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《将改革进行到底》观后感:
争当合格组工干部将改革进行到底
新阶段全面改革的目标进一步明确化,即“推进国家治理体系和治理能力现代化”。相比于解放和发展生产力,这一目标更加全面,涉及领域更多,是一场新的改革大考。当今中国,早已离狂飙突进的时代远去。没有了所谓的“苦难”,少数党员干部更容易受到“糖衣炮弹”的侵袭,容易迷失于歌舞升平之中,组工干部作为“管党员、管干部、管人才”的集体,要不怕苦、不畏难,努力做到“讲政z*、重公道、业务精、作风好”,实现管理好、监督好、更服务好干部的良好局面,使组织工作更好地服务大局。作为组工干部要做到以下四点:
1.锤炼党性,多尝克己修身之“苦”,做到讲政z*。组织部门是党的政z*机关,政z*坚定是第一位要求。讲政z*,关键在严守政z*纪律。作为一名组工干部,必须强化纪律意识、规矩意识,不断克己修身,把自己的言行统一到党中央的要求上来,在政z*上做到以身作则、率先垂范。
2.坚持原则,多扛守住底线之“苦”,兑现重公道。组工干部要严格按原则办事,按政策办事,按程序办事,做到不为人情关系所缚,不为歪风邪气所扰,不为个人得失所困。坚持得住原则,把守得住底线。通过正当程序的选人用人,兑现公道、公平和公正的承诺。
3.钻研工作,多嚼废寝忘食之“苦”,达到业务精。组织工作基础性、事务性、程序性业务多,并且责任大、标准高、要求严,这就要求组工干部要有刻苦专研的精神,要用更多的时间去学习、总结,用更多的精力去思考、研究。不怕吃苦、愿意吃苦、以苦为乐,不断提高把握大局能力、运用政策能力、知人善任能力以及改革创新能力,这样才能圆满完成组织任务。
4.树榜立样,多品创先优争之“苦”,实现作风好。组工干部作为“管党员”的党员,管“干部”的干部,管“人才”的人才,有义务、有责任为党员干部树好榜、立好样,树立组工干部阳光、坦荡、谦诚的良好形象。特别是在当下各种腐朽思想容易在党员干部中滋生的背景下,组工干部更要挡得住诱惑,熬得住艰苦,耐得住清贫,守得住寂寞。坚持做到带头保持和发扬优良作风,努力做到不为名累神,不为利伤脑,不为欲伤身。
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