49类490句材料金句

一、【谈党的领导】

1.全面从严治党，必须坚持和加强党的全面领导。坚持党的领导，最根本的是坚持党中央权威和集中统一领导。

2.党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。这就决定了党建工作绝不能弱化、虚化、边缘化，绝不能只是中心工作的配角。

3.我们要乘势而上，牢牢把握加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，发挥标本兼治综合效应，确保党成为始终走在时代前列、人民衷心拥护、勇于自我革命、经得起各种风浪考验、朝气蓬勃的马克思主义执政党。

4.“朝华之草，戒旦零落；松柏之茂，隆冬不衰。”新时代中国特色社会主义是我们党领导人民进行伟大社会革命的成果，也是我们党领导人民进行伟大社会革命的继续，必须一以贯之进行下去。

5.坚持党的领导，坚持党要管党、全面从严治党，是进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、推进中国特色社会主义伟大事业、实现民族复兴伟大梦想的根本保证，也是我们党紧跟时代前进步伐、始终保持先进性和纯洁性的必然要求。

6.坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，拿出恒心和韧劲，继续在常和长、严和实、深和细上下功夫，管出习惯、抓出成效。

7.未来道路上，不知还要爬多少坡、过多少坎、经历多少风风雨雨、克服多少艰难险阻，要战胜这些挑战，从根本上讲还是要靠党的领导。

8.万山磅礴必有主峰，龙衮九章但挚一领。我们正在做的和将要做的都是史无前例的创举，在前人从没走过的道路上，迈出的每一步都是创业，在前人从未涉足的山峰上，攀登的每一个高度都是再创业。

9.新时代气象万千，新思想凝聚人心，新征程催人奋进。把党的领导贯彻落实到各个领域，把为人民造福的事情真正办好办实，人民生活就会一年xx月xx日当尽一日之勤。”对于每一位共产党人而言，永葆奋斗姿态，就是要坚定信心、锐意进取，在深化改革、促进发展的征程中勇涉险滩、敢啃硬骨头。

3.不干，半点马克思主义都没有；不干，增长本领就是纸上谈兵。党员、干部要在真抓实干中增强战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，增强看问题的眼力、谋工作的脑力、察实情的听力、走基层的脚力。

4.真心实意干。对党忠诚，不是看口号喊得有多响、表态调门有多高，而是看能否真心实意地全身心投入到党的事业当中，立足本职岗位履职尽责，尽心竭力、毫无保留地贡献自己的智慧和力量。

5.脚踏实地干。口号是一种愿景与决心的昭示，是一种方向的指引，有助于思想的统一和力量的凝聚，但绝不能仅停留在嘴上，自我满足、裹足不前。邓小平同志说过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”不重实干、不抓落实，口号再响也无济于事，蓝图再好也难有所成。

6.持久用力干。应该看到，建设世界一流军队并非一朝一夕之功，必须始终把战斗力建设作为头等大事、中心工作和永恒主题，贯穿到部队建设的全过程和各环节，持之以恒、锲而不舍、一抓到底，不因一时之得而满足懈怠，不因一时之失而气馁止步，以打攻坚战的决心意志和打持久战的恒力韧劲，咬定青山不放松，一锤接着一锤敲，不见成效不撒手，朝着既定目标奋力前行。

7.接茬往前干。蓝图是管规范和长远的，需要一代代人接续奋斗、持续推进。事实表明，“一个将军一个令”极易导致工作和建设难以接续向前推进，人为造成资源浪费。这是对事业的极大不负责任。

8.十个空想家，抵不上一个实干家。梦想的实现如果缺乏行动的支持，会一无所获。坚持实干苦干加巧干，看准了不松手，干不成不放手，让工作都经得起实践、群众和历史的检验。

9.“一流”不是喊出来的，是一招一式干出来的，要的是实干家而非清谈客，必须实字当头、干字在前，不忘初心勤勉肯干，撸起袖子真抓实干，扑下身子埋头苦干，不遗余力紧张快干，朝着一流目标奋力前行。

10.要拿出“施工队”的实干作风，从小事做起、从自我做起、从现在做起，心无旁骛做好分内之事，全力以赴尽好岗位职责，做快马加鞭、只争朝夕的实干家，把事业的地基夯实，把前进的道路铺平，洒出汗水、抓出成效，不负重托、不辱使命。

十一、【谈宗旨】

1.没有一种初心，比全心全意为人民服务更高尚；没有一种使命，比把人民对美好生活的向往作为奋斗目标更伟大；没有一种执政资源，比赢得民心更可宝贵。

2.广大党员干部要牢记党员“第一身份”，擦亮为民服务的本色，把着力解决群众困难、落实群众诉求，服务民生幸福作为“第一要务”，成为群众的靠山、亲人。心中有民，不是套话空话，是一点一滴的为民服务功绩，是群众感知的一点一滴温暖。

3.“心在人民，原无论大事小事；利归天下，何必争多得少得。”在领导干部的价值排序中，服务人民永远应该排在第一位，干事创业始终应该排在前面。

4.问题是时代的声音，民心是最大的政z*。进入新时代，人民对美好生活有更多期待，民生工作不能“躺在功劳簿上睡觉”，还有很多短板要补，还有大量工作要做。

5.正所谓“利民之事，丝发必兴；厉民之事，毫末必去”，百姓烦心事就是干部的大事要事，就是工作的发力点。心无百姓莫为官。对群众的态度，在民生上的作为，往往是检验宗旨意识的试金石。

6.坚持以人民为中心的发展思想不动摇，为民情怀永驻心中、为民谋利持之以恒。坚持以促进就业创业富民，以优化公共服务、提高保障水平暖民，以推进绿色发展、构建生态宜居环境惠民，以保障安全稳定、创新社会治理安民，以“全面小康、不落一人”取信于民，抓重点、补短板、强弱项，绝不能以平均数掩盖一人一户的困窘，绝不允许高楼大厦背后还有贫民屋，绝不让一个人在小康路上掉队。

