着力解决事业心责任感不强问题

切实加强干部队伍管理教育

——新任职干部培训辅导授课提纲

同志们：

根据安排，我就着力解决事业心责任感不强的问题，切实加强干部队伍管理教育与大家做个交流探讨，不妥之处，请指正。

习XXX提出的“好干部”五条标准，以及在全国组织工作会议上的重要讲话，为新时代干部队伍建设树立了目标要求和时代导向，也是做好新时代干部工作的根本遵循。对照这“五条标准”，我们绝大多数干部是合格的、称职的。特别是近年xx月xx日无所事事，当太平官、享乐官、清闲官，还是雷厉风行，说干就干，专心致志，勤奋敬业，对部属具有相当大的影响力。作为一线带兵人，勤干就是要把主要精力和心思用在工作上，多想事、多谋事、多干事。具体讲，要做到“六勤六多”。腿勤多转。要深入实地检查，房前屋后反复转，里里外外反复查。眼勤多看。要勤于观察，事事留心，做到见微知著。耳勤多听。要经常听取部属的情况反映和意见，特别要听“牢骚话”。脑勤多想。要多研究分析、多思考问题，大事谋划好，细节想周到，凡事做到心中有数。手勤多干。既当“指挥员”，又当“战斗员”，既要“动脑子”，更要“动身子”。嘴勤多讲。发现积极因素广泛宣传表扬，发现问题及时讲清危害和解决办法，尤其对出现的思想问题，要随时发现随时跟进做好工作，道理讲不通不撒手，问题不解决不放过。要在实干于真上下功夫。真干务必治“虚假”。基层工作来不得半点虚假，一定要往实里做。真干务必抓“经常”。基层建设是一个日积月累的过程，需要天天抓、月月抓、年年抓，反复抓、抓反复，经常抓、抓经常，要有一种“咬定青山不放松”的精神，和“一锤接着一锤敲”的韧劲，切实把经常性基础性工作当事业干、当日子过、当基本功练。真干务必抓“精细”。每项工作和每名部署的实际情况千差万别，搞“大呼隆”“一刀切”不行，必须把工作做精细、做缜密。县区机关要起到“变压器”作用，切实把上级部署要求与本级实际结合起来，搞好关闸分流；乡镇要根据不同工作任务、不同工作阶段和不同人员，科学确定具体内容、方法步骤和标准要求，做到一事一策、一人一策，以细求实，以精求效。要在实干于巧上下功夫。巧干要把握好三点：巧干不等于投机取巧。巧干是一种科学的工作方法，是实干前提下的“灵巧”。有的基层干部只有热情、激情和干劲，但缺少会干、巧干、科学干的悟性和能力，往往是积极性越高偏离方向越远，努力越多失误越大，最终是劳民伤财、得不偿失。巧干要掌握科学的工作方法。从内容上，要善于抓住“把方向、谋全局、抓大事、带队伍、管干部、聚力量”这几个关键；从艺术上，要善于抓住重点工作，胸怀全局，统筹兼顾，学会“弹钢琴”，抓主要矛盾和矛盾的主要方面，防止一线平推；从方法上，要善于多案在胸、多策在手、多法并举，实现工作落实效能的最大化；从效果上，要善于奖惩兑现、恩威并施，借势发力、顺势而为。要在实干于苦上下功夫。古今中外，凡是成就大事的，都是经过艰苦磨练的，经受的苦难不同，成色大不一样。我们干工作也是这样。如果没有吃苦精神，就干不好事、干不成事。评价一名干部有没有潜力、能不能成才，很重要的一条就是看能不能吃苦。长本事要吃苦，出成果要吃苦，赢口碑更要吃苦。现在，部队建设任务很重，一些同志反映工作强度大、干部压力也大。怎么样正确对待这个问题，我个人的看法：一是工作标准高、要求严、节奏快、压力大，这是改革任务和单位建设需要决定的，我们要勇于面对；二是干部成长和成熟的一个基本途径，就是要在干中学、学中干，在干中提高。过去有句老话，叫做“自在不成才，成才不自在”。从一定意义上讲，能力素质的提高，是重大任务压出来的，是加班加点干出来的，是摸爬滚打练出来的；三是能力和压力是成正比的，有压力不是一件坏事，压力就是动力，当你感到有压力的时候，也往往是你进步和提高的时候；四是给任务就是给机会，干大事才有大作为。机遇往往垂青有准备的人，如果整天无事可干，重要工作老是插不上手，说明岗位不需要你。有副对联写得好：“吃苦是良图，做苦事，用苦心，苦境终成甘境；偷闲非善策，说闲话，好闲游，闲人就是废人。”

