X税务局20xx年xx月xx日常收入申报核查工作，并发挥税收分析及精准预测的作用，逐户核实，夯实基数税源。班子成员通过带队入户开展“面对面”解决涉税问题，堵塞了征管漏洞。采取有针对性的措施加强欠税清缴，发挥失信联合惩戒作用增强企业主动还欠税意识；对经多次催缴仍不缴纳欠税的企业进行欠税公告；监控银行账户，采取税收保全，确保税款不流失。上半年xx月xx日对办公楼的日常消毒情况、疫情期间干部值班情况、来往人员信息登记、体温检测情况等3个方面进行检查。同时深入防疫、防火一线，对我局干部职工以人员到岗到位情况、执行任务完成情况、服从组织安排等情况重点监督考核，严肃岗位纪律，强化职责担当。

（八）文明创建工作开展情况。一是积极开展精神文明创建活动。制定“文明股室、分局”评选方案及《20xx年文明单位创建工作实施方案》并下发至各部门；组织“初心不改跟党走，使命永驻X旗红”主题摄影作品征集活动；积极参与庆“六一”大手拉小手圆梦微心愿活动，12名青年干部完成了16名儿童的微心愿。二是持续助力乡村振兴。继续开展对22户贫困户的帮扶工作，送去价值近5000元的慰问物资。三是坚持志愿服务工作。积极开展疫情防控工作，已调动37名人员防疫，活动时达1517个小时；组织100余人次先后3次参加社区卫生清理义务劳动。按区政府要求，日前组建了防汛突击队并入加格达奇区防汛组织。上半年局总支部委员会被中共市委授予先进基层党组织称号。张磊等7名干部获表彰。

二、存在的主要问题

一是税收工作科学化精细化程度有待于进一步加强。在处理组织税费收入和落实税收优惠政策过程中，以创新的思维面对新情况新问题的意识和本领还不够强。二是重点税源企业依赖度过高，税源稳定性差。税源主要靠几个大的企业在支撑，一旦这些企业纳税出现经营问题，税源影响相应加大。三是干部教育培训方面需要改进，教育培训力度不够，缺乏系统的指导和培训验收测试。

三、下步工作安排

（一）强化持续党史学习开展。深入学习贯彻XX领导书记在“七一”重要讲话精神，作为今后学习的重点，深入学习研讨。继续开展学习报告会及讲党课活动，组织先进典型、普通党员等讲党课活动。举办“礼赞百年华诞.筑梦幸福城市一百年百天百场”文化活动和“唱支山歌给党听”大合唱展演活动，组织参观红色教育基地、重温入党誓词、主题演讲赛、“我和国旗合个影”等活动，引导广大干部职工增强仪式感，培养爱国爱党爱社会主义情感。

（二）强化组织收入工作。一是加大对建筑行业的管理力度。通过对建筑业企业大数据比对分析，发挥各部门项目管理合力，确定征管疑点，组织精干力量，有针对性对建筑业重点企业进行专项核查，向建筑行业要收入。二是加大对增值税发票数据比对力度。按周开展增值税发票数据比对分析工作，密切监控辖区企业涉税数据情况，为税收征管提供有效指导。三是加大二手房人员投入力度。针对疫情期间，造成二手房交易积压，目前不动产过户进入高峰时点现状，及时调配精干力量，加大人员投入力度，快事快办，尽快组织税收收入入库。四是加大欠税清理力度，确保应收尽收。各部门通力合作，发挥金三系统大数据优势，逐户排查申报、开票、欠税、多缴信息，及时进行催报催缴，最大限度防止新欠发生。

（三）坚持党要管党、全面从严治党，真正把监督执纪落到实处。发挥党员的先锋模范带头作用，带头引导广大干部群众遵规守纪，同时加强对税收优惠政策的落实和减税降费工作的督导，引导全体干部把精力投入到税收事业上，凝神聚力做好本职工作。坚决杜绝纪律松弛、工作拖延和自由散漫现象，抓好纪律作风建设。

（四）加强干部队伍管理,持续激发干部队伍活力。一是突出政z*引领。深入学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想，坚持把XX领导新时代中国特色社会主义思想教育作为全局政z*学习主要内容。二是加大干部教育培养，实现从单向传授向双向互动交流转变。大力推行启发式教学、案例教学、对策研讨等形式方法，提高学员参与程度。在加强全员培训的基础上，组织一些专业性强的培训项目，有计划、分步骤地开展业务骨干培训。三是落实轮岗交流制度。全方位多岗位培养和锻炼干部，重培养年轻干部和后备力量，激发干部干事创业活力。

（五）持续推进作风整顿，全面优化营商环境。进一步统一思想，把创新精神贯穿于改革工作各个方面，以深化税收征管改革为重点，着力推进简政放权、放管结合、优化服务，破解当前税收工作中的难点问题，进一步加大优惠政策落实力度，提升税源管控能力，提升税收征管质效，在确保完成疫情防控任务的的基础上，推动税收事业全面发展。