门信访办理开展跟踪指导。


3.开展信访举报件“大梳理、大清仓”工作。梳理驻在部门近3年来的信访件xxx件,清理属于本级纪检监察业务范围内的有xx件,按要求全部进行筛查,其中补充调查或复核x件。认真开展本组和驻在部门20xx年以来上级转办交办和自收的信访举报件的全面清理工作,清理处级及以下干部信访举报件xx件,全部进行调查核实处理,按时上报工作情况。


4.强化执纪审查安全。高标准、高规格完成谈话室建设,配备配齐执纪审查有关的设施设备、急救药械;制定谈话室管理使用规定、谈话室应急预案、执纪审查工作安全防控措施,与就近医院建立应急绿色通道,确保执纪审查工作安全。


三、心中有策,打造忠诚干净担当派驻“铁军”


(一)夯实基础工作。加强纪检专网、谈话室、图书室等基础建设,配齐相关硬件软件;制定xx项工作制度,编印《制度汇编》;收集最新的相关文件、法规,制印《监督执纪问责规范性文件汇编》,确保工作规范、安全、高效。


(二)加强队伍建设。一是发挥党支部教育管理党员的主体作用。建立健全支部制度,把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度,融入日常,抓在经常,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。督促驻在部门各党支部配齐纪检委员,构建纪检委员网络图。联合驻在部门举办“党风、作风、家风”朗读会、“严纪律、正作风、作表率、树形象”演讲比赛,积极参加市纪委组织的党内知识竞赛;二是加强政z*理论、党内法规和业务学习培训,提升队伍整体水平。将锤炼党性修养和提高业务水平相结合,不断加强党性党纪党规教育和纪检监察业务培训,做到既补足精神之“钙”,又充足业务之“电”,既修好党性修养这门“心学”,又练好监督执纪问责这门“硬功”;三是完善内控机制。严明工作纪律和规矩,遵守驻在部门日常考勤、内部管理等制度,不断强化内部约束、外部监督,严防“灯下黑”。


四、工作体会


(一)领导重视是关键。纪检组的工作得到了委局领导的高度重视和大力支持。市纪委领导对我组有关调查事项主持召开专题会议,亲自指导部署;对口联系的纪检室对我们工作多次提出指导意见,先后x次到纪检组现场办公,指导调查、初核等工作,使我们的执纪审查工作取得了关键性的突破。


(二)制度建设是基础。把制度建设作为基础性工作来打好桩基。编印工作制度、规范性文件汇编,涵盖政务办公、内部管理、监督执纪,信访办案等各个方面,为纪检组规范化、制度化运行打下了坚实的基础。


(三)议事监督是事前监督的有效手段。通过参加或列席驻在部门的党组会、局长办公会等,现场进行监督,许多违规、不规范或存在潜在风险的决策都消灭在萌芽阶段,监督效果良好。


(四)明察暗访是获取案件线索的重要举措。我们发现的违纪线索主要都是在对驻在部门直属机构落实八项规定精神明察暗访中发现的。一是做到检查全覆盖,对20xx年以来的财务账册全部进行检查,做到不遗漏;二是检查内容明细化,从公务接待到津补贴发放、政府采购、办公用房、公车使用管理等各个方面都细化检查。


(五)队伍建设是根本。一是加强党的建设。建立健全支部有关制度,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,支部堡垒作用得以发挥。二是加强纪检监察业务学习和驻在部门业务学习。购买近xxx册书籍,建立纪检组图书室,参加各种业务培训,苦练“内功”,提升监督执纪问责能力。三是不断完善内控机制。强化内部约束、外部监督,严防“灯下黑”。制定各类内部管理制度,并经常性对制度落实情况进行检查,以更高的标准、更严的要求来打造一支忠诚干净担当的派驻纪检“铁军”。


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