忠诚于党 铁心向党 铸就共产党员的铮铮铁骨

习主席强调，要坚持从严治党从严治官，切实把各级党委班子和干部队伍搞坚强，争做听党指挥的明白人、备战打仗的领路人、整风整改的带头人、抓建班子的责任人。提出这“四个人”，是贯彻落实习主席重要讲话精神的有效深化，是不断把“不忘初心、牢记使命”学习教育活动引向深入的有力举措，必将为建设全面过硬的装检作战基地提供新的能量和新的动力。

经常讲要做个明白人，那么，什么样的人才算是明白人呢？我查阅了一下相关资料，它有两个解释：一个是懂道理的人；另一个是头脑清醒见识广泛的人。从这两个解释中，我们可以给“明白人”做个归纳，“明白人”即，懂道理的人、头脑清醒的人、见识广泛的人。今天我们所讨论的明白人，是特指忠诚于党听党指挥的明白人。讨论如何做好这个明白人，我感到，首先要弄明白忠诚这个核心问题。

一、追溯本源探求内核，必须站在历史的高度，深刻理解忠诚的宏阔内涵

什么是忠诚？诸葛亮有一句名言：“人之忠也，犹鱼之有渊，鱼失水则死，人失忠则凶。故良将守之，志立而名扬。”意思是说忠诚和人的关系就像鱼和水，鱼离开水会死，而人没有忠诚则很危险，只有坚守住忠诚，才能成就事业、立志扬名。从词义上说，“忠”，就是崇敬和恪守；“诚”，就是言而有信、言行一致。“忠诚”就是真心诚意、尽心尽力、没有二心。它是我国传统文化的起点和本源，同时也是我们中华儿女的道德赓续。

首先，要明白忠诚是一种血脉传承。中华民族上下五千年xx月xx日，历史出现惊人相似的一幕：林彪作为著名战将、元帅，叛逃时与张国焘一样，也没有能够带走自己的警卫员。反观前苏联，由于苏共放弃了对军队的领导，在“8·19”事件中，有的部队按兵不动，有的部队阵前倒戈，致使这支有着光荣历史的苏共捍卫者最终成了它的掘墓人。实践证明，忠诚于党、坚持党对军队绝对领导，是红色政权永不变质、人民军队永葆本色的根本保证，决不能有任何动摇、任何迟疑、任何含糊。党对军队绝对领导的根本原则和制度，核心的是军队最高领导权和指挥权属于党中央和中央军委，归于军队的最高统帅，军委实行主席负责制。军委实行主席负责制，是我国《宪法》确立的重要制度，对于保证党中央、中央军委牢牢掌握军队最高领导权指挥权，具有根本性决定性作用。无论战争形态怎么演变、军队建设内外环境怎么变化、军队组织形态怎么调整，全体官兵都必须坚定维护这一整套根本原则制度的严肃性和权威性。

（二）没有对党忠诚就没有人民军队的发展。军队建设的一切成就，都是在党的领导下取得的；军队的发展与进步，都是党的旗帜正确指引的结果；军队的光荣与辉煌，都是与党的旗帜紧密联系在一起的。建军87年xx月xx日，刘邓接见张国华等18军领导。邓小平第一句话便开门见山：“今天谈话凭党性。”张国华张口就答：“一切听从党安排。”邓小平接着说：“某某不去西藏，你指挥部队去。”张国华回答：“坚决完成任务！”就这单刀直入的几句话，彰显出张国华对党忠诚的坚强党性。但忠诚的代价也是巨大的。在进藏途中，张国华的女儿因感冒发烧，未到西藏就与世长辞。进驻西藏多年后，张国华本人也因长期高原反应，于20xx年去世，那年他尚不满58岁。习主席强调指出，对党忠诚就是绝对忠诚，要害在“绝对”两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚，这是甄别“亚忠诚”“伪忠诚”的试金石。忠诚于党、听党指挥绝不是一句空洞的口号，必须落实到行动上，用行动来体现，以行动来检验。这方面，张国华无疑给我们做出了最好的榜样。

