发挥党委核心作用建设专业机构班子助推企业高质量发展的报告（集团公司）

近年xx月xx日常经营管理工作；纪委书记协助党委推进全面从严治党，做好监督执纪问责。

坚持统筹协调，支持各治理主体发挥作用。建立每周领导班子碰头会制度，加强信息交流，促进统一思想。健全谈心谈话制度，党委书记与党委委员之间、经营班子成员之间，经常就履行全面从严治党责任、推动经营管理改革创新等开展交流，统一思想认识。党委会按照公司章程，对提请董事会、总经理办公会决策的重大事项进行前置把关，为董事会、经理层依法有效履行职责提供支撑。坚持党建带群建，积极支持工会和团支部发挥桥梁纽带作用，做好统一战线工作。

讲作风硬度，在提高干事创业合力上显性化士

xx公司党委针对公司组织机构扁平、队伍规模小、年龄结构年轻等特点，注重班子成员带头、言传身教，以实际行动引领队伍建设、树立良好企业风气。

敢超敢拼，带头发扬奋斗精神。

公司股权xx工作基础相对薄弱，面对激烈的市场竞争，公司党委强化奋斗意识，主动对标集团领先者、行业领先者，20xx年提出党建和业务发展五年目标，20xx年形成股权xx中长期发展规划，面对激烈的市场环境自我加压、迎难而上，连续两年超额完成集团公司考核任务，并以“不需扬鞭自奋蹄”的姿态，一刻不停息地带领干部党员往前赶，节假日主动加班加点成为常态。

敢于决断，带头弘扬担当意识。xx公司成立以来，公司完成的十多个xx项目中几乎没有运作模式相同的项目，因此面临大量的创新性难题。在项目实施的各个环节，公司党委面对各种新情况新问题，始终坚持“三个区分开来”的标准，从国有资产保值增值的大局入手、从维护公司发展利益角度考虑，积极推动项目重难点问题解决，为一线xx团队吃下“定心丸”，让他们甩开膀子干事创业。

廉洁从业，带头营造“亲”“清”氛围。xx公司党委坚持“无欲则刚”，带头营造廉洁从业氛围。在制度建设方面，建立股权xx领域嵌入式风险防控手册并严格执行，党委班子成员带头落实内幕信息保密制度、坚决杜绝“打招呼”现象。xx项目立项后，由党委分管领导对项目团队进行党风廉政建设主体责任约谈，提醒项目团队严守股权xx“六不准”。项目签约后，同时与参股企业签署“廉洁共建倡议书”，经常性开展廉洁共建活动，将廉洁风险防控外延到参股企业，营造良好外部氛围。