四、要做与人为善、胸怀坦荡、忠厚豁达的人，不做在为人处事上不讲诚信、自以为是的人。古人云，“欲正其心，必先诚其意。”中华民族自古就是一个重大义、贵诚信、讲操守的民族，真诚务实之风一直倍受推崇。古代学者薛宣说“以诚感人者，人亦以诚应；以诈御人者，人亦以诈应。”韩非子也说“巧诈不如拙诚。”XXX深刻指出：“各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”XXX还强调：“要成为好干部，就要不断改造主观世界、加强党性修养、加强品格陶冶，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官。”XXX的重要论述，高屋建瓴，思想深刻，语重心长，阐明了干部人品的优劣、心地的善恶、节操的高低，是道德品行的综合反映，更是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。正如孔子所讲：“身不修，业难成”。一个人的品行修养不是一成不变的，需要长期、持续、艰苦的修炼，也随时面对各种现实挑战和考验。当前，受社会上所谓的“潜规则”、“厚黑学”、“负能量”的影响，我们确实有少数同志思想上产生了一些困惑，行为上出现了一些偏差，价值取向发生了一些变化。一种表现是，过去坚守的现在有所动摇了。个别同志信仰缺失，不信马列信鬼神，不信科学信迷信，不信组织信关系。有的手上盘着佛珠、脖子上带着佛像，建房看风水、出门择吉日，遇事求神拜佛；有的不愿实话实说，对上级迎着来、顺着来，阿谀多、恭维多，缺乏坦诚和直谏；有的把一点点工作成绩当作向组织交换的筹码，热情随着功利的多少而波动。另一种表现是，过去崇尚的现在逐渐缺失了。过去，大家对助人为乐、见义勇为、艰苦朴素等优良传统，都十分崇尚、引以为荣。现在，个别同志对英模人物的英雄壮举产生了思想困惑，不追英雄追明星，不追“大家”追“大腕”。以前，物资比较匮乏，大家处处勤俭节约。现在，随着物质生活条件的极大改善，一些同志节俭意识淡化了，把乱花钱当成大气，把节约当成寒酸。还有一种表现是，过去鄙视的现在逐步习惯了。过去，大家对人身依附、搞小圈子、乱跑乱送等不良现象都很鄙视，根本不好意思在领导面前提自己职务升迁的事。但现在，个别干部跑门子、拉关系、“开天窗”、“搭天线”，不仅不觉得难为情，反倒认为是本事；有的看到别人在跑，就沉不住气，感到不跑心里不踏实；还有少数干部掰着指头算、盯着位置干，晋职愿望落空就发牢骚、说怪话，甚至到处写信、发帖造谣诬陷乱告状。加强道德修养是立身做人、干事创业的基础。我们各级干部要坚持把“立德”摆在首要位置，自觉在工作实践中修炼“好人品”、磨砺“好党性”、树立“好形象”。一要常修为官之德。受社会大气候影响，我们个别同志欣赏和追求低级趣味，向往“风的自由”和“花花世界”。这是非常危险的信号。一个人的生活作风在一定程度上取决于他的生活情趣。作为一名党员干部，只有培养了健康向上的生活情趣，才能在那些腐朽的思想观念、生活作风和行为方式面前眼不花、嘴不馋、手不伸、心不贪，保持清醒的头脑和昂扬的斗志。生活情趣有高下文野之分。生活情趣高雅，必然追求高尚充实的精神生活，而以物质生活的过度奢华为耻。培养高雅的生活情趣，首先，要学会辨别。修身之本，在于自觉，重在内省。当今社会充满各种诱惑，我们讲修养人品官德，就要把握界限，擦亮眼睛，“不以物惑，不以情移”，自觉克服从众心理，特别是对一些事情不要斤斤计较，多一些宽容，少一些苛刻；多一些清醒，少一些盲从。其次，要学会放弃。苹果公司的首席执行官蒂姆·库克参加清华大学一个对话活动，在被问到“在过去3年中，哪些是你做的最困难的决策”时，他回答说，最难的是“决定不做什么”。大家静下来想一想：人的成长就是一个不断选择的过程，如果不学会放弃，就不会有好的心态。实践证明，有所弃才能有所得。古今中外，凡是成就了一番大业的，多是心地坦荡、胸怀宽阔的人，如果心胸狭隘、嫉贤妒能，必将一事无成。再次，要学会比较。作家郑辛遥有句话：生活累，一小半缘于生存，一大半缘于攀比。一攀比，思想上就容易心浮气躁；一攀比，心态上就容易患得患失，从而导致工作效果打折扣。因此，大家在工作中应选好对照系，找准参照物，保持平常心。在能力素质上，多与优秀同志比；在工作环境上，多与艰苦地区比；在进退得失上，多与提职受限仍默默无闻干工作的同志比。