压紧压实基层党建工作责任制

推进XXX工作不断迈上新台阶

——“不忘初心、牢记使命”主题教育

专题党课辅导讲稿提纲

按照市委“不忘初心、牢记使命”主题教育整体工作部署，今天以“落实基层党建工作责任制”为主题，与大家作以交流。

党的十八届六中全会专题研究了全面从严治党的重大主题，提出要加强党的建设，坚持思想建党和制度治党的紧密结合。制度治党就是要按照法律法规治党，而制度的落实还需要依靠党建工作责任体系的构建。本文分析了党建工作责任制的形成、发展和重大意义，并全面从严治党环境下党建责任制建设的关键点，结合XX公司基层党组织建设实践经验，提出构建“五责”标准化工作体系，推动落实党建工作责任制，探索形成懂责、明责、传责、督责、问责“五环相扣”的党建责任闭环运行体系，有效巩固、夯实党建工作基础。

一、党建工作责任制的形成、发展和意义

（一）党建工作责任制的地位和作用。党的十八大以来，全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，特别是党的十八届六中全会和国有企业党的建设工作会议以来，XX领导XXX的一系列重要讲话，为企业抓好、抓牢党建工作指明了方向。XX领导XXX强调：“从严治党，必须增强管党治党意识、落实管党治党责任”。“不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。”“各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩”。“对各级各部门党组织负责人特别是党委（党组）书记的考核，首先要看抓党建的实效，考核其他党员领导干部工作也要加大这方面的权重。”这是我们基层党组织党建工作责任制体系建设的根本遵循和重要目标。实践证明，党建工作责任制是落实全面从严治党要求，深入推进基层党建工作的重要保障，也是基层党建工作制度体系中最关键、最有效的制度之一。落实好基层党建工作责任制，对于强化党的领导，狠抓工作落实，巩固基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，进一步提升基层党建工作的科学化水平有着积极的推动作用。基层党组织的党建工作责任制建设，通过强化责任主体，着力破解了谁抓基层党建、如何抓基层党建等问题，把抓党建工作的责任明确到具体的党组织，有力增强了基层党组织抓好党建工作的责任感和使命感，形成了抓党建是党组织的基本职责，不抓是失职，抓不好是不称职的思想共识，为企业的科学发展提供有力的思想和组织保障。

（二）党建工作责任制的形成和发展。

1.党建工作责任制提出时期：（20xx年xx月xx日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。20xx年xx月xx日常监督、季度通报、年度考核，将党建考核评价结果纳入各单位领导班子综合考评体系。同时，将PDCA循环应用于党建工作质量管理活动的全部过程，提升党建工作规范性、效率性和严谨性。

1.每季度通报：制定《党建工作季度工作要点》，在经营分析会上，按季度通报、督导企业党建工作的进展。

2.半年检查：采用实地检查、民主测评、现场考试相结合的方式，对党支部从严治党主体责任进行考核检查，进一步强化支部书记履行党建工作第一责任人的职责。

3.年度考核：落实党委委员向公司党委书记报告主体责任履行情况、党支部向公司党委报告年度党建工作、基层党组织书记抓党建述职评议三项制度，真正做到压力层层传导，责任层层到位，工作层层落实。

4.随时跟踪：定期深入基层一线和联系点单位调研了解党建工作情况，检查督促主体责任落实，推动改革发展和党建各项任务的落实；针对“两学一做”学习教育开展中一些规定动作，建立台账，实时跟进，确保有落实、有回音。

（五）开展述职评议，落后进行约谈，做到“问责”。坚持失责必问、问责必严，对落实党建责任不到位、措施不得力的进行追责问责。全年公司党委对党支部书记开展主体责任约谈，约谈覆盖率达100%，压紧压实党建责任。从严治党的纵深发展、科学发展、落地实施，是以XX领导同志为核心的新一代中央领导集体花大气力来抓的大问题，在这个大形势下，基层党组织通过“五责”工作体系的实施，构建了“年度有规划、月度有计划、中期有考核、年末有述职、每年有评审”的党建工作“五有”保障，形成党委—党支部—党员逐级考评机制，实现党建工作可视化、可量化、可操作的闭环控制，以周密的计划和严谨的过程控制来保证预期工作目标和成效，推进党建责任体系向着科学化、实用化方向不断迈进。