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抓落实就是抓作风
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抓落实就是抓作风


7月16日,省委召开设区市市委书记座谈会。省委书记、省长刘奇主持并讲话。他强调,抓落实是检验各级干部作风的重要标尺。抓落实,是党的政z*路线、思想路线、群众路线的根本要求,也是衡量领导干部党性和政绩观的重要标志。因此,抓落实就是抓作风。


“抓落实”不仅仅是一个工作问题,更是一个政z*问题。一分部署、九分落实。如果党委政府的决策得不到落实,那么决策就是一纸空文、一句空话,就会影响党委政府的形象和威信,就会影响发展稳定的大局。从这个意义上讲,能否抓好落实就不仅仅是一般的工作问题,而是一个政z*问题。那么,谁来抓落实?怎样抓落实?首先是领导干部,尤其是主要负责同志来抓落实。“抓落实,一把手是关键。”领导干部要带头树导向,起示范带头作用,把责任扛在肩上,把任务抓在手中,一级带着一级干、一级做给一级看,使每项工作有布置、有落实、有成效。


抓落实”不仅仅是一个态度问题,更是一个方法问题。 刘奇在会上指出”练就一身抓落实的真本领,是各级领导干部的必修课,是解决不作为、慢作为的治本之策。”抓落实,必须有一套落到实处的办法和措施:要突出一个“实”字,讲究实在的举措和实际的效果。对中央的文件精神要学懂弄通做实,“要拿出实实在在的举措,一个时间节点一个时间节点往前推进,以钉钉子精神全面抓好落实。”要突出一个“巧”字,讲究科学的方法。深入调查研究,拜人民为师、向群众问计,找准短板弱项、抓住重点关键、分清轻重缓急,练就抓落实的高强本领,确保各项目标任务按时保质完成。要突出一个”韧”字,讲究持之以恒的作风和坚持不懈的耐力。党员领导干部要转变作风,要涵养“功成不必在我,成功路上必有我”的思想境界,真抓实干,只争朝夕,加大力度整治作风顽疾,下狠劲治理基层一线、窗口单位干部不作为、慢作为等问题。


“抓落实”不仅仅是一个能力问题,更是一个作风问题。 对领导干部来说,能不能做到狠抓落实,不仅是能力素质的一种检验,也是党性修养、思想作风和精神状态的重要体现。经过近年来的大力整治,“四风”问题中,享乐主义、奢靡之风基本刹住,官僚主义、形式主义一定程度上仍然存在。思想上的官僚主义,导致了行动上的形式主义。工作不抓落实,是目前最大的形式主义。坐而论道,不是落实;以会议贯彻会议,以讲话落实讲话,以文件督办文件,也不是落实;对领导表态,在群众面前表演,更不是落实。在一些地方和部门,之所以不能抓落实,一个重要原因就是缺乏问责或者问责不力,这是管党治党宽松软问题的重要表现。因此,抓落实就是抓作风,不落实就要严问责。问责是从严治党、依规治党的重要手段,绝不能感情用事。应建立科学的考核评价机制,加大问责力度,对不作为、慢作为的要从严查处,以问责追责促进全省形成崇尚实干、敢于担当的良好风气。


导向正则风气正,风气正才能事业旺。省委政府制定的目标和伟大蓝图已绘就,各项政令制度早已出台,我们必须树立抓落实的鲜明导向,抓作风,为加快建设富裕美丽幸福现代化江西营造风清气正的政z*生态。



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