在迎接x委组织部人才工作、党建工作调研汇报会上的发言汇编（2篇）

目录

1.在迎接x委组织部人才工作调研汇报会上的发言 2

2.在迎接x委组织部党建工作调研汇报会上的发言 8

在迎接x委组织部人才工作调研汇报会上的发言

各位领导、同志们：

按照会议安排，结合调研提纲的要求，下面我从xx市人才工作的开展情况、存在问题以及意见建议三个方面向各位领导作一简要汇报。

一、强化引才育才、鼓励引导人才向基层一线流动

具体做法：

一是刚性引才方面。从xxxx年xx月xx日报、xx党建微信公众平台等开设xx系列教育栏目，陆续推送“西迁精神”“x北革命先驱事迹展”等系列内容，开展“西迁精神”学习大讨论活动。xxxx年xx月xx日，市委组织部、人才办组织医疗、农业、畜牧等领域的专家人才赴xx县xx镇x村开展践行“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”主题活动，让人才在扶贫一线践行爱国奋斗精神。

（二）存在问题

主要集中在四个方面：

一是重专业技能培训，轻思想政z*教育。当前，普遍认为提高专业技术水平是人才群体培养教育的主要内容。人才培养存在重业务轻思想的现象，特别是思想政z*教育力度不够且多流于形式。

二是培训制度不健全，培养体系不完善。各级各部门普遍缺少系统的人才培训制度。人才培训工作大都纳入到部门行业的业务培训中，或者只是部门培训工作的一小部分，不仅缺失了思想政z*教育部分，更谈不上系统的人才培养体系。

三是思想教育手段少，培训形式较单一。思想政z*教育培训方式主要以灌输式课堂教学为主，培训内容除了专业技能培训，多是以传达会议精神、宣讲政策为主，培训效果不明显，有形式化趋向。另外，部分县区、单位过于注重外出培训，简单的追求高大上，没有合理统筹使用好本地的教育培训资源。

四是典型宣传不到位，示范带动不明显。人才“爱国·奋斗”典型事例挖掘、宣传、表彰力度不够，增强人才思想认同、情感认同，激发内生动力的作用发挥不明显。

（三）对策建议

一是建立“双抓”培养教育体系。建立健全科学完善的人才培训教育制度，是提高专业技术水平，做好思想政z*教育工作的基础，建议以当前开展的“爱国·奋斗”精神教育活动为契机，总结实践经验，制定既抓技能培训、又抓思想政z*教育的培养制度，把思想政z*教育作为重中之重来抓，实现人才思想政z*教育工作制度化、常态化。

二是构建省市县乡“四级联动”的培养教育架构。针对人才群体分类多、分布广泛等特点，建议省市县乡根据本级辖区内的经济、社会发展需求和人才分布实际，建立相应的人才培养教育制度，实现人才培训教育工作的全覆盖。

三是创新培训模式，丰富培训内容。培训模式上，制定个性化的培训方案，既有高精尖的国情研修班，又有整体轮训；培训内容上，既有思想政z*教育、国学文化，又有专业技能知识；培训方式上，既有课堂教学、专家讲座，又有现场观摩教学、体验式教学、会议座谈交流；组织形式上，充分发挥党组织引领、党员带头作用，设立临时党小组，邀请非党学员参加党小组学习活动。

四是宣传先进典型，激发爱国热情。建议充分利用好各地的红色革命教育资源和人才创业奉献的先进事迹，大力挖掘先进典型，注重运用新媒体创新宣传模式，用干部群众喜闻乐见的形式，讲述“爱国·奋斗”故事，使各级各类人才从小故事中悟大道理，从先进典型中感受信仰力量，激发爱国之情、报国之志。

三、人才激励支持、服务保障方面

（一）主要做法

一是大力开展市有突出贡献专家选拔管理工作。在市内各行业系统选拔xx周岁以下，有突出业绩行内公认的专技人才，以市委市政府的名义授予xx市有突出贡献专家称号，x年xx月xx日间照料等惠民“项目清单”x余项，真正做到便民利民惠民。

（三）抓规范建设，夯实城x党建基层基础。一是织密组织网络。在街道社区成立区域党（工）委，划分区域网格，成立若干网格党支部，在居民楼院成立楼院党小组，构建起由区域党委、网格党支部、楼院党小组组成的三级组织网络。同时，拓展基层组织领域，深化拓展两新组织“三集中”活动，坚持定期集中排查，今年xx月xx日线上随机调阅与线下抽查通报为抓手，进一步严肃党内政z*生活制度；大力实施发展党员“双推双评三全程”制度，统筹做好全年xx月xx日常活动开展，共计开展活动x余次，受益居民x余人次。

今年以来，x区在加强城x基层党建方面做了一些工作，也取得了明显的成效，但我们也深知与上级的要求和党员群众的期望还有较大的差距，工作中仍然存在着一些不容忽视的问题，如：机关党建相对比较薄弱，工作载体还不够丰富；各领域党建工作发展不均衡，“两新”组织党建、商圈党建工作水平仍需进一步提高。下一步，我们将坚持问题导向，采取有效措施，逐步加以解决。

二、下一步工作计划

下一步，我们将认真贯彻落实党的十九大报告中关于加强基层组织建设的指示精神，紧紧围绕党建工程全面强化年工作要求，结合x实际，积极创新，扎实工作，推动x城x基层党建工作全面强化、全面提升、全面过硬。

（一）以提升组织力为重点，推进基层组织体系建设。持续开展“五星支部”创建工作，推进基层党组织分级分类管理，逐步完成社区、机关、国有企业、“两新”组织、学校等各领域基层党组织的标准化规范化建设，年内完成x个“五星支部”及x个x级标杆式示范点创建工作，坚持抓两头带中间，以先进带后进，实现基层党支部全面进步、全面过硬。

（二）以创新服务载体为抓手，推进基层服务体系建设。持续推进街道、社区党群服务中心建设和小区邻里中心建设，与先进地区枢纽型社会组织合作，在全x率先引入专业化社区规划师，对x社区、x社区进行亲民化、去行政化建设，并尝试委托社会力量运营管理；探索低偿、微利的社区服务新模式，建立社区公益发展基金，实现自我造血、自我循环。以社工职业体系建设为依托，推进基层人才队伍建设，结合街道管理体制改革，推动工作重心下沉、力量下移，探索建立社区工作者“三岗十八级”薪酬体系，畅通社区干部向公务员、事业编的晋升渠道。

（三）以“三治并进”为支撑，推进基层治理体系建设。强化德治，结合x党建工作实际，持续开展x主题活动，与巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果结合起来，让红色基因注入血脉、融入灵魂、化为行动，成为推动x经济品质、城x品质、人文品质、生态品质、生活品质全面提升的不竭动力。倡导自治，探索推进“道德银行”志愿者积分激励机制，在试点单位x社区和x社区先行先试的基础上，计划于x月底前探索出一套可复制可推广的经验，x月底前在全区建立起党建引领、多元参与、各具特色、互联互通的志愿者服务体系，形成与邻为善、以邻为伴、守望相助的良好社会氛围。探索共治，以“三社联动”为抓手，今年每个街道至少引入一家成熟的社会组织参与社区治理；引入全国知名社会组织xx，对现有的社会组织进行培训、督导，同时，采取公益创投的方式，孵化、培育一批专业社会组织和社区社会组织。

免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。
若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！