关于干部选拔任用工作自查情况的报告

按照贵部《关于开展选人用人工作专项检查的通知》要求，我办对X年xx月xx日召开中心组学习会，班子同志带头学新修订的《条例》，发挥领导班子带头示范作用，认真理解和掌握《条例》的实质、精神、原则、要求。二是抓好人事部门干部的学习。选派本办秘书人事处的同志参加了X年xx月xx日至X日，自治区法制办举办学习贯彻党的十八届三中全会暨XX领导XXX系列讲话精神专题培训班，将《条例》的学习列入培训重要内容，由办党组书记、主任林日华亲自在培训班上领学和解读了《条例》，传达了自治区党委彭清华书记、自治区政府陈武主席的重要讲话精神及中央组织部有关领导对《条例》的解读；在广西政府法制信息网“机关党建”栏目登载新版《条例》全文和问答，加大宣传力度，为干部提供学习交流平台；同时将《条例》修订对照版发到全体干部手中，要求全办党员干部要把学习贯彻好《条例》作为党建工作的一项重要任务，把学习贯彻《条例》与贯彻落实党的群众路线结合起来，真正做到认识到位、落实到位，形成学习贯彻《条例》的良好氛围。通过学习宣传，努力使“领导干部熟悉《条例》的原则要求，组织人事部门的同志精通《条例》的内容和各项规定，广大党员干部了解《条例》的基本精神”。

二、严格执行干部选拔任用政策法规

在干部选拔任用工作中，办党组严格执行《条例》，坚持民主、公开、竞争、择优原则，自觉做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，真正把德才兼备、群众公认的干部选拔到领导岗位，营造了风清气正的选人用人环境，保证了干部选拔任用工作的公平公正。X年xx月xx日常管理监督机制，坚持以正面教育为主、预防为主、事前监督为主，把干部监督贯穿于干部日常管理各个环节，切实把严格监督贯穿选人用人始终。一是坚持从严管理干部。加强干部思想道德教育，从源头上防止用人上的不正之风。通过理论学习中心组、民主生活会、专题讲座、开展警示教育等形式，重点抓好《条例》、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度和《中国共**党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件的学习教育，使全办领导干部熟悉和掌握干部选拔任用工作相关法规政策的主要内容和原则要求，增强严格遵守组织人事纪律的自觉性和坚定性，自觉抵制用人上的不正之风，为有效防范和治理用人上不正之风、进一步提高选人用人公信度提供坚实的思想保障。二是强化领导干部日常管理和监督。继续抓好《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》的贯彻执行，规范处级以上领导干部年度述职、考核测评、评优推荐的程序和方法，认真执行选拔任用工作有关事项报告制度，坚决防止出现“带病提拔”；认真开展“一报告两评议”工作。从每年的统计结果来看，干部职工对办领导班子选拔任用工作政策法规情况、整治用人上不正之风工作、深化干部人事制度改革、新选拔任用干部等项目的评价“满意”率平均都达到了X%以上。三是坚持领导班子集体讨论制度和民主生活会制度。凡讨论干部任免均遵循民主讨论、集体决策的原则，杜绝“一言堂”；通过召开民主生活会开展班子内部的批评与自我批评，广泛听取群众对本办选人用人工作的意见和建议。办人事部门在干部选拔任用工作中遵守人事纪律，严格标准程序，公开规范操作，确保为党组把好关、选对人、用好人。办纪检监察部门尽心履职，及时发现领导班子在选人用人方面存在的不足，切实做好对领导班子的监督提醒工作，营造法制办风清气正的选人用人环境。四是自觉接受机关党组织和干部群众对干部选拔任用工作全过程的监督。积极构建开放的工作体系，增强选拔任用干部工作的透明度，做到选拔任用干部的政策让大家知晓，干部选拔任用工作的每项程序让大家明白，选拔职位的具体条件和要求让大家清楚，拟提拔干部的基本情况让大家了解，以公开见公平、以监督保公正。特别是在考察阶段，能够认真听取干部职工的意见，让全体党员干部、职工对本办干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部进行民主评议，鼓励和支持广大干部职工积极参与监督，使干部职工在干部的提拔任用上，既有发言权，又有评议权。同时强调对干部职工反映出来的问题，机关纪委、监察室、秘书人事处要及时进行调查，对违反《条例》的人和事，一经核实，立即予以严肃查处，决不姑息迁就。五是加强对干部档案和干部考察文书档案的管理。通过加强管理使干部任用基础工作更加科学化、规范化，不断提高干部任用基础工作水平。

多年来，我办在干部选拔任用工作中无干部违法违纪受处理的情况，不存在突击提拔、“带病提拔”、“带病上岗”问题，未发现领导干部在企业兼职（任职）情况。

五、认真查找和整改超职数配备干部问题

为贯彻中央组织部、中央编办、国家公务员局《关于严禁超职数配备干部的通知》和自治区党委组织部《印发<关于开展机构编制管理“三超两乱”问题专项整治工作方案>的通知》的文件精神，我办成立了整顿清理超职数配备干部工作领导小组，制定了《自治区法制办公室贯彻落实<中共中央组织部 中央编办 国务公务员局关于严禁超职数配备干部的通知>的实施方案》，对办机关和两个下属单位按职数配备干部情况进行了全面自查，按规定报送了超职数配备干部整改消化计划。目前我办机关和自治区法制研究室实有处级总职数未超过核定职数，但尚有X个正处级领导职数、X个副处级领导职数未配齐，超出非领导职数X个。我办将采取分步实施、逐步消化的方法，一是拟于X月底前在副调研员中选提X名担任副处长职务，二是对法制研究室X名将于今年X月退休的副处级干部及时办理退休手续，在两到三年内全部完成消化任务。