7.领导干部要放下“架子”，在感情上贴近群众，真正把群众放在心上，敬畏人民群众、服务人民群众。要扑下“身子”，主动走近百姓，深入群众当中，与群众打成一片，把服务群众的工作做到田间地头、走进千家万户。要放下“面子”，不仅把群众当“先生”，而且把群众当“裁判”、当“考官”、当“评委”，使各项工作符合群众的意愿、得到群众的认可，努力创造经得起实践、人民和历史检验的政绩。

8.共产党人是有“基因”的，这种基因来自于中国共**诞生的初衷，来自于历史的选择。从“不拿群众一针一线”到“站在最大多数劳动人民的一面”，这些闪烁在历史中的经典名言都体现着中国共**的初心是全心全意为人民服务。

9.不断增强群众观念和群众感情，不因社会环境改变而淡化，不因生活条件改善而疏远，不因时移世迁而偏移，坚决纠治那种把干群“鱼水”关系异化为“蛙水”关系的做法。

10.形象就是力量。塑造良好形象，让自己成为群众心目中的照明灯、干事业的顶梁柱、行动中的主心骨，是我们党赢得人民群众信任支持的关键所在，是引领群众奋勇前进的强大动力。

十二、【谈理想】

1.心中有信仰，脚下有力量。面对全面建成小康社会的紧迫任务、实现民族复兴的伟大梦想，以崇高理想信念为支撑，我们何愁不能攻坚克难、闯关夺隘，从胜利走向新的胜利。

2.坚持用讲话精神坚定理想信念、指导决策部署、衡量工作成效，领导干部注重融会贯通，普通党员掌握应知应会，广大群众知晓重大观点。

3.坚持做到向XX领导XXX看齐必须纯粹、对党忠诚必须纯粹、贯彻落实中央决策部署必须纯粹、为党和人民事业担当必须纯粹、做党和人民放心干净的好干部必须纯粹。

4.旗帜指引方向，思想昭示未来。推动XX领导新时代中国特色社会主义思想深入人心，使之成为广大党员干部和群众政z*上的主心骨、思想上的定盘星、行动上的指南针。

5.党性锻炼是坚定信仰的重要途径。对党员干部而言，要以更高的标准、更严的要求加强党性锻炼，任何时候党员的身份不能忘、组织的原则不能失、根本的宗旨不能丢，真正在党忧党、在党言党、在党为党。

6.把党性修养作为第一位任务，时常想一想XXX里的规定、入党时的誓言、组织上的重托，面对得失，要有淡泊明志的高远;面对苦累，要有乐在其中的豁达;面对诱惑，要有岿然不动的定力，内修品行，外塑形象，不断提升思想境界和党性觉悟。

7.新时代的共产党人依然要赓续“石可破也，而不可夺坚”的精气神，筑牢政z*灵魂，挺起精神脊梁。

8.对个体来说，信念是指引方向的航标灯、修身立业的压舱石；对政党而言，信念凝结着初心与使命，更是立身之本、正气之魂、力量之源。

9.“志不立，天下无可成之事。”理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡。

10.“共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是中国共**人的精神支柱和政z*灵魂”，肩负新使命、踏上新征程，需要共产党人筑牢政z*灵魂，挺起精神脊梁，坚定人生观、价值观的定盘星。

十三、【谈廉洁】

1.自架“高压线”，自设“防火墙”，自念“紧箍咒”,耐得住寂寞、顶得住歪风、管得住自己。

2.干部的“金刚不坏之身”，不是天生的，而是自律和他律相结合铸就的。

3.心存敬畏，就会大局面前多一分定力，自觉克服疑惑心理，防止政z*上的自由主义；就会权力面前多一分清醒，自觉克服侥幸心理，防止思想上的功利主义；就会得失面前多一分理智，自觉克服攀比心理，防止行为上的个人主义；就会责任面前多一分担当，自觉克服应付心理，防止工作上的形式主义。

4.时常保持“静气”。要有纯洁的党性，抗得住诱惑、守得住清贫、耐得住寂寞，保持内心的平静，坚守自己的精神家园，做高尚精神的追求者。

5.时常祛除“俗气”。要敢于自我革命，时常洗涤思想，擦拭灵魂，提升境界，不为名利所惑，不为得失所累，不为浊流污染，不为团团伙伙所困。要从生活细节入手，时刻检视自身，切实加强对亲属、子女和身边人员的提醒和约束，防微杜渐，拒腐防变。

6.时刻身怀“净气”。作为党规党纪的维护者，只有自身干净，方能理直气壮地监督他人，以实际行动捍卫纪检干部良好形象。

7.在个人欲求上能知足，在事业追求上不知足，把名利踩在脚下、把责任举过头顶、把百姓装在心中、把本色坚持到底，才会内心和谐快乐，个人成长进步，事业兴旺发达。

8.“不能胜寸心，安能胜苍穹”，唯有在内心把好世界观、人生观、价值观的“总开关”，形成不想腐的自觉，才能从根本上真正杜绝腐败，练就“金刚不坏之身”。

9.把洁身自好作为第一关，从小事小节上加强约束、规范自己，坚决反对特权思想、特权现象，习惯在受监督和约束的环境中工作生活，炼就过硬的作风。

10.洁身自好，是一种境界、一种追求，是一辈子的坚守。心不廉则无所不取，心无防则无所不为。

十四、【谈担当】

1.桥的价值在于承载，人的价值在于担当。担当是谋事成事之道，理解把握越深透，践行才能越自觉。

2.善于担当是一种谋略，更是一种能力。一要有大局意识。“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。”

