乡镇党建工作重点任务推进情况汇报范文

今年以来，xx党委制定了“1234”的党建工作思路，即坚持贯穿一条主线（学习贯彻党的十九大及历次全会精神和XX领导新时代中国特色社会主义思想为主线）、建设两支队伍（风清气正的基层党员队伍和务实担当的领导干部队伍）、做实三件实事（一是做实“三变”改革；二是做实“不忘初心，牢记使命”主题教育；三是做实乡村振兴战略的实施）、建立四项机制（一是建立“两学一做”学习教育常态化制度化机制；二是建立党建工作排名通报机制；三是建立党建工作督查检查机制；四是建立党建工作述职交流机制）。

一、抓班子建设

一是切实履行党建工作职责。强化“三个责任”，成立全镇党建领导小组，将工作任务逐项细化分解，与xx个村党支部签订党建目标责任书，将责任落实到人到岗。

二是建立健全党建工作责任制。建立和完善了党委班子成员联系村、站所和非公有制企业党建工作点的工作制度。深入非公企业党建联系点和xx个村支部，与xx名村“两委”主要领导谈心。

三是认真开展村级换届工作。对照“五选八不选”选人用人标准，严格按照“两推一选”等村级党组织换届程序要求，全面有序完成了全镇xx个村支部班子换届选举工作，选举出新一届村支部书记xx名（其中女性x名，初次当选x名），平均年龄xx岁，比上一届村党支部书记年龄平均小x岁。

二、抓队伍管理

一是加强教育培训。按照基层党员干部工作的实际需求，科学制定培训计划，通过集中培训、个人自学等多种方式，开展镇村党员干部培训。围绕“三会一课”、“党费收缴”和“民主评议”等内容，利用远程教育、党建云平台、党员小书包等学习平台，落实好党员固定活动日。

二是严格落实“三项机制”。制定了《xx镇“三项机制”实施办法》，对照《办法》，将能力突出的x名副科级干部推荐提拔使用，将因受到党纪处分的1名村干部按照“五选八不选”要求取消支部书记候选人资格。

三是加强和改进发展党员工作。坚持“十六字”方针，优化党员队伍建设。截至目前发展新党员x人，其中积极分子x名，预备党员x名，预备党员转正式党员x名。

四是加强信息报送。注重提炼工作亮点，广泛宣传我镇工作成效，截至目前共报送各类信息xx余篇，在xx党建微信平台发表xx余篇，xx日报微报纸发表x篇。

三、抓制度健全

落实镇村干部管理制度。修改完善了《xx镇干部管理实施意见》《村干部管理办法》《第一书记管理办法》等12项管理制度，干部作风进一步转变。按照因岗选人、因岗定人原则重新调整领导干部分工。制定了《党建工作考核管理办法》、《5+2工作述职制度》、《党建云平台学习考核制度》和《党建微信群管理办法》等5项制度措施，对村干部的工作情况和业绩实行实时考核，考核结果与绩效工资直接挂钩。

四、抓学习教育

一是严格规范“问题墙+回音壁”制度，通过“自己查、上级点、群众提”，认真梳理问题并积极整改。今年来共梳理出问题xx个，按期整改xx个。

二是认真完成“小书包”学习，维护好党建云平台系统。全镇现有xx人参加党员小书包学习，均能按时完成每月发布的学习任务。党建云平台系统积极维护，各板块任务均能按时上传。

三是开展“不忘初心、造福群众”专题教育。按照县委组织部关于开展“不忘初心、造福群众”专题教育相关要求，积极制定了我镇的实施方案，严格按照要求开展了大学习、大讨论、大调研、大竞赛、大实践活动。

五、抓载体创新

一是认真组织开展学习党的十九大及历次全会精神活动，开展了“四个一”主题活动，即：讲一次党课、记写一万字学习笔记、开展一次大讨论活动和开展一次知识竞赛活动。

二是在全镇范围内广泛开展“五+二”述职交流活动，即副科级以上领导干部每月向镇党委汇报工作成效、第一书记每月向镇党委述职工作进展、专职人员每月向党委述职工作实绩、包村干部每月向党委述职工作进度、村干部每月向党委述职工作亮点和党支部互观互评和座谈交流，通过抓工作述职，全镇各级干部工作作风显著提升。

三是在xx村探索“支部+合作社+资源”或“支部+合作社+资金”模式，由支部带领群众将资源或资金加入合作社，按照比例分红，初步实现盈利x万元；在大庄科村探索“企业+土地+劳务”模式，由群众将土地向企业流转，村上成立劳务合作社向企业输送劳动力，促进群众增收x万元。

四是发展壮大村集体经济。围绕各村特色产业，全力打造“一村一品”、“一乡一业”的农业产业布局，激发全镇村集体经济发展活力。以xx村xx加工厂、xx村中锋养殖和xx村“大碗凉粉”为示范，全面推进村集体经济发展。全镇共流转土地xx亩，发展苹果xx亩，发展中蜂养殖xx箱，建设小型果库x个，成立专业合作社x个，初步实现村集体收入xx万元。

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