第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育

工作方案

根据中共中央《关于开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育的指导意见》以及《XX集团公司主题教育第一批总结暨第二批部署工作会议》要求，结合企业实际，现就以XX单位处级领导干部为重点，在全体党员中开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用XX领导新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作，更加自觉地为公司建设世界一流能源企业努力奋斗，特制定如下方案：

一、总体要求

认真学习贯彻XX领导XXX重要指示精神和中央部署要求，把深入学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，全面把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位、抓组织领导到位，充分借鉴运用第一批主题教育成功经验，以彻底的自我革命精神解决违背初心和使命的各种问题，努力实现理论学习有收获、思想政z*受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。

围绕学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想这条主线，引导党员、干部原原本本学，以理论滋养初心、以理论引领使命，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要突出问题导向，既着力解决党员、干部自身存在的问题特别是思想根子问题，坚守理想信念、初心使命不动摇，又着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。要以处级以上领导干部为重点，先学先改、即知即改，示范带动广大党员、干部的学习教育。把主题教育与庆祝新中国成立70周年xx月xx日活动，切实增强党员意识、党性观念。

（二）调查研究

1.调研目标。围绕公司二十字管理方针、安全“四个理念”的落实，围绕各项要求和具体工作部署， 聚焦“提质增效、扭亏增盈”攻坚、年度安全和生产经营目标的完成，坚持问题导向，领导班子成员要结合分管领域工作，梳理出一到两个专题，深入一线区队、班组摸清实情，深入到职工群众中间，听取他们的意见建议、了解他们的真实想法，虚心向职工群众学习取经，切实掌握第一手资料。调研结束后要梳理调研情况形成调研报告，交流调研成果。

2.讲好党课。领导班子成员要在学习调研基础上讲专题党课。党委书记带头讲，其他班子成员到分管部门或联系支部讲。党课要结合实际突出针对性，讲学习体会收获，讲运用XX领导新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作存在的差距和改进工作的思路措施，把集团公司企业使命、发展战略，公司管理方针讲透彻，把企业面临的形势、全体党员肩负的使命讲具体，汇聚起企业发展的智慧和力量。

3.结合单位实际情况，实施“请进来”办法，从9月中旬开始每周请自治区国资委以及县委党校专家教授到XX单位讲党课，不断丰富党员理论知识体系。

4.11月中旬组织开展“不忘初心、牢记使命”党建知识竞赛，达到以赛带学、以学促用，在竞技中学习、在学习中提高自身技能水平的目的，充分调动全体党员干部在工作中的主动性和自觉性，并把理论知识和活泼的比赛形式结合起来，使大家在积极参与的过程中不断巩固学习成果，有效地促进学习教育的深入开展。

5.为庆祝新中国成立70周年，激发广大干部职工干事创业的热情，坚定企业改革发展的信心和决心，计划9月下旬组织开展“我和我的祖国”主题歌唱比赛，不断将主题教育活动推向深入。

（三）检视问题

1.检视内容。领导班子成员重点开展好“五对照五检视”，即：对照XX领导新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，检视是否存在政z*站位不高、政z*敏锐性不强，马克思主义民族观宗教观树得不牢，搞“两面派”、做“两面人”等问题；对照XXX党规，检视是否存在制度规矩意识不强，有令不行、有禁不止、律己不严，纪律松弛等问题；对照初心使命，检视是否存在理想信念动摇，风险意识、忧患意识弱化，责任感紧迫感不强等问题；对照人民群众新期待，检视是否存在宗旨意识淡漠、对群众反映的问题消极应付、推诿扯皮，为民服务不实在、不上心、不尽力等问题；对照先进典型和身边榜样，检视是否存在思想觉悟不高、能力素质不强、道德修养不够、作风形象不佳等问题。

