借调到底值不值得？其实它有很多你意想不到的好处

借调，一般是去上级部门帮忙干活，很多人一听到借调，就觉得是去看人脸色，干各种杂活，吃苦受累也不可能留下，还要远走他乡，心里非常抵触，想办法拒绝。这些弊端的确客观存在，但是笔者想说，借调真的有很多你意想不到的好处，现在结合实际经验把借调的好处挨个摆出来说一下，让大家可以综合评判后做出选择，避免因为一叶障目而错失良机。

第一、获得人脉资源

借调肯定是要吃苦受累的，因为现在严禁随意借调人员，所以上级单位的人事部门会对部门提出的借调需求进行严格审核，确实是缺人干活才同意从下级单位借调。但是借调期间会与上级部门的同志过着朝夕相处、患难与共的日子，比较容易建立起革命友谊，遇到情商比较高的，跟处长称兄道弟都是有可能的。今后回到原单位，向上级部门打探个消息，咨询个问题，会得到更准确的答复和更深入的指导，这对于工作的助益是非常大的。

另外，还会认识其他地区来借调的同志，大家属于“同命相连”，也很容易建立感情，今后在经验学习、工作交流、互帮互助的时候，都非常有用，所以通过借调可以获得非常难得的人脉资源。笔者曾经有个同事去国办借调，虽说工作异常辛苦，但是认识了许多同期借调的其他部委的人，有一次跟着去参加他们的聚餐，大家感情非常好，真的令我非常羡慕。

第二、提升工作水平

虽说借调比较难接触到上级部门的核心工作，以辅助工作为主。但是经常听上级领导讲话，接受本部门领导的工作指导，跟着外出参会调研，长期的耳濡目染，只要用心观察、认真学习，自己的工作眼界和政z*站位也会跟着提高。

一级有一级的水平，经过上级部门的工作锻炼，业务水平绝对会有所提升。笔者在基层的时候，曾经借调到组织部工作，之前根本不写材料，但组织部要求每人每周至少写一篇短讯，这才开始学着怎么动笔杆子，收获颇多。所以，即便不能通过遴选直接到上级部门工作，通过借调来感受一下也非常好，而且一旦了解了上级部门的工作思路和方式方法，对于今后参加遴选也是非常有帮助的。

第三、更快成长进步

如果你在借调期间表现得好，回原单位后上级部门领导通常会同你单位领导美言几句，本来你可能默默无闻，领导都不知道你的存在，但因为这几句美言，从此就在领导那里挂上号了。再加上你的人脉资源和更高的工作眼界，在工作中会如鱼得水，获得领导的青睐也是水到渠成的事情。

笔者的一位国办借调的同事，就在单位来了新的副部长后升任了领导秘书，想必他现在应该不会再抱怨去国办借调时的辛苦了。笔者还认识一位借调团委的朋友，回到基层单位后，借调单位的领导前去调研为之“站台”，很快这位朋友就提拔了一级。

另外，如果你参加遴选考试，报考的是上级部门的职位，借调期间良好的表现也能给你加分，进入面试后跟领导报告一声，有时候成功的几率就会高很多。

正所谓有舍有得，只要你愿意付出，愿意吃苦，借调一定会给你带来特别的收获。但是如果你只是想“躺平”，对自己也没什么要求，就想“当一天和尚撞一天钟”，那还是不要去了，不然不光丢自己的脸面，连单位和领导的脸面也丢了，本来默默无闻也就罢了，一不小心再搞得名声不好，就没必要了。笔者知道，一般人绝对是想上进发展的，所以当领导征求你是否有去借调的想法时，希望你认真审视、抓住机会，拿出“犯其至难而图其致远”的强大勇气和“风物长宜放眼量”的战略眼光，大声说一句：我愿意！