不比地位比贡献，不比待遇比成绩，不比奖杯比口碑。这样，才能比出差距，比出干劲，比出精气神。二要常想立身之本。有本事和守本分，对每个人而言，好比鸟之两翼、车之双轮，缺一不可。实践证明，没本事就干不好工作，不守本分则会摔跟头。今天，我们各级干部都要传承弘扬XXX精神，始终做到老实做人、踏实做事、言行一致、表里如一。守本分、有本事，核心的是要加强学习、提升境界。现在都强调时间的问题，忙的人说没时间学习，闲的人也没时间学习，忙是因为任务重、工作量大，闲是因为把时间都用在应酬交往上。有些干部不参加学习，不参加会议，不参加集体活动；有的书架摆得不少，但一年到头却读不了几本书；有的对理论性、知识性书籍不感兴趣，热衷于读一些官场小说、野史秘闻等书籍。江西省原副省长胡长清，就对一些低俗、黄色书籍爱不释手；沈阳市原副市长马向东，在中央党校学习的时候，随身携带研究赌术的书籍，酷爱如宝；泰安市原市委书记胡建学，经常对占卜、算命之类的书“刻苦钻研”。这些反面事例警示我们，一个人不仅要注重学习，还要注意从读好书中汲取营养。大家一定要在学习思考中明辨是非、审视人生，不断升华人品、提升境界。三要常思贪欲之害。贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。人的欲望如果不自我抑制，就会无限膨胀，把握不好就容易突破思想道德防线，小则伤身，大则丧志，重则丧命。“事到知足心常惬，人到无求品自高”。加强思想道德修养，必须坚持用“党性约束本性”，始终坚守自己的精神高地，常思欲望之害，常除非分之念，坚持以理导欲、以理制欲，不让欲望牵着鼻子走，做到欲求适度、欲不逾规、欲不损德，不被权欲左右、不被贪欲侵蚀、不被色欲绑架，不成为权欲、贪欲、色欲的奴隶。这里，有三句话和大家共勉：第一句是，“一失足成千古恨”。廉与贪、正与邪，往往就在“一念之间”。宋学大家程颐说：“一念之欲不能制，而祸流于滔天”。意思是说如果第一道“防线”被冲破，就会“兵败如山倒”；第一道“闸门”一旦打开，欲望的“洪水”就会一泻千里。我们要算清“人生账”，把好第一个关口，守住第一道防线，扣好第一粒纽扣。这样，才能不把一时之快变成一生之灾，不把一时之利变成终生之悔。第二句是，“细微之处见灵魂”。九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。只有从小事做起，一点一滴地努力，才能积小成为大成，聚小德为大德。习主席讲：“小事小节是一面镜子，能够反映人品，反映作风。小事小节中有党性，有原则，有人格。”事实证明，一个在小事、小节上过不了关的干部，很难在大事、大节上过得硬。我们要牢记“禁微则易，救末者难”的道理，常以“蝼蚁之穴、溃堤千里”的忧患之心对待自己的一思一念；以“如履薄冰、如临深渊”的谨慎之心对待自己的一言一行；以“夙夜在公、寝食难安”的公仆之心对待自己的一职一责；以“刮骨疗毒、刀口向内”的自律之心对待自己的一过一失，努力在干好每件小事、管住每个小节上律身正己、砺练品德。第三句是，“交友不慎毁一生”。各行业系统的工作性质和职业特点，决定了我们在交往中应有更加谨慎的态度、更加严格的要求。总结一些干部违法违纪的教训，很重要的一条就是“交友不慎”。古人云，“读书者不贱，守田者不饥，积德者不倾，择交者不败。”交往之中有纪律、朋友圈里有政z*。交益友，一生少忧；交恶友，败德乱行。大家要牢记“近朱者赤，近墨者黑”的道理，自觉划清小圈子与大原则之间的界限，坚守交往原则，纯洁交友动机，升华交友境界，从工作和事业出发，低调为人、谨慎交友，以德会友、择善而交，多交益友、诤友，自觉净化和纯正社交圈、生活圈、朋友圈。

同志们，奋进在新时代改革实践的大舞台上，基层探索是沸腾的实验室，群众创新是不竭的能量场。在座的都是一线新生力量，当前发展改革艰巨繁重的工作任务，需要我们进一步强化事业心责任感，敢于“啃硬骨头”，勇于“涉险滩”，困难面前不退缩，风险面前不怯懦，责任面前不推诿，以奠基人的责任打基础，以先行者的担当抓建设，以排头兵的标准促落实，切实抓好每项工作，解决每个问题，克服每个困难，在坚决执行中彰显责任，在破解难题中强化责任，在真抓实干中落实责任，把全部心思和一切工作向发展目标聚焦，更好的担当起新时代赋予我们的历史重任。

就讲这些，谢谢大家！