20xx学习党员要提高“七种能力”心得感悟体会

XX领导XXX讲话这个“开学第一课”，主题是提高解决实际问题能力，围绕这个主题，习XXX强调了要提高“七种能力”，分别是政z*能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。这“七种能力”具有丰富深邃的内涵，可以从以下几个方面理解：

善用发展视角，敏于发现问题。提到问题，有人会把它定义为前进道路上的“绊脚石”，但如果我们从辩证的角度来看，它又何尝不是推动社会发展进步的“垫脚石”？无论是在历史发展的哪一个阶段，问题都必然存在，想要进步，就必须有一双敏锐的眼睛，在问题出现时及时准确捕捉。XX领导XXX强调要坚持问题导向，聚焦我国发展面临的突出矛盾和问题，深入调查研究。在当今外部环境复杂多变的情况下，年轻干部要发现问题就必须做有心人，用改革的思维谋发展，练好调查研究这项“基本功”，做好调查研究这篇“大文章”。

弘扬革命精神，敢于直面问题。“佛系青年”一词在近些年颇为流行，不少青年以此自称，用来表示追求平和、淡然的生活方式，但也有一些青年把它用作逃避困难时的自嘲之语。其实，这体现出的是不敢直面问题的畏难心理、逃避心理。一旦我们对问题“选择性失明”，那么小问题也会逐渐演变成大问题，当其负面影响彻底爆发时，往往已演变成“疑难杂症”。特别是在我们面对自身存在的问题和不足时，选择放任不管或一再降低自我评判标准，就难免会发生“温水煮青蛙”的效应。因此，年轻干部要有革命精神，面对问题敢于挺身而出。

练就过硬本领，善于解决问题。对年轻干部而言，想干事就是勇于直面问题，能干事则是不断解决问题。工作中，必须从实际出发，以求真务实的态度、切实有效的举措来解决问题，因为只有立足实际才能找到问题的根源，只有埋头苦干才能破解问题的症结。当然，很多问题的解决不可能一蹴而就，需要年轻干部有过硬本领，这也是一些年轻干部所欠缺的。一切恐慌中最根本、最可怕的是“本领恐慌”，解决“本领恐慌”的唯一途径是加强学习。“非学无以广才，非志无以成学”，要以学习“强筋壮骨”，强化自身素质，提升解决实际问题的能力。

马克思指出：“问题就是公开的、无畏的、左右一切个人的时代声音。问题就是时代的口号，是它表现自己精神状态的最实际的呼声。”在新时代的浪潮中，年轻干部要看得到“问题”的重要性，听懂时代声音、回应时代召唤。

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