3.“政如农功，日夜思之，思其始而成其终。”干部有干事的良好状态，是一个地区经济社会发展最重要的“软实力”。作为一名党员干部，无论担任什么职务，身处什么岗位，都应该把责任扛在肩头，尽心为民，履职尽责。

3.困难，冲不破是关卡，冲破了就是坦途；挑战，战不胜是压力，战胜了就是机遇。

4.新征程不可能都是平坦大道，会面对许多重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾。沧海横流方显英雄本色，攻坚克难最历练过硬本领。党员、干部只有在迎难而上中想新招、在攻坚克难中出实策，才会具备担当的宽肩膀、成事的真本领，才能什么大事都压不倒、什么难事都吓不退。

5.不断提升“愿为”的思想觉悟，增强“善为”的实际本领，激发“有为”的内生动力。

6.我们需要千千万万为党担当、为民担当的廖俊波式的好干部；不需要那些个堂前木偶、“佛系” 自命的“孙连城”式的不作为干部。

7.带头是一种既先干一步又带动一片的行动担当。“干部干部，先干一步。” 干部就得“干”字当头，干了才会有收获，不干什么也没有。而检验一个人能不能干、会不会干、干得效果如何，关键看其是否“真担当”。

8.敢干，就是要从担当上入手，解决“不敢干”的问题。干部干事本身是一种责任，也是一种担当。我们一方面要增强政z*意识，不允许搞特殊化，不论职务高低，对职责范围内的工作一定要做到、做好。另一方面要增强担当意识。不能只想揽权不想担责，只想当官不想干事，只想出彩不想出力。同时要增强廉洁意识。很多时候“不敢干”都是因为吃人嘴软、拿人手短，廉洁底气不足。

9.建设人民满意的服务型政府，就是勇气、魄力和担当的体现，就是要让人民“看得见、摸得着”。只有不断提升政府效能和行政效率，转变政府职能，才能实现“幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶”。

10.为人民不懈奋斗要靠担当作为。遇事“腾挪转避绕”是党性不纯的表现。我们要时刻把群众的事放在心上、扛在肩上，以疾风厉势向庸懒怠宣战，决不能让不担当不作为、不为民不尽责的干部有“容身之地”。

十五、【谈奋斗】

1.“不驰于空想、不骛于虚声。”在20xx年xx月xx日月春”的良好生态。

10.家，是人生的第一所学校，最能塑造人的“精神长相”。有什么样的家风家教，往往就有什么样的世界观、人生观、价值观。

十七、【谈学习】

1.“中国共**人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。”新时代要有新气象、新作为，就要坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。

2.学出更坚定的信仰、更强烈的担当、更纯粹的忠诚和觉悟，真正做到武装头脑、指导实践、推动工作。

3.虚怀若谷地学习，潜下心来研究，通过不断学习、勤于实践、勇于创新，对知识储备来一次再丰富，对素养能力来一次再升级，成为做好工作的行家里手。

4.寸阴有寸阴的功用，四季有四季的色彩，勤恳一日和虚度一日，差别最终会呈现出来。

5.我们党既要政z*过硬，也要本领高强。进入新时代，世情国情党情发生深刻变化，党员、干部必须正视本领不足、本领恐慌、本领落后的问题，走出少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，努力掌握与新时代相适应的新本领。

6.加快知识更新、加强实践锻炼，弥补知识空白、经验盲区、业务短板、能力弱项，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，避免少知而迷、无知而乱。

7.学乃身之宝。立身百行，以学为基。一定要勤于学习，勤思考。要学习书本知识，更要向社会学、向实践学、向群众学。“三人行，必有我师”，虚心学习才能完善自己的思维，增长自己的才干，提高自己的工作能力和方法。博士如果让农民喜欢你了，那你就获得了双博士学位，否则永远只是一个博士。

8.如果把学习搞得“轰轰烈烈”，干起事来却背道而驰，反映的绝不是学习能力，而恰恰是“学习不力”。这样的学习，姿态摆得再高，也毫无意义。

9.伪学习固然不好，“不学习”也要警惕。现实中，有的人忙于事务和应酬“顾不上”学习；有的人浅尝辄止搞“差不多”学习；有的人总把“学习不够”当作托词，心里却并不认为是多大的毛病。种种“不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学”的现象，阻碍了学习型党组织建设的步伐。

10.要把XX领导新时代中国特色社会主义思想作为案头卷、工具书、座右铭，带着感情学习，带着责任学习，带着问题学习，深刻把握其精神实质、思想精髓和核心要义，进一步推动落地生根、开花结果。

十八、【谈忠诚】

1.忠诚是为政之魂，干净是立身之本，担当是成事之要，三者相辅相成、有机统一，蕴含着正确的政z*方向、高尚的道德情操、强烈的责任意识，是领导干部理应具备的品格和风格。

2.党员干部对党忠诚老实是第一位的。心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒不能是喊在嘴上的空洞口号，更不可能只打自己的“小算盘”，对组织阳奉阴违，绞尽脑汁“机关算尽”，妄想蒙混过关、逃避责任。

3.共产党人要真正过硬就不能忘记“特殊材料论”， 共产党人是用特殊材料制成的。

4.对党组织忠诚不忠诚，关键是看言行是否一致、表里是否如一。对领导干部来说，必须向组织说真话、道实情，始终与组织一个方向、一个声音、一个步调，决不能画“两张皮”当“两面人”，决不能阳奉阴违、口是心非，决不能拉帮结派、搞庸俗关系和人身依附那一套。

5.白色恐怖岁月，党的集结号吹响，激励共产党员为信仰而斗争，造就“野火烧不尽，春风吹又生”的革命壮景；万里长征途中，党的集结号吹响，雪山草地“燃起希望的篝火”，为红军将士驱走饥寒、带来光明；三大战役战场上，党的集结号吹响，党员干部迎着敌人的炮火冲锋在前，百万雄师势如狂飙。

