中共XX市总工会党组关于巡察整改情况的通报

根据市委统一部署，20XX年xx月xx日至X月X日，市委第X巡察组对市总工会党组进行了集中巡察。XX月XX日，巡察组向市总工会反馈了巡察意见。根据有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

一、旗帜鲜明讲政z*，切实担起巡察整改主体责任

（一）全面接受巡察反馈问题。在XX月XX日召开的巡察情况反馈会上，市总工会党组书记、常务副主席XXX代表党组作表态发言时认为，市委第X巡察组对市总工会党组进行巡察，是一次严格全面的政z*体检，巡察组对市总工会党组各项工作的评价实事求是、客观公正，点成绩实事求是，谈问题不遮不掩，促整改严肃认真，市总工会党组将严肃对待、诚恳接受、照单全收，全面整改。市总党组一班人一致认为，巡察反馈意见指出的问题客观中肯、全面深刻，提出的意见和要求针对性、指导性强，符合市委精神，符合工会实际。

（二）深入研究巡察整改工作。迅速成立由党组书记任组长的巡察整改工作领导小组，召开整改工作协调会，对巡察反馈意见进行认真分析梳理，按照“件件有着落、事事有回音”的工作要求，将每一个问题分解落实到相关党组成员、责任部门和单位，由各部门和单位逐一进行核查并有针对性地提出具体整改措施，形成整改工作实施建议方案。XX月XX日，组织召开市总工会党组整改落实巡察反馈意见专题民主生活会，各党组成员主动认领反馈意见、深刻剖析原因、开展批评和自我批评、提出整改措施，认真查摆班子存在的五个方面29项具体问题，逐条逐项提出整改措施。

（三）着力推动整改工作落实。党组书记指导起草《巡察反馈意见整改工作方案》，并经党组会研究同意后，全面推进整改工作。该方案将巡察反馈的五个方面的问题细化分解为47项具体整改任务，对每一项整改任务实行项目化清单式管理，明确整改内容、整改措施、责任人员、整改时限、工作要求。整改落实工作按“一岗双责”原则，由党组书记负总责、各党组成员主抓、各部室及单位具体落实。实施整改全过程纪实，建立健全整改工作资料台账，规范整改过程中资料的收集整理，建册归档，强化督促检查，坚持日常督导检查和集中督导检查相结合，适时对各部室及单位整改落实情况进行督导检查，对整改落实不力的，严肃追责问责，确保整改工作落地落实。

二、严肃认真抓整改，全面整改巡察反馈的各类问题

（一）在党的领导方面共8个问题

1. 学习贯彻中央和省、市委重大决策部署结合实际不够。党组在学习贯彻党的十八届六中全会和XX领导XXX系列重要讲话精神过程中，结合实际不够紧密，与基层工会干部和职工群众面对面、心贴心开展交流不多，了解其所思所想所盼的覆盖面不广。

整改情况：一是深入学习贯彻党的十九大精神。XX月以来，先后组织全体党员干部集中收看党的十九大开幕式及十九届中共中央政z*局常委同中外记者见面会盛况，先后邀请十九大代表王华君，市委宣讲团成员、市纪委副书记李文锋做十九大会议精神专题辅导报告，学习传达市委贯彻党的十九大专题会议精神，组织党员干部围绕习XXX十九大报告开展学习讨论、撰写心得体会，组织机关及直属单位全体同志学习市委“转作风、抓落实”会议精神，印发《关于全市工会深入学习宣传贯彻党的十九大精神的通知》，对全市工会系统学习贯彻党的十九大精神进行详细部署，安排六大主题活动。组成以班子成员、工会干部、劳模、党的十九大代表为成员的宣讲团，班子成员带头，结合劳模“五进”、“四个一”等活动，赴企业、学校、社区开展党的十九大精神宣讲，引导党员干部树牢“四个意识”、增强“四个定力”，坚决在思想上政z*上行动上与以XX领导同志为核心的党中央保持高度一致。

二是开展“联帮代扶促”活动。在全市工会系统开展以“联系基层一线、帮助困难职工、代办工会业务、扶持基层工会、促进工作落实”为主要内容的“联帮代扶促”活动，直接服务基层和职工。市总机关推行机关干部“四个一”联系结对机制，即每名机关干部联系1个非公经济组织工会、1名一线职工、1名农民工、1个困难职工家庭，通过联系走访、定期沟通、慰问帮扶、协调解难等工作方式，直接倾听职工心声，把“娘家人”做的名副其实。实行领导班子成员到职工服务中心接访、机关干部中午时间到职工服务中心值班等制度，进一步密切与职工群众的联系。XX月XX日，XXX同志带头到宜都市，深入基层和企业宣讲党的十九大精神；与特困职工结对子，了解和解决他们遇到的实际困难；深入非公企业湖北宜都天宜机械有限公司，走进生产车间实地查看工人的工作环境，了解企业生产情况，破解企业工会工作中遇到的难题和问题。

三是建立健全“以职工为本”的服务方式。通过互联网面向全社会开展工会工作“金点子征集”活动，将职工群众反映集中的工作纳入下一年xx月xx日常，抓在经常，深化拓展不够，与干部群众开展谈心谈话等好的做法坚持得不够。部分班子成员工作方法较简单。

