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一退休大领导秘书分享的长红秘密
他是大领导的秘书,可惜运气不济,跟了不对的人,如今沉默在很基层的地方,结识他是笔者的运气。
仔细回想起来,他曾和笔者聊过的内容,在笔者那关键几步里,起过很重要的作用。
他是给大领导服务的,他深知怎么做才能在大领导那里"长红"。
这些宝藏不是秘密,但如果要自己摸索总结,可能弯路要多走很久,笔者分享给有需要的体制内同志:
①你要发自内心地把一把手当做你很重要的人,只有你自信坚信这一点,他才能感知到你十分之一的忠诚。
②没有忠诚,你再能干再优秀,在他看来都是缺点。你得听话好管理。
③干100件公事,也不如干1件私事。干100件让他高兴的私事,也不如干1件让他不好意思的私事。让他依赖你。
④掌握他的减压方法,看书递书,钓鱼送饵,喝茶常沏,聊天陪唠嗑,抽烟找地儿递烟灰缸。他压力太大了,你是他移动的减压神器,让他看到你就自在。
⑤常常示弱,找点儿他能力所能及帮助你的事,这事儿一定不能大,不能给他添麻烦,最好对你有难度,对他手到擒来。他也是情感动物,让他知道你依赖他。
⑥有点数儿,和大领导熟了也不能真熟,保持领导和下属间应有的距离感,尤其工作场合要让他充分端着。
⑦逢年过节一定要给足尊重,礼重情义贵,一定要慷慨,你要相信,他一定比你有办法,会让你礼有所值,人尽其才。
⑧如果是异性领导,无论是外表还是内在人格魅力,有合适机会,一定要极度真诚赞美。这不是拍马屁,这是你的肺腑之言。
以上这些不是秘密的秘密,实是能够为你的工作能力和人际关系锦上添花的。
当然你首先得拥有出类拔萃的优秀和想出人投地的愿景。
(划重点)关键时候,你的顺利程度就取决于领导对你的顺眼程度。
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