6.忠诚实干是共产党人的内在精神力量。中国经济社会发展进入历史新阶段，但我们党为人民服务的宗旨永远不变，以人民利益为一切工作出发点的初衷永远不变。从“砍头不要紧，只要主义真”的夏明翰，到“宁可少活二十年xx月xx日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事。无论是个人的小目标，还是国家的大蓝图，说到底，都落脚在一个“干”字上。有梦想，有追求，有奋斗，一切都有可能。

9.上下一条心、拧成一股绳，每一个人都要当战斗员、运动员，不当说三道四的评论员、裁判员，当主人翁、建设者，不当不负责任的旁观者、局外人，多为今天尽责，多为明天尽力。

10.抓落实不是花拳绣腿、不是空喊口号，而是要有真功夫。不仅要有真抓的实劲、敢抓的狠劲，还要有善抓的巧劲、常抓的韧劲，做到抓铁有痕、踏石留印。

二十四、【谈团结】

1.团结是一种能力，一种品质，一种胸怀，一种智慧。在工作中，事情做不好就推卸责任，认为自己都是正确的，这是非常错误的做法。

2.共产党人追求的团结，是坚持真理、修正错误的团结，是求同存异、思想互助的团结，是肝胆相照、荣辱与共的团结，是建立在党性原则基础上的团结。

3.用事业聚心而不是用利益画线，坚持“对事不对人，对理不对情”，敢于拉袖红脸而不是迎合奉承，按制度来、按程序走、按规矩办，就能形成“又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼”的良好氛围。

4.在一个单位里，一个班子里，大家脾气性格不同、个人经历各异，工作中出现分歧是正常的，但只要大事讲原则，小事讲风格，多一些信任、少一些猜疑，多一些沟通协作、少一些单打独斗，就一定能在合作共事中加深了解、增进团结。

5.多一些容人的胸襟，不为你高我低“争面子”，不为鸡毛蒜皮“伤脑子”，不为一己之私“使绊子”。摈弃拉拉扯扯、蝇营狗苟的利益之交，坚守干干净净、清清爽爽的君子之交，这样的团结就是有原则有战斗力的团结，就是高质量高层次的团结。

6.伟大团结精神，是勇往直前、无坚不摧的利器。团结就是力量，团结才能前进。一个群体、一个国家、一个民族，如果有掏心见胆、并肩奋斗的团结，能够想到一起来、走到一起来、干到一起来，就能聚合征服一切困难的磅礴力量。

7.“群力谁能御，齐心石可穿。”近代以来，在外来侵略寇急祸重的严峻形势下，我们之所以能够打败穷凶极恶的侵略者，攻克一个个看似不可攻克的难关，创造一个个彪炳史册的人间奇迹，使中国从“漏舟之中”的危局站起来，从“一穷二白”的起点富起来，从“开除球籍”的边缘强起来，一个重要凭借，就是伟大团结精神。

8.同甘共苦、众志成城，集智竭力、共克时艰，“全国人心定于一”的磅礴伟力改变了国家的命运、民族的命运。

9.重视团结是我军的政z*优势和“制胜密码”。xx领导曾指出：“这个军队有一个很好的内部和外部的团结。在内部——官兵之间，上下级之间，军事工作、政z*工作和后勤工作之间；在外部——军民之间，军政之间，我友之间，都是团结一致的。”

10.“团结是党的生命，不团结什么事情也干不成。”我们党历来高度重视团结，始终视团结为生命，坚持把团结作为最重要的成事之道。

二十五、【谈网络】

1.过不了网络关，就过不了时代关；过不了网络关，就过不了执政关。互联网为加强党的领导开辟了新的途径，为社会治理提供了新的手段，已成为我们党同群众交流沟通的新平台，为群众排忧解难的新阵地，发扬人民民主、接受人民监督的新渠道。

2.善于运用网络了解民意、开展工作，是领导干部做好工作的基本功和必修课。只有准确把握互联网规律、科学引导网络舆论、自觉推进信息化建设、重视做好网络安全，才能更好地肩负起积极谋划、推动、引导网络安全和信息化建设的重任，朝着建设网络强国目标迈出新的更大步伐。

3.网络改变了生活、改变了世界，也改变了战争。未来信息化战争的制胜机理已发生根本性转变，“无战不联”“无联不胜”正成为一体化联合作战的显著特征。

4.军队领导干部网络素养的高低，事关指挥能力的生成，影响战役战术的运用，甚至直接决定战争胜负。谁能够自觉强化互联网思维，提高信息化本领，谁能够善于运用数据、驾驭网络，谁就能够在信息化战争中抢得先机、赢得主动。

5.如果缺失无网不胜的忧患，缺乏知网驭网的本领，缺少常态用网的习惯，就不可能获得领兵打仗的“资格证”、拿到制胜未来的“通行证”。

6.个别领导干部仍然存在互联网思维不强、信息化本领不高等问题，甚至谈网不学网、有网不用网、触网不知网。有的不善于走“网上群众路线”，难以掌握全面情况；有的网络舆论引导能力不足，不善唱响网上主旋律、打赢网上主动仗；有的对网络制胜研究不深，对网络风险研判不力。

7.加速推动信息领域核心技术突破，才能自主掌控“命门”、实现“弯道超车”，避免陷入战略被动。

8.军事核心技术更是买不来，只有下好先手棋，打好主动仗，在关键领域和卡脖子的地方下功夫，才能抢占信息领域核心技术的战略制高点。

9.网络空间加速演变为战略威慑与控制的新领域、意识形态领域斗争的新平台、维护经济社会稳定的新阵地、信息化局部战争的新战场。谁掌握了网络，谁就抢占了意识形态领域斗争的制高点，谁就抓住了信息时代国家安全和发展的重要命脉。

