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镇领导班子整改方案
一、遵守党的政z*纪律和执行中央八项规定及省委省政府十
项规定情况
(一)政z*意识
1、政z*信念松懈、主动性差、执行力弱;顾及情面,管理干部不严。
牵头领导:
牵头部门:镇纪委
协助部门:党政办
整改时限:长期
整改措施:
(1)强化政z*理论学习。将集中研学和个人自学相结合,制定学习计划,把党的十八大、十八届三中全会精神和XX领导XXX系列重要讲话精神,省委、市委、县委全会精神,教育实践活动的各项规定等作为学习内容,主动积极学习先进人物、事迹,提升政z*理论水平。
(2)树立问题意识。在学习中,注重结合自身工作实际,将工作中遇到的问题带到学习中,用理论指导实际问题的解决,学用结合,努力提高学习的针对性,不断增强工作本领,提高执行力。
(3)强化督查考核。以“修学分”的方式规范学习内容、学习时间,按照“中心组学习计划”的要求,制定学习目标计划,量化学习效果,争取在上级部门组织的年xx月xx日活动、组织生活会、谈心交心、思想汇报、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会,班子成员之间加强沟通交流,经常开展“四必谈”,相互提醒、相互帮助、相互监督,认真开展批评和自我批评,切实提高自身思想素质。
三、树立科学发展观、正确政绩观方面存在的问题
过于注重完成上级指标,忽视可持续发展;工作脱离实际、实效性差。
牵头领导:
牵头部门:党政办
协助部门:其他各办公室
整改时限:12月底前
整改措施:
(1)树立科学的政绩观。树立正确的政绩观,坚持以人为本,坚持统筹兼顾,推动南兴经济社会各项事业全面健康发展。
(2)强化可持续发展观念。将可持续发展相关书籍的学习纳入自学范围,从思想上强化可持续发展观念,撰写1篇关于对可持续发展的调研文章。
(3)全面分析部署工作。认真分析面临每项工作的轻重缓急性质,多项工作同时开展是根据事件的轻重缓急进行统筹安排,工作中虚心听取意见,认真思考,及时改进工作方法,调动分管部门工作人员的积极性,提高工作效率。
四、抓工作落实方面存在的问题
1、重会议,轻实施;工作轻落实,重表面;惯以“掺水作假”的数据反映工作。
牵头领导:
牵头部门:镇纪委
协助部门:党政办
整改时限:9月底前
整改措施:
(1)严格控制会议数量。严格控制并精减镇内会议和文件的数量,提高质量。
(2)加强工作的指导和督促检查。俯下身加强对分管工作的研究,深入了解工作的实质,掌握村居工作实际情况,杜绝消极应付心理,将工作做细、坐实,不摆花架子。
2、理论学习浮于表面,学用脱节。
牵头领导:
牵头部门:党政办
协助部门:
整改时限:12月底前
整改措施:
强化理论联系实际。在学习中,做好带着问题学、深入学,进一步明确学习计划和目的,从学习时间、科目上进行分阶段安排,并且确定阶段性的学习目的。注重学习内容多样化,根据实践需要安排长期和短期的学习内容。
3、工作方式简单,村(居)落实难见成效。
牵头领导:
牵头部门:党政办
协助部门:
整改时限:12月底前
整改措施:
(1)科学研究,细化工作安排。布置工作前充分考量村居执行能力,杜绝照搬照抄,细化工作安排。
(2)强化工作督查,科学评定成绩。科学制定村居目标考核任务,对项目性工作,要求驻村领导、干部加强督查、指导,确保工作落实。
五、联系服务群众方面存在的问题
1、不愿深入基层,不敢直面问题;群众观念弱化,群众诉求不畅。
牵头领导:
牵头部门:维稳办、信访办
协助部门:党政办
整改时限:长期
整改措施:
(1)建立联系群众长效机制。牢固树立群众观念,主动到村组院落、企业班组、事业单位,了解情况,掌握民意,及时发现和解决带有苗头性、倾向性的问题,每月到村组、企事业单位走访、调研不少于10次。
(2)进一步提高行政效能。严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度。
(3)继续开展大接访工作。完善大接访制度,制定大接访计划,规范接访行为。认真进行释法说理,倾听群众的需求。每季度进行梳理,每半年xx月xx日期间用公款送节礼。要求班子成员签署承诺书,保证不再收送土特产,并在一定范围内公布承诺事项。
(2)强化全民监督。严肃查处索取、接受或以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关的单位和个人的财物。除镇纪委开展定期、不定期调查,另外聘请群众监督员对干部相关情况进行监督,公布举报电话,建立全民监督机制。
2、存在用公家油办私家事的情况。
牵头领导:
牵头部门:财政所
协助部门:镇纪委
整改时限:10月底前
整改措施:
(1)制定“公油”使用制度。严格规定公务用车每月用油量,财政所要对超出用油车辆进行预警。并由镇纪委开展调查。
(2)深化“公车”改革。严格按照中央、省市要求深化“公车”改革,执行相关制度。
镇委员会
20xx年xx月xx日
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