关于组织开展离退休干部党组织星级化创建活动的实施办法

为深入贯彻党的十九大精神，推动离退休干部党建工作高质量发展，根据我市《关于进一步加强新时代离退休干部党建工作的实施意见》，现就在全市开展离退休干部党组织星级化创建活动提出如下实施办法。

一、指导思想

以XX领导新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面落实新时代党的建设总要求，坚持为党的事业增添正能量的价值取向，以政z*建设为统领，以健全组织体系为重点，以提升组织力为核心，在全市开展离退休干部党组织星级化创建工作，围绕“六有一提升”工作目标（即有党的组织、有领导班子、有工作制度、有组织活动、有作用发挥、有工作保障，提升离退休干部党组织的组织力和战斗力），着力健全工作机制，创新组织设置，规范教育管理，改进活动方式，打造党建特色，把离退休干部党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、指导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。

二、创建内容和要求

对照离退休干部党组织建设“六有一提升”标准，结合我市实际，离退休干部党组织星级化创建的主要内容和要求包括以下几个方面：

1、组织设置到位。按照“一方隶属、多重管理”，有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则，灵活设置离退休干部党组织。离退休干部党支部一般应单独建立，党员较多的可建立离退休干部党总支；党员人数少或居住比较分散，不具备单独建立离退休干部党支部条件的，可与在职党员建立联合党支部，也可采取其他行之有效的方式，明确和理顺离退休干部党员组织关系，确保每位离退休干部党员编入党的一个基层组织，都能参加组织活动。积极探索在离退休干部集中居住地、活动学习场所、兴趣爱好团体、社团组织中建立基层党组织或临时党组织。全面推进和深化社区离退休干部党建工作，由乡镇（街道、园区）和社区党组织兜底管理，推动离退休干部党的组织覆盖向社区延伸、教育管理向社区接续、服务保障工作向社区扩展、作用发挥向社区聚焦。

2、班子配备到位。离退休干部党支部书记和支部委员应由离退休干部党员中组织能力强、民主作风好、党性观念强、身体比较好、有奉献精神、年xx月xx日程，制订切实可行的工作方案，精心组织实施，加强统筹协调，充分给予保障支持。

2、强化指导督查。相关职能部门要按照离退休干部党组织建设标准，针对离退休干部党组织的特点，实施分类指导、精准指导，科学合理进行定级，分星级抓好巩固提高。要加强对星级化创建工作的督促检查，研究解决问题，抓好整改提高，防止形式主义、走过场，确保星级化创建工作落到实处。

3、突出动态激励。开展离退休干部党组织星级评定年度考核验收，实行动态管理。对考核验收不达标的减星降级，直至摘牌；对考核验收结果优秀的要及时组织申报更高星级。要充分发挥创建评定结果的运用，通过以奖代补等形式，充分发挥星级评定的激励作用和星级标准的导向作用，不断激发离退休干部党组织争先进位的内在动力。

4、注重宣传引导。要采取多种形式，广泛宣传开展星级化创建工作的重要意义，动员和引导离退休干部党组织积极参与星级化创建工作。积极培育“六有一提升”示范性党支部，选树离退休干部党建积极分子，充分发挥典型的引领、带动和辐射作用，组织多种形式的观摩学习、交流研讨，营造良好的评定氛围，推进星级化创建工作深入开展。

附件：离退休干部党组织星级评定参考标准

离退休干部党组织星级评定参考标准

项目及分值

评分要点

分值

得分

党的组织

（15分）

1、本着有利于加强对党员的教育管理、参加组织活动和发挥作用的原则，合理设置党组织。

3分

2、明确党组织的主要工作职责。

3分

3、离退休干部党员管理实现全覆盖。

3分

4、建立健全离退休干部党员基本信息资料，实行动态化管理。

3分

5、完善党组织学习、活动、发挥作用等台账资料。

3分

领导班子

（18分）

1、选优配强党组织领导班子，党组织书记大局意识强、组织能力强，带头贯彻民主集中制。

3分

2、党组织领导班子分工明确、团结合作，组织力、战斗力强。

3分

3、支部委员会每届任期一般为3年，支部委员出现空缺时，及时补选。

3分

4、党建工作有计划、有部署、有载体、有总结。

4分

5、对普遍高龄的党组织，要配备在职干部党员担任委员或联络员协助工作。

2分

6、领导班子成员认真参加各级党建工作培训。

3分

工作制度

（15分）

1、健全和落实组织生活制度，合理安排组织生活。

3分

2、健全和落实学习制度，学习内容丰富、形式多样。

2分

3、健全和落实报告工作制度，党组织向上级党组织汇报工作，支委会向党员大会汇报工作，党小组向支部汇报工作。

2分

4、健全和落实联系党员制度，经常沟通联系党员，切实给予关心，定期走访慰问特困党员。

2分

5、健全和落实党费收缴和管理制度，党员按规定交纳党费，专人管理。

2分

6、健全和落实流动党员管理制度，确保党员流动不流失。

2分

7、健全和落实纪实管理制度，对党员学习、组织生活、遵纪守法、发挥作用等情况如实记录，发现问题及时处理。

2分

组织活动

（20分）

1、落实党员参加“三会一课”、组织生活会、主题党日等活动，党员通过书面汇报等形式，主动向党组织报告思想。

4分

2、党员每月集中学习一次，提倡自学，对行动不便的党员以送学上门等方式灵活进行。

3分

3、组织参观正能量教育基地等，用好用活红色资源加强党性教育。

3分

4、加强老干部党建工作的宣传，提高支部党建工作的影响力。

3分

5、深入开展“不忘初心、牢记使命”等主题教育实践活动，“两学一做”学习教育常态化、长效化。

3分

6、针对老干部党员的特点，组织开展适应形势、

丰富多彩的文体活动，增强党建工作活力。

4分

发挥作用

（20分）

1、开展“初心”宣讲活动，传承红色基因。

3分

2、弘扬优良家风家规，崇德向善引领风尚。

3分

3、开展志愿服务活动，积极参加单位和社区（村）治理工作。

3分

4、为改革发展建言献策，多做化解矛盾、稳定人心的工作。

3分

5、发挥“银发”人才作用，服务经济社会发展。

3分

6、做好关心教育下一代工作，助力青少年成长成才。

3分

7、积极参与慈善公益活动。

2分

工作保障

（12分）

1、党建工作经费列入同级财政预算，落实到位。

3分

2、单位配置离退休干部党组织学习活动场所，配备必要的设施设备。

3分

3、落实离退休干部党组织书记工作补助，每月不少于300元标准。

3分

4、党组织收缴党费按不低于60%比例下拨，使用情况规范合理。

3分

加分

1、当年内表彰：

全国15分、省级10分、市级6分、区级3分

2、当年内经验交流：

全国15分、省级10分、市级6分、区级3分

注：加分作为优先评定的参考，一般不计入总分。

免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。
若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！