10.“屏”阅读丰富了人们的阅读介质与阅读体验，增强了阅读的交互性和及时性，对全民阅读的推广很有意义。但是，也有人将“屏”阅读与碎片化的浅阅读画上等号，呼吁多读书、少读屏。

二十六、【谈风气】

1.“良好风气是朵花，根深叶茂靠大家。”风气就像是生态环境。每个人既是环境的产物，又是环境的改造者。“雪崩时，每一片雪花都有责任。”在纯正风气上，一个人的能力虽然有限，但是，“寸草也能遮丈风”。

2.一粒老鼠屎坏了一锅粥。政z*上的“两面人”妄想在官场上走得更远，用拉关系、搞圈子、结联盟等办法影响其他领导干部，导致腐败态势蔓延，严重影响政z*生态，进而败坏整个社会风气。

3.政z*生态的好坏，关乎人心向背，关乎社会风气，关乎事业兴衰。风俗既正，皆自勉以为善；风俗一败，皆自弃而为恶。只有政z*生态绿水青山，新风扑面、正气上扬，人心才能向上思进，力量才能凝聚迸发，实现中国梦强军梦才有坚实基础。

4.“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤”。清气与正气，是一种崇高的思想境界和道德品质，也是新时代的主流风气。社会呼唤清气正气的回归，强军事业需要更多一身正气的革命军人。

5.大力倡树实干的导向和风气，深入一线察实情，沉下身心出实招，少讲不能干、多想怎么办，团结带领干部群众把主要心思、主要时间、主要精力用在干实事、抓落实上，一步一个脚印干好每一项工作，真正做到干在实处、走在前列。

6.作风建设不是嘴上说说、纸上写写的样子工程。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，必须继续撸起袖子加油干，把一个一个的硬骨头啃碎、嚼烂，才能让好的风气劲拂大地。

7.不良风气是个大染缸，但外因是变化的条件，内因才是变化的根据，共产党人应该有慎染的能力、寡欲的定力，而不能做环境的俘虏，一味抱怨“这是时代造成的”。

8.“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。”人作为社会关系的总和，必然会受到外部环境、风气的影响。

9.“墙上芦苇，头重脚轻根底浅；山间竹笋，嘴尖皮厚腹中空”。xx领导曾引用一副对联，批评“华而不实、脆而不坚”的不良风气，为那些故弄玄虚、哗众取宠的人画像。

10.转作风正风气，是一次只有起点没有终点的长征。只有坚持思想引领与制度规范并重、律令约束与以文化人并用，教育引导党员干部把好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度，才能在全党全军推动形成“不敢腐”向“不能腐”“不想腐”转变的良好局面。

二十七、【谈创新】

1.点燃创新激情、增强创新活力、根植创新意识，善于用创新的思维、创新的办法、创新的理念解决前进中的困难，创造性地开展工作，做到适应新形势有新思路、应对新情况有新办法、解决新问题有新举措。

2.每一项工作都需要适应新形势、体现新要求、呈现新特点，如果只是一味模仿、全盘照搬，最终的结果很可能是“缘木求鱼”，图省事却误了事。

3.下好创新“先手棋”，大力弘扬创新这个最为宝贵、最具优势的遗传基因。

4.缺乏实事求是的心态，以创新为名、行“作秀”之实，一味追求“闪光点”“点击率”，就会让创新“异化”“变味”，最终贻误发展时机、消减发展合力。

5.随着中国不少领域从跟跑走向领跑，进入了创新的“无人区”，已经不再有先行者可以模仿，这就需要各级干部更好发挥首创精神。缺少起码的担当，没有拍板的勇气，既无法解决“发展起来以后的问题”，更不可能为改革作出原创性贡献。

6.创新可分为两类：一是“从0到1”，一是“从1到1个亿”。前者是原发性创新，属于垂直进步；后者是推陈出新式创新，属于水平进步。实现科技领跑，需要更多的“从0到1”。

7.改革创新，是当代中国最鲜明的特征，是时代精神的最强音，是社会主义核心价值体系的精髓之一。

8.解放思想与勇于实践、勇于创新密切相关，没有思想的先导，就不会有行动的跟进；思想上能否破冰，直接决定行动上能否突围。

9.解放思想不是坐而论道，不是纸上谈兵，而是要以观念的更新推动改革的突破，要以理念的提升带动发展的加速，把解放思想真正落实在办法的创新上，落实在跨越发展的推动上。

10.落后并不可怕，可怕的是甘于落后、习惯于落后、麻木于落后。

二十八、【谈政绩】

1.道路不可能一帆风顺，蓝图不可能一蹴而就，梦想不可能一夜成真。党员、干部只有锐意进取、改革创新、埋头苦干，才能取得无愧于新时代、无愧于历史、无愧于人民的业绩。

2.创新引领是动力引擎，绿色崛起是发展路径，担当实干是保障支撑，兴业富民是奋斗目标。

3.坚持发展思路按照走在前列来谋划，发展布局围绕走在前列来展开，发展举措聚焦走在前列来制定，发展成效依据走在前列来衡量，锐意进取、砥砺奋进，实现创新发展、持续发展、领先发展。

4.推动中央决策部署一个声音贯到底、一以贯之抓到底，更加自觉主动地从政z*上考量、在大局下行动、围绕核心聚力、向党中央看齐。

5.“君子不可以不知恒”。现实生活中就有急功近利的反面案例。这种人热衷于另起“炉灶”、绘新图，在“新官不理旧账”的利益驱使下，把前任的规划、思路、工作晾到一边，使前任领导原本规划好的建设搞成了“半拉子工程”。

