集团党委书记20xx年xx月xx日常工作中，注重小节，防微杜渐，没有收受礼品、礼金等情况。

三是严格遵守生活纪律、群众纪律。始终牢记自己身份，规范自己行为，把好社交关，纯洁朋友圈，增强免疫力，不该吃的饭不吃，不该去的地方不去，保持健康的人际关系。管好身边人，理好身边事，坚决杜绝亲属和身边工作人员打着自己的旗号谋取利益的不当行为。本人和妻子、小孩均无经商办企业等情况，并按规定如实报告个人事项。

四、存在不足及下一步打算

存在不足。一是责任落实存在薄弱环节，少数基层单位党组织管党治党的责任意识还不够强。二是对个别领导干部出现的苗头性、倾向性问题，没能做到及时咬耳扯袖、红脸出汗，开展批评时不够深刻深入。三是作风建设长效机制尚需进一步健全，源头治理力度仍需加大，一些重点领域、重点岗位的廉政风险防控制度不完善，监管还存在薄弱环节。

整改方向和具体措施。一是深化工作研究。定期研究部署党风廉政建设工作，进一步健全完善清单管理、履责记实、述责汇报等机制，层层传导政z*责任。持续开展党风廉政宣传教育，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，把不敢腐的强大震慑效能、不能腐的刚性制度约束、不想腐的思想教育优势融于一体。二是深化日常监督。树立过“紧日子”的思想，驰而不息纠治“四风”，紧盯公款吃喝、违规公务接待、滥发津补贴福利、公款旅游、公车私用等铺张浪费、奢靡享乐问题，紧盯虚开发票、虚假接待、账外列支、转移科目等隐形变异问题，严肃监督执纪问责，持续释放越往后执纪越严的强烈信号。三是深化标本兼治。提高一体推进“三不腐”的能力和水平，持续深入正风肃纪反腐，把严的主基调长期坚持下去。纵深推进“一案一警示”工作，在增强教育的针对性、实效性上下功夫，并联推进“一案一整改”。加强巡察发现的共性问题整改，更加注重建章立制，以完备的制度管人管事管权，做深做实监督执纪“后半篇文章”。

特此报告，请审议。