（五）没有忠诚于党就没有个人成长的动力。革命军人一旦确立了忠诚于党的坚定信念，就有了成长进步的强大精神动力。它可以提升思想境界，激发内在动力，规范行为方式，保持正确方向，使人在成长进步的路上为国防和军队事业做出杰出的贡献。在这儿我给大家说两个人。（举本单位例子）

实践证明，只有忠诚于党，才能视党的事业高于一切，为党的事业舍得一切；只有忠诚于党，才能全心全意服务人民，为人民利益无私奉献；只有忠诚于党，才能自觉履行革命军人神圣职责，爱军精武、爱岗敬业，不怕牺牲、英勇善战，圆满完成党和人民赋予的使命任务。

三、涵养当代革命军人忠诚风骨，着力锻造忠诚于党的政z*品质，自觉做听党指挥的明白人

忠诚于党是一种政z*品质，它是检验我们是否听党指挥明白人的“试金石”。但是，忠诚于党最终必须要落实在行动上、体现到工作中、熔铸进灵魂里。从军这么多年来，对如何做到忠诚于党，我有三点体会，共9个字，即心要静、脑要勤、身要正。

（一）心要静，在强军路上端正事业追求。古人有一句话，我个人比较认可：每临大事有静气，不信今时无古贤。意思是说一个只要时时涵养人生定力，就一定也可以像过去的先贤一样做出不平凡的事业。静气既是人生定力，也是党性修养。认真干事业、忠实尽职责，是体现党性修养、彰显人生定力的重要标志。作为党员干部，要始终把事业追求凝聚在党的事业上，心无旁鹜尽职责、一心一意干工作。一要正念坚固有信仰，坚定方向不迷航。何为正？《汉书.董仲舒传》曰：夫仁人者，正其谊不谋其利，明其道不计其功。意思是说，做任何事情都是为了匡扶正义而不是为了个人的利益。一心为公，不计私利！其实这正是一个共产党员应有的理想信念。习主席曾强调指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，或者理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，说的就是这个道理。反观当下，一些领导干部腐化堕落，大多都能从理想信念发生动摇找到根源。郭、徐案件深刻告诫我们，任何人对腐败都没有天然的免疫力。职务高并不代表觉悟高，党龄长并不等于党性强。要把坚定理想信念作为终身课题，活到老、学到老、改造到老，真正解决好为什么当官、靠什么当官、怎样当官的问题。二要净水无波重事业，夙夜在公不松懈。松懈是一种不良情绪，心理学甚至把它纳入“亚健康”之列，这种心理直接影响我们的事业心。我曾经在《青年文摘》上看到这样一段话：世间人对待工作有三种态度。一种是把工作当包袱，一想到工作就不高兴；一种是把工作当谋生手段，被迫地干，不推不动；一种是把工作当事业干，在工作中体会收获和快乐。从了解掌握的情况看，我们现在不少同志把工作当事业干的少了。有的履职不尽心、在岗不出力；有的办事拖拉、效率低下；有的工作只求过得去，不求过得硬。这些问题的存在不仅影响了工作的开展，而且影响了机关的形象，我们必须加以重视坚决克服和纠正。松懈之心究其根源，说到底还是一个“私”字。一个人如果心存私念，不愿为公，是不可能在事业上有所建树的。对于我们身边的典型可能许多同志都不是很认可，觉得天天见面，不觉得他有多么伟大、崇高。其实只要大家细细琢磨，就会咀嚼出一些味道来。任何一个人的成功绝不是随随便便就能成就的，每一个人成功的背后都不知留下了多少汗水。这些成绩的取得，绝不是仅仅能凭运气获得的，如果他内心没有一种信念作支撑、没有一种“静气”做涵养，我可以断言他绝对走不到今天。三要如如不动心坦然，淡泊名利意志坚。古人讲：欲多则心散，心散则志衰，志衰则思不达。作为机关干部一定要带头淡泊名利，自觉做到不求官位高，但求贡献大。我们后勤机关，每个人都各管一摊事，虽然岗位不太显眼，但说实话权力也不小。组织上把我们摆在什么位置上，我们就要在哪个岗位上尽心尽力，发光发热。职务的阶梯是个金字塔，越往塔尖数量越少，有的干部能得到提升，有的干部被安排转业；有的干部进步快些，有的发展慢一些；即使同年入伍的，也会在职务上有高有低，在进退上有先有后，不可能齐步走。职务上有差别是正常的。这种差异，既是人才成长规律的客观反映，也是干部队伍建设保持生机和活力的需要。要保持一颗平常心，多想想组织的培养，多找找自己的差距，这样就会多一些平和，少一些牢骚和埋怨。要选准“比”的参照系，解决好“和谁比”、“比什么”、“如何比”的问题，与革命先烈比贡献，就会在精神上知短；与困难群众比生活，就会在物质上知足；与先进典型比作为，就会在工作上知低。董必武同志有句名言，他常说：“我就是一块补丁，党把我补在哪里，我就在哪里起一点作用。”我们要学习老一辈革命家的这种“补丁”精神，多想想组织对自己的培养，多为组织分担一些忧愁，时时保持知足常乐的心境。只有这样，才能树立崇高追求，把党赋予的工作任务完成好、落实好。四要甘愿奉献能牺牲，追梦路上善独行。选择了从军之路，就意味着选择了牺牲。作为党员干部，应自觉把奉献当义务尽，作为一种境界来追求。机关的特点是综合性事务多，加班加点多。一些同志看到别人休息娱乐，自己仍在加班加点，有种吃亏感，总觉得比别人干得多。其实，“得”与“失”是辩证统一的，有所失才能有所得。“失”在小处，往往可以“得”在大处。加班奉献确实辛苦，但牺牲的只是眼前休闲时间，得到的却是长久的能力素质提升。有“板凳宁坐十年冷”的吃苦奉献韧劲，就会有“柳暗花明又一村”的成长进步喜悦。当然，长期在部队工作，个人、家庭和工作会经常面临许多无法回避的实际困难。对待困难最好的办法，就是挑战自我，战胜困难。我相信，只要大家时刻以淡泊之心明志，以简约之行处事，就一定能够在强军的征程中，等来人生出彩的机会。