6.绘好一张发展蓝图，就要有“既看‘显绩’，又看‘潜绩’；既看经济指标，又看民生民情；既看发展现状，又看发展后劲”的创新思维和超前谋划、科学管控的能力。

7.金杯银杯不如老百姓的口碑，金奖银奖不如老百姓的夸奖。衡量领导干部政绩大小，检验各项工作的成败得失，从根本上要看群众的生活水平是否不断提高、群众的困难是否得到满意的解决、群众的利益是否得到切实的维护。

8.有的干工作只为做给领导看，领导喜好什么就抓什么，热衷打造短平快、撑门面的“应景工程”；有的只知围着领导转，对领导强调多的问题抓得紧、改得好，对领导强调少的问题行动慢、见效迟，热衷打造领导“可视范围”内的“近景工程”；有的只求得到领导点赞，喜欢造声势却不干实事，热衷打造华而不实、中看不中用的“盆景工程”。

9.践行“三严三实”要求贯穿于全部工作和生活中，做老实人，说老实话，办老实事，坚持不懈艰苦创业，树立正确的事业观和政绩观，办实事不图虚名，求实效不务虚功。

10.群众满意是最大的政绩，但检验群众是否满意，不是一时一事，而是时时事事。

二十九、【谈精准】

1.XX领导XXX指出，“贵在精准，重在精准，成败之举在于精准”。我们党向来重视精准施策，这是具体问题具体分析，有针对性开展工作，保证取得实效的重要方法。而大而化之，眉毛胡子一把抓，靠经验主义、本本主义抓工作，其结果只能是抓不到点子上，浪费了人力、物力，又收不到实际效果，必须加以纠正。

2.精准施策是做好工作的有效路径，越是精准越有实效。精准是方法，更是作风，要把精准作为一种自觉，作为工作追求高标准和提升质量效果的基本要求。

3.精准要严字当头。没有规矩，不成方圆。精准施策首先要精准定规，哪些事能做，哪些事不能做；哪些事要马上做，哪些事要慢慢做；哪些事要统筹做，哪些事要专门做，这些都要做到心中有数、胸有成竹。

4.精准要聚焦问题。“问题是时代的声音，人心是最大的政z*。”推进工作必须坚持问题导向，倾听人民呼声。要知道梨子的滋味就得亲口尝一尝，要摸清矛盾问题就“必须大兴调查研究之风”。

5.精准，就要在摸清对象、盘清家底的基础上，改变大呼隆、“手榴弹炸跳蚤”等粗放方式，探寻真抓实干、精准发力的新路径。

6.精准化是认识论、价值观，也是实践论、方法论，需要战略部署和战术手段相匹配，时间节奏与执行效率相契合，也要求理性思维和务实作风相结合。

7.任何一项工作实现精准化，都离不开形势判断精确、任务落实精细、工作方法精当、实际效果精到等要素。

8.既能抓紧又能抓准，既看准人又找准问题，是精准化的前提。xx领导同志曾经指出：“抓而不紧，等于不抓。”同样，抓得不准，等于瞎抓，近于抓瞎。

9.没有坚持，就没有深化；没有“靶向意识”，就很难巩固拓展。精准化绝非花拳绣腿、浅尝辄止，而要久久为功、步步为营。

10.好事办好，就要拿捏好分寸；拿捏好分寸，贵在“精准”二字。治国经邦，学会“十指弹琴”是应有之义，但领导干部“弹琴”时也要有分寸意识，苦练精准的基本功。

三十、【谈书记】

1.村子强不强，关键看头羊。一个好的支部书记，能够带好一个班子、建好一个村子、找到一个富民的好路子。培养一批好的带头人，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

2.乡村组织振兴，选优配强基层党组织带头人是个“硬招”，加快培养千千万万个“领头羊”。农村富不富，关键看支部；支部强不强，还看“领头羊”。要实施“孵化工程”，强化农村基层干部队伍的梯度建设，打造一支高素质基层带头人队伍，努力实现班子强。

3.村民富不富，关键看支部；村子强不强，要看“领头羊”。村党支部书记和其他村干部如果是能人，就能带动村民致富，说的话群众也愿意听；这样的村党支部自然就有号召力、凝聚力和战斗力。

4.要有坚定的政z*立场，稳得住局面。县委书记，作为县级班子的“大班长”、一个地方的“顶梁柱”，要始终坚持以XX领导新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，锤炼深厚的党性修养和敏锐的洞察力、鉴别力，不为各种错误观点和利益侵蚀所左右，旗帜鲜明讲政z*，站稳政z*立场。

5.要有清晰的工作思路，把得准方向。县委书记是我们党在县域治国理政的重要骨干力量。县委书记要能谋善断、把准方向，不仅能出主意，出得准、出得快，更能把方向，把得正、把得牢，把中央和省委的决策部署与当地实际有机结合起来，善于结合本地实际推出有特色的工作举措。

6.要有强烈的责任担当，带得好队伍。县委书记要强化责任担当，必须拿出大力气把基层党组织的政z*、思想、组织、作风、纪律建设抓好，把制度建设贯穿其中。要眼里看大事、手里抓实事。具体来说，就是要用好干部。要端正思想，以事业为重，选贤任能，用好指挥棒，让埋头苦干者有位子，让吹嘘漂浮者没市场；要头脑清醒，公道正派，以制度管人，用感情留人，为干部队伍建设树立正确的导向。

7.要有严实的纪律作风，当得了表率。县委书记必须严格要求自己，始终牢记和践行“三严三实”，时时处处“严”字当头、“实”字落底。

8.要把党组织这个“火车头”建坚强，把党员干部这支“生力军”建过硬，使其成为党组织履行全面从严治党主体责任的源头活水。要压紧压实党风廉政建设“两个责任”。各级党委、纪委、书记要进一步强化“守土有责、守土负责、守土尽责”意识，划好“责任区”、种好“责任田”，自觉负起主体责任、监督责任。

