党建工作写作提纲第92辑（30例）

1.“联”字托底推动城市基层党建开“春花”

党建工作联抓，“各自为战”转向“共同奋战”

党建资源联享，“封闭自有”转向“开放共享”

服务群众联做，“被动服务”转向“主动问需”

综合治理联防，“条块治理”转向“协防共治”

2.妇女进村“两委”彰显“半边天”智慧

“早”谋划，全面摸清底数

“勤”研究，及时协调推动

“广”宣传，增强综合实力

“严”督查，确保圆满完成

3.“四突出四到位”确保组织生活会开出高质量好效果

理论学习突出“深”，确保思想认识到位

谈心谈话突出“真”，确保沟通交流到位

查摆问题突出“实”，确保病因剖析到位

督促指导突出“严”，确保问题整改到位

4.“四个突出”精心谋划20xx年基层党建工作

突出政z*建设，把牢正确方向

突出系统集成，夯实基层基础

突出党建引领，促进乡村振兴

突出责任落实，强化机制保障

5.“三个三”工作法提高政绩考核精准度

注重“三个结合”，树正干事创业“风向标”

抓实“三项举措”，用好政绩评价“指挥棒”

建立“三张清单”，强化结果运用“助推器”

6.“三化合一”推动干部考核走深走实

优化考核内容，力求“三个突出”

细化考核方式，做到“三个着力”

强化等次评定，从严“把好三关”

7.“三化一体”激活城市基层治理“一池春水”

拧紧“责任链”，促工作合力“最大化”

织密“管理网”，促社会治理“精细化”

搭建“新模式”，促便民服务“品牌化”

8.“三维测量”织密干部日常监督网络

信息联动，搭建横向延伸的“X轴”

畅通渠道，树立纵向延伸的“Y轴”

预警告诫，打造竖向发展的“Z轴”

9.下好“四步棋”持续激发人才动能

完善体制机制夯实基础

拓宽选用渠道补齐短板

创新培育模式提升素质

搭建干事舞台激发活力

10.做好“三道加法”确保党员“冬训”出实效

“线上+线下”，确保冬训“覆盖面”

“宣传+慰问”，确保冬训“接地气”

“示范+服务”，确保冬训“见实效”

11.念好“三字诀”推动考核工作上台阶

坚持“选优配强”，考核队伍突出“精”

坚持“去伪存真”，考核工作贯穿“实”

坚持“奖罚分明”，考核结果及时“用”

12.公务员招录要把好“入口关”

多阶段收集信息，提前部署到位

多方面学习政策，宣传指导到位

多维度评估需求，精准落实到位

13.“四个抓实”写好村换届后半篇文章

抓实新老交接，传稳“接力棒”

抓实集中承诺，立好“军令状”

抓实上门问需，打下“好基础”

抓实业务培训，学习“强本领”

14.选好育优乡村振兴“领头雁”

广纳贤才，选优配强“领头雁”

精心培育，增强履职“硬本领”

严格管理，锤炼为民“精钢骨”

正向激励，激发工作“新干劲”

15.“四手连弹”奏响党员教育新篇章

新兴媒体“面对面”，“在线课堂”零距离

理论巴士“接地气”，“红色火种”正燎原

实境教育“体验＋”，“知行合一”敏于行

传统媒体“2.0”，“口袋学习”随时随地

16.“红色驿站”让基层治理更有“温度”

突出实用导向布局设点，着力破解“有场所缺人气”问题

突出需求导向创优载体，着力破解“有服务缺温度”问题

突出融合导向共建共管，着力破解“有资源缺平台”问题

17.“五个先行”启航乡镇党委换届

组织领导先行，机构无缝转序

动员部署先行，明确目标任务

学习培训先行，打牢工作基础

调研摸底先行，及时分析研判

纪律宣传先行，营造清正风气

18.“四个提升”赋能乡村振兴

柔性引才，提升科技支撑能力

强化培育，提升人才队伍素质

优化配置，提升人才使用效率

加强宣传，提升舆论引导能力

19.“四大课堂”抓实党员教育

红色基地＋主题活动，打造“初心课堂”

行业系统＋个性定制，开设“实操课堂”

融媒平台＋论坛交流，创新“掌上课堂”

结对支部＋上门服务，搭建“流动课堂”

20.“一约五会”奏响村民自治“三重奏”

完善村规民约，亮明村民自治“尺子”

健全“五会”组织，搭好村民自治“台子”

坚持党建引领，掌稳村民自治“盘子”

21.“四微”活动让党课“声”入人心

“微朗读”打造精神“输送链”

“微党课”打造学习“传动链”

“微故事”打造培育“营养链”

“微分享”打造积蓄“能量链”

22.“四轮驱动”助组织工作高质量发展

“两场革命”，增强组工干部队伍自身建设

“三个强化”，压实主体责任建强组织堡垒

“三个关键”，打造高质量干部队伍

“三个突出”，建强人才队伍提升服务水平

23.“老”字号“先锋队”助力基层治理

发挥政z*优势，当好“宣讲员”，做凝聚力量的“黏合剂”

发挥威望优势，当好“调解员”，做矛盾纠纷的“润滑剂”

发挥经验优势，当好“参谋长”，做推动发展的“助力器”

24.“赛场选马”式选育年轻干部

“蹲点突击”解难题中选拔一批

“巡回督导”理思路中选拔一批

“任职挂职”带发展中选拔一批

25.“四抓四确保”推进换届选举

抓统筹，确保党的领导贯穿全过程

抓关键，确保选优配强基层干部队伍

抓预防，确保换届过程平稳有序

抓宣传，确保舆论引导深入人心

26.打造农村党员教育“红色矩阵”

“我要报名”到“我来选课”

“定点教学”到“全域教学”

“计划党日”到“多彩党日”

27.“五味”课堂 全面提升教育培训的质和量

思想政z*教育课程，保持“原滋原味”

开设雷锋日记书吧，增添“书卷香味”

科学设置课程内容，佐以“时代鲜味”

创新教育培训形式，给予“知识趣味”

扩展教育培训载体，激活“个性气味”

28.“三色”套餐强化党员干部党性教育

“红色党性套餐”，增强党员党性修养

“绿色提智套餐”，提高党员能力素质

“黄色警示套餐”，强化党员自律意识

29.“三色”套餐强化党员干部党性教育

“红色党性套餐”，增强党员党性修养

“绿色提智套餐”，提高党员能力素质

“黄色警示套餐”，强化党员自律意识

30.冬训支点“撬动”党员队伍活力

开展基层“送学”，遵循共需导向

开设自主“选学”，用好各类资源

落实跟踪“督学”，确保冬训实效