2.检视目标。通过自己查、互相找、上级点、群众评等方法查找上述方面存在的问题，把问题找实找准，为整改落实奠定基础。

3.检视安排。（1）结合调查研究，采取个别访谈、设立意见箱、召开座谈会、发放征求意见表、运用网络等多种方式，收集企业党员干部、职工群众对领导班子存在的突出问题，对改进作风、改进工作的意见和建议。（2）要聚焦政z*建设、思想建设、作风建设、纪律建设存在的突出问题进行检视反思，梳理归类后列出问题清单进行认真剖析、不搞官样文章，不硬性规定字数。

4.检验成效。将定期学习测验、阶段检查作为开展主题教育的重要推手，以考促学提升学习成果。抓好学习情况的检查和测试，除完成“学习强国”平台阶段答题、专项答题，集团党建信息化综合管理平台考试外，组织开展理论知识闭卷考试，主题教育结束前组织“不忘初心 牢记使命”知识竞赛，通过多种方式检验学习成效。

（四）整改落实

1.制定整改方案。针对专项调研发现的问题，群众反映的强烈问题，巡视反馈的问题逐条制定整改措施，明确整改责任人和整改时限，建立整改工作台账。

2.突出主题教育的实践性，坚持边学边查边改。整改工作要处理好当前和长远的关系，针对问题落细落小，能改的立即改，一时解决不了的盯住改、限期改，一件一件整改到位。把问题整改工作当作一次“洗洗澡”、“治治病”、优化政z*生态的机会；一次加强党性学习的机会；一次改进工作作风的机会。通过实实在在的整改成效，让党委放心，让干部职工满意，并以此全面加强党的建设，推动XX单位各项事业蓬勃发展。

五、相关工作要求

（一）严格落实领导责任

企业党委要切实扛起主体责任，发挥党员领导干部“领头雁”的作用，要先学一步、学深一点，先改起来、改实一点，同时要担负好领导指导责任，抓好所在支部的主题教育。注重健全制度，把主题教育中形成的好经验好做法用制度形式运用好、坚持好。

（二）坚持做到统筹兼顾

围绕中心、服务大局，把开展主题教育同完成业务工作结合起来，同研究解决本单位改革发展的突出问题结合起来，同坚决打好三大攻坚战、防范化解重大风险、落实国家能源产业政策结合起来，同贯彻落实公司二十字管理方针，努力完成“提质增效、扭亏增盈”任务结合起来，同落实党中央部署和公司党委要求结合起来，同实现企业扭亏增盈的总目标结合起来，用企业高质量发展的成果结合起来，检验主题教育的成效。

（三）坚决防止形式主义

注重实际效果，解决实质问题，坚决防止形式主义、官僚主义，坚决杜绝文山会海现象，坚决杜绝口号响、行动虚等现象，真正把主题教育的成果转化为企业事业发展的动力。

（四）召开专题组织生活会

主题教育结束前各党支部召开专题组织生活会。党支部委员要围绕理论学习有收获、思想政z*受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率目标，对照职能职责，对支部工作进行检视、查摆不足、明确整改方向、制定整改台账。企业领导班子成员以党员身份参加所在支部组织生活会。

（五）召开专题民主生活会

主题教育结束前企业党委要召开领导班子专题民主生活会，把开好专题民主生活会，作为领导班子和党员领导干部守初心、担使命，找差距、抓落实的一次政z*体检，作为检验主题教育成效的一项重要内容。充分运用主题教育成果，紧扣学习贯彻XX领导新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政z*受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，按照XX领导XXX关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题，深刻剖析。

（六）做好主题教育总结

做好主题教育效果总结评估工作。组织群众满意度测评，用党员干部在工作中是否发挥先锋模范作用、企业政z*过硬与价值创造是否有效融合、党的建设与中心工作是否深度统一来检验活动成效。不断丰富和创新党建融入中心工作载体，持续开展 “我是党员、向我看齐”“党员先锋岗”“党员亮身份”等活动，检验和提高学习教育效果。各支部主题教育总结经支委会研究后上报企业党委，企业党委主题教育总结经领导小组审定后报集团公司党委。