9.抓党建，是党组织书记的“第一责任”，但不是一个人的责任；是党组织书记的“主业”，但也不是班子成员的“副业”。每个班子成员都应自觉履行“一岗双责”，当好抓党建的“主角”。

10.一些党组织书记抓党建不上心，思路不清、任务不明，抓手不实、措施不力，导致党建工作弱化虚化的现象不同程度地存在。究其原因，主要是缺少一套完整的党建责任管理体系，导致党组织书记对党建主业认识上“缺位”、站位上“偏向”、立足上“缺失”，荒废了党建这块“责任田”。

三十一、【谈支部】

1.“九层之台，起于累土。”中国特色社会主义大厦，需要四梁八柱来支撑，党是总的骨架，党中央是顶梁柱，基础是千千万万基层党支部。上面千条线，下面一根针，必须夯实基层、打牢基础。

2.支部作为党的领导的“神经末梢”，一定要把群众的小事当作自己的大事，一定要有“办小事”的热情、“办小事”的努力、“办小事”的成效，增强群众的获得感、幸福感、安全感。

3.“给钱给物不如帮建一个好支部”。实践充分证明，党支部过得硬，基层建设才能过得硬；支部工作上去了，基层工作才能上得去。

4.群众富不富，关键看支部。加强农村基层党组织建设，关键要强化政z*功能，注重从思想上、政z*上、组织上引导教育群众，使基层“神经末梢”成为群众心中的“神经中枢”，不断增强党组织的凝聚力和向心力。

5.农村富不富，关键看支部；支部强不强，关键看“头羊”。夯实党建，发挥基层党组织和党员的作用，就是给乡村振兴装上了一个动力强劲的火车头，带动村民致富奔小康。

6.农村基层党组织坚强有力，关键看一条，就是带领广大党员和群众强队伍、脱贫致富奔小康；整治软弱涣散基层党组织，关键一招，就是切实提升党支部的组织力，把广大党员、群众动员起来，齐心协力去改变农村面貌、解决农村难题。

7.乡村组织振兴，党建标准化建设是个“新招”，加快构建农村党建“标准模式”。标准决定质量，只有高标准才有高质量。要将党建标准化建设作为推进乡村组织振兴的有力抓手，真正发挥党组织在宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的核心作用。

8.要把作示范作表率落实和体现到加强机关党的建设上，以党的政z*建设为统领，开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动机关党建制度落地生根，使每个支部都动起来、活起来、强起来。

9.实践证明，“给钱给物，不如帮建一个好支部”。“支部建在连上”是把“党指挥枪”原则落到基层、“达于士兵”的最佳组织形式和制度机制；抓好支部建设，就抓住了基层建设核心以至部队全局关键一环。

10.“一个人活着要有心脏，党支部就是连队的心脏。把连队党支部建好，让连队的心脏坚强地跳动起来，才会使党的血液，流灌到我们这支部队的全身。

三十二、【谈制度纪律】

1.组织是铁，纪律如磁，有组织无纪律，像磁铁消了磁，团队就会一盘散沙，党的领导力、凝聚力和战斗力就会丧失。

2.“小智治事，中智治人，大智立法。”制度问题往往更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。精细化管理固然重要，但更重要的是扎牢制度的笼子。

3.规矩不仅是紧箍咒，更是一种护身符；不仅体现严格约束，更体现关心关爱。

4.党规党纪是对党员干部的严管，但更是厚爱，拉起的既是“红线”，也是“护栏”，穿上的是“紧身衣”，更是“防身”的“坚盔利甲”。

5.要全面加强纪律建设，用严明的纪律管全党治全党。要加强纪律教育，使铁的纪律转化为党员、干部的日常习惯和自觉遵循。

6.要完善纪律规章，实现制度与时俱进。各级党委（党组）就要敢抓敢管、严格执纪，把全面从严治党政z*责任担负起来。

7.要深化标本兼治，夺取反腐败斗争压倒性胜利。标本兼治，既要夯实治本的基础，又要敢于用治标的利器。

8.要严格遵守政z*纪律和政z*规矩，全面执行党内政z*生活准则，确保党中央政令畅通，确保局部服从全局，确保各项工作坚持正确政z*方向。

9.坚持问题导向、破立并举，与时俱进立规明矩、划设底线、厘清边界，把方方面面的规矩立起来、落下去，依法规范各项工作有序运行，努力实现凡事授之有据、行之有规、错之有责，使各项纪律规矩成为干事创业的“紧箍咒”“护身符”。

10.容错是在可容的“边线”内的宽容和保护，不是在坚决不能容、不可容的“红线”外的无原则让步。无论任何时候、任何情况下，政z*的“底线”、纪律的“底线”、法律的“底线”、规矩的“底线”都决不能破。

三十三、【谈治理】

1.删繁就简三秋树，领异标新二月花。走好新时代的“长征路”，要更加注重国家治理体系和治理能力现代化。党和国家机构改革是改革开放以来力度最大、范围最广、程度最深的机构改革，改变过去“九龙治水”和“责任不清”等问题把加强党对一切工作的领导贯彻到改革各方面全过程，建设总揽全局、协调各方的党的领导体系，为党的长期执政、国家长治久安提供坚强制度保障。

2.上面千条线、下面一根针。乡村是国家治理体系的“神经末梢”，只有自治、德治与法治有机结合，渗透进乡村的每根毛细血管，乡村才能真正走上善治之路。以“治理有效”为“产业兴旺”“生态宜居”“乡风文明”“生活富裕”持续提供坚实支撑，广袤乡村必然焕发勃勃生机、保持和谐有序。