整改情况：一是认真开展理论学习自查自纠。把理论学习列入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入意识形态工作责任制，进一步明确学习责任，保证学习时间，完善学习内容，切实保障学习效果。市总党组理论学习中心组和机关党委每月组织学习一次以上。

二是进一步丰富学习形式。坚持专题导学、集中议学、个人研学等学习形式，既“请进来”学，又“走出去”学。通过结合业务学、学习先模学、走进一线学、创新载体学等方式，把理论学习抓实、抓细、抓出成效。

三是压实支部学习责任。各支部广泛征求党员意见，结合支部实际制定学习计划。凡支部开展学习，必有讨论环节；凡讨论，必有深刻的交流发言和思想碰撞。支部学习计划、学习交流情况定期上报机关党委。

四是抓好领导班子建设。坚持领导班子双重组织生活制度，用好批评与自我批评这一利器，开展积极健康的思想斗争，让日常化、经常化地批评与自我批评成为班子党内监督的常态，切实提高班子战斗力。

五是改进工作方法。把调查研究作为基本的工作方法，经常性地深入企业和职工群众中进行调查研究，定期开展党组成员与干部职工交心谈心活动，认真听取意见建议，切实改进工作方法，增强工作艺术，提升工作水平。党组书记每季度与班子成员、党组成员每季度与分管部室和单位主要负责人、部室和单位主要负责人每季度与部室同志交心谈心不少于一次。

10.基层组织建设抓得不牢。

（1）部分党组成员讲党课结合实际、结合自身不紧，讲稿原文照搬照抄。

整改情况：一是党组成员带头学习，学深悟透，融会贯通，结合工作实际形成高质量的党课材料。二是将党组成员上党课纳入党组中心组工作内容，建立备课、备案制度和党组书记评鉴制度。三是落实领导干部党建工作联系点制度，定期参加所在支部的组织生活。XX月、XX月，各党组成员分别深入企业、扶贫村、所在支部、联系单位宣讲十九大精神，结合自身学习体会、听众关注热点等作了党课辅导报告。

（2）部分支部主题党日活动记录不全，“三会一课”记录缺失严重。机关一支部、二支部“两学一做”学习教育计划方案雷同，平湖工人疗养院“两学一做”学习教育计划方案中还出现“对社会主义办学方向缺乏充分认识”的语句。个别党组班子成员未参加支部“两学一做”相关活动。

整改情况：一是进一步强化党建意识，压实支部书记责任。督促各支部书记将履行管党治党政z*责任摆在突出位置，在推动工作中自觉坚持政z*把关定向的基本要求。

二是强化督办检查，夯实基层基础。严格落实“三会一课”制度，按照“两学一做”学习教育常态化制度化的要求，每月开展支部主题党日活动，机关党委定期考核检查。

三是实行机关党委例会制度。每月初召开机关党委会，对各支部上月党建工作完成情况、本月重点工作进行安排部署，党建工作纳入市总月度工作统筹。

四是因工作原因未参加“两学一做”活动党组成员做好了“补课”工作。

11.工会服务职工手段不多、措施不够有力、效果有待提升，部分活动开展重形式、轻效果。

整改情况：一是围绕务实管用，不断丰富“互联网+”服务职工平台系统功能。开启网上服务“十大套餐”，先后服务职工农民工X万多人次；健全完善实名制数据库，目前系统平台涵盖职工会员信息XX.X万条，工会组织信息XXXX条；发布电子期刊X.X万册，阅读量达XXX万人次。

二是深入开展“送温暖”、“金秋助学”等传统帮扶工作。20XX年xx月xx日至XX日在市总工会进行了复赛和决赛。通过此次竞赛活动，推动了“互联网+”职工服务平台系统应用，提升了全市工会干部特别是服务一线和服务“窗口”人员服务职工群众的水平。

二是加大“互联网+”服务职工技能的培训力度。20XX年xx月xx日、学习讨论、党组成员组织生活等进行专项检查。

17.市总工会党组会议记录缺失严重，20XX至20XX年xx月xx日前，各记录人对本季度落实主体责任工作情况进行正反向评价，完成个人自评。个人自评结束后，由党组主体责任办统一收取，报送党组书记评鉴。

二是将党组成员参加支部组织生活和研究部署分管单位或部室党风廉政建设工作列入全面从严治党工作检查范围，每季度进行通报。建立完善组织生活双向约束制度，党支部及时提醒、及时报告党组成员按时参加支部组织生活，党组成员定期督导指导所在支部组织生活，切实将双重组织生活会制度落到实处。

三是不断强化领导干部的党员意识。深入学习《关于新形势下党内政z*生活的若干准则》，进一步强化领导班子成员的党员意识和党性观念，时刻铭记第一身份是党员，做到以身作则、率先垂范，自觉接受党支部管理和党员监督。

19.监督执纪问责不严。对直属事业单位和下级工会组织监管宽松软，对出现的问题不敢举旗亮剑，未予追责问责。

整改情况：一是组织开展落实党风廉政建设责任制和反腐败工作考核。每年xx月xx日常作风建设情况检查，建立包括迟到早退、起草文件错误、会议纪律、安全隐患等在内的作风建设情况检查清单，由主体责任办每月进行一次作风建设情况抽查，结果记入负面清单进行通报，并与年xx月xx日

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