（二）脑要勤，在履使命中强化责任担当。作为机关干部，有效履行使命，我感到大家要重点做好三点：一要认清形势，强化担当。在党中央、中央军委和习主席的英明领导下，部队迎来了发展壮大的重大机遇，伴随着前进步伐，各项建设已进入“任务密集、叠加展开、转换频繁、节奏加快、要求更高”的新常态，也出现了许多新情况新问题。党委全会指出，当前干部队伍中还存在一些问题和不足：一是思维理念与形势任务要求还不相适应。有的同志身子进入了新时代后，脑袋还停留在新时代前，习惯于用老套路思考处理当下的问题，思维理念跟不上习主席思想步伐。二是状态标准与新常态新要求还不相适应。当前我们管理的武器装备已经是最高状态了，但人头状态赶不上弹头状态。三是能力素质与实战化要求还不相适应。组织指挥能力较弱，不会判断形势、不会理解上级意图、不会定下作战决心、不会摆兵布阵、不会处置突发情况，不注重学习新装备新技术，在思想上行为上有相当的惰性。四是作风转改与严实要求还不相适应。我们要坚持问题导向，认真进行对照检查，要进一步认清形势，在把握阶段性特点特征中进一步深化对使命任务的理解。二要勤奋学习，提升素质。习主席指出：“好学才能上进，好学才有本领”。有效履行新的使命任务，需要有过硬的能力素质作支撑；而提高能力素质，最根本的还是要靠加强学习，学习是立身之本、成事之基，更是强能之源、为政之要。现代社会，知识更新周期越来越短，放弃学习就会“透支”知识而被淘汰，就等于放弃了进步。从社会学角度讲，岗位就是一个人的“饭碗”，没有了岗位就等于丢掉了“饭碗”。前几年我们会经常听到这样话“今天工作不努力，明天努力找工作”，这句话很好的说明了岗位的重要，同时也体现了学习的重要。我们必须常怀“知识恐慌”、“本领恐慌”的危机感，认真按照打仗所需、岗位必需、任务急需的要求，贯彻落实好机关理论学习制度和个人自学制度，自觉做到勤于学习、善于思考，不断提高战略思维能力、谋划指导能力和组织协调能力。国学大师王国维讲，古今成大事者、大学问者，必经过三种境界，其一是耐住“昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路”的寂寞，其二是持有“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的韧劲，其三是坚守“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的毅力。作为一名军级机关党员干部，要认真领悟王国维讲的“三种境界”，切实在学习上做到“三化”，即工作学习化，工作之余挤时间勤学，结合任务深学；休闲学习化，把每年110多个双休日、节假日抓住，苦学实学；生活学习化，把学习作为生活的一部分，当“一日三餐”来享用，当一种乐趣来享受。三要锐意进取，有所创新。创造性开展工作，就是要在共性要求与本单位实际结合上下功夫，它是衡量一个人能力强弱、水平高低的重要标准，也是检验工作作风是否优良的重要尺度。当前，一些同志工作缺乏创造性，习惯于沿用老经验、老套路、老办法；习惯于照抄照转、上下一般粗；习惯于拍脑袋、想当然，搞搞花花点子，很大程度上影响工作质量效益，影响战斗力生成提高，影响部队建设科学发展。究其原因，主要是这些同志有懒汉作风，思想不艰苦造成的。现在社会上始终流传一句话，就是“让习惯符合标准，让标准成为习惯”，这是对锐意创新的一种很好的诠释。把简单的事情做得不简单，把平凡的事情做得不平凡，把反复的事情做的不反复，这是一种本事同时也是一种人格品质。作为后勤干部，我们必须要强化这种锐意创新意识，确保本职工作出彩出色出众，力争让自己所干的每一件事都成为精品。

（三）身要正，在守规矩中锤炼过硬作风。中国古代的兵书《孙子兵法》说：其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。这方面的例子很多，当然既有正面的也有反面的。最典型的就是军中落马的几只“大LH”。全体党员干部要时刻以这些反面典型为镜鉴，认真贯彻落实《严格军队党员领导干部纪律约束的若干规定》，自觉做到对党的理想高度认同、对党的组织忠贞不渝、对党的要求坚决恪守，不仅要遵守成文的纪律规矩，也要自觉遵守那些约定俗成、形之有效的政z*规矩，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，任何时候任何情况下都不越界越轨。我们机关既是单位的“肢体”又是系统的“首脑”，机关建设的好坏直接影响部队的整体作风，而我们每一名机关干部的作风，又将直接影响机关的形象。所以，作为机关的党员干部，一定要在听招呼、守纪律、讲规矩上作表率。首先，在思想上要同心同德。要加强武装，对党的理论要确实做到真信真学真用；要深入学习，对党的方针政策要确实不折不扣落实；要敢于斗争，对公然违反党风军纪的行为要勇于斗争。其次，在政z*上要保持一致。一定要强化党员意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，始终忠诚于党、忠诚于组织。这方面的例子很多。现在是全全媒体时代，人人都是新闻发布者，人人都有话语权，自己的一言一行，稍不留神就有可能被公布于众，从而带来不良后果。对此，我们一定要提高警惕。再次，在行动上要不打折扣。前一段时间，我在解放军报上看到这样一个报道：说一名机关领导，在单位大讲坚决反对“四风”，私下里却公然违反“八项规定”公款吃喝，后来被人举报。当纪委找他谈话时他却说：“我就是吃一点、喝一点，绝不是不听招呼。如果让我上战场，我肯定第一个把脑袋别在裤腰带上。”“纯属瞎扯!”纪检部门反问道，在党纪军纪面前，平时连嘴都管不住，战时怎么绝对听党指挥？！这个例子给我们一个很好的警示：莫以善小而不为，莫以恶小而为之啊。

同志们，刚才我们共同探讨了什么是忠诚、如何理解对党忠诚、怎样才能做到对党忠诚这三个话题。通过以上的交流，我们每一个人能不能称得上是一个听党指挥的明白人，我想大家心里应该自有一个评价。习主席指出，听党指挥是灵魂，决定军队建设的政z*方向。希望大家自觉强化政z*意识、号令意识、纪律意识，时刻不忘党员身份，进一步锻造忠诚于党、听党指挥的品质。