3.魔高一尺，道须高一丈。防止“擦边球”，除了将制度笼子建得更加细密，治理不能“一阵风”，还需形成“高气压”，常吹“四季风”，久久为功。

4.如果在原则上开了“口子”，事后就会被别人当“靶子”，监督执纪就会被别人钻“空子”。

5.抓住关键，既要“十个指头弹钢琴”，更要“牵住牛鼻子”，对重点事项、关键环节要格外关注。

6.做到脑中有全局、心中有大局、手中有布局，用全方位、多角度、开放性的思维推动经济社会发展，用改革的办法解决发展中的问题。

7.“上面千条线,下面一根针。”基层是改革落地的“最后一公里”。在基层,面对脱贫攻坚、经济发展、综治维稳、环境保护、民生保障等诸多领域新问题,如果基层干部头脑里面存货不多,只会用老套路干工作,久而久之,基层治理就会“掉链子”。

8.要坚信法治的力量，正确认识法治在凝聚民族复兴力量、推进全面深化改革及国家治理体系和治理能力现代化中的重要作用，正确认识法治是实现国富民强、长治久安的必由之路，切实增强建设法治中国的决心和信心。

9.要转变思维方式，养成依法办事的习惯，凡事从法律角度分析思考，以是否合法为基本考量，研究问题先学法、作出决策遵循法、解决问题依靠法。

10.民生是最大的政z*。要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，把人民群众的小事当作我们的大事，从人民群众关心的事情做起，从让人民满意的事情抓起，加强全方位就业服务，高度重视困难群众帮扶救助工作，加快建成多层次社会保障体系，加强社区治理体系建设，坚持精准扶贫精准脱贫，推进民生保障精准化精细化。

三十四、【谈监督】

1.坚持从小事严起、从日常管起，抓住苗头、找准病灶、及时处理，“当头棒喝”“一掌打醒”，防止“炎症”演变成“癌症”。

2.在抓“常”上下功夫，完善谈话机制，加强教育提醒，加强日常监督。在抓“早”上下功夫，发现苗头就及时提醒，有了疑点就谈话警示，做到动辄则咎。在抓“快”上下功夫，提高审查时效。在抓“严”上下功夫，保持高压态势。

3.物必先腐而后虫生，人生有度，过则为灾。许多事情没有如果，只有后果和结果。经常自省、严格自律，经常做做政z*“体检”和思想“保健”，要主动接受组织监督、群众监督和社会监督。

4.习惯在监督下开展工作，在私底下、无人时、细微处做到不放纵、不越轨、不逾矩，不断筑牢拒腐防变的思想防线。

5.自架“高压线”、自设“防火墙”、自念“紧箍咒”，做到人前人后一个样、有无监督一个样、“八小时”内外一个样，如此方能“独行不愧影，独寝不愧衾”。

6.自我监督是国家治理的世界性难题。我们要通过行动回答“窑洞之问”，练就中国共**人自我净化的“绝世武功”。

7.俗话说：“脊背上的灰自己看不见。”约谈作为一种有效的监督方式，目的就是帮助党员干部看清自己“脊背上的灰”，及时把正迈向腐败门槛的同志拉回来。

8.坚持“防患于未然，治病于初萌”，当好党员干部的“保健医生”，增强党员干部的“免疫力”，做到抓早抓小、关口前移、闻过必问、动辄则咎。

9.必须做到“无病”常谈敲警钟、“初病”早谈亮黄牌、“有病”快谈明红灯，用案例教训咬耳扯袖、用XXX党纪教育警示、用理想信念启发觉悟，把违纪问题消灭于未萌之时、解决于破纪之初、拦截在违法之前，让干部始终行走在正确的为官之道上。

10.必须树立起“公开就是保护”“监督就是爱护”的理念，自觉把权力向党员和群众公开，敢于、善于在“聚光灯”“探照头”下工作。

三十五、【谈问题导向】

1.新时代要有新气象、新作为，就得有新干劲、新状态，对于复杂问题不能躲、遗留问题不能推、惯性问题不能怕，只要拿出燕子垒窝的恒劲、蚂蚁啃骨的韧劲、老牛爬坡的拼劲就可以解决这些问题。

2.要突出问题导向，通过试点实践把问题试出来，把解决问题的办法找准，消除“施工隐患”、确保“施工质量”，打造“精品工程”。

3.问题，是锻炼能力的“磨刀石”。问题即使再小，如果高度重视，坚持“迎着上”，选择科学方法认真解决，很可能都会总结出不少经验。

4.问题，是最好的“老师”。即使解决的全是“小问题”，只要认真对待，仍然能够成为行家里手。虽然“隔行如隔山”，但，“隔行不隔理”，事物的原理有许多相通的地方。

5.一个问题背后，往往存在过去多种情况的累积、现实多元利益的交叠、未来多样路径的考量，需要我们深刻洞察事物运动变化，敏锐捕捉矛盾双方动态平衡，练就把握施策方向与分寸的能力，从而推动全面深化改革不断啃硬骨、涉险滩。

6.愿不愿直面问题，敢不敢跳进矛盾漩涡，能不能攻坚克难，考验的是党性觉悟，检验的是领导水平。

7.既要到工作局面好和先进的地方去总结经验，又要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方去研究问题，特别是要多到群众意见多的地方去，多到工作做得差的地方去，既要听群众的顺耳话，也要听群众的逆耳言，这样才能听到实话、察到实情、收到实效。

8.剖析实质问题有“深度”。坚持问题导向，力求把思想谈深、工作谈实、问题谈透。

9.问题是时代和实践给出的考卷。开展调查研究，必须坚持问题导向，重在发现问题、分析问题、解决问题。问题出在哪里，调研就要走到哪里；问题越复杂，调研越要深入细致。

10.党员干部能不能坚持问题导向，究其根本，就是能不能坚持以党和人民的事业为根本、为使命。没有这种意识和境界，只会明哲保身、当裱糊匠，对问题视而不见、充耳不闻，遇到问题绕着走，再大的问题也不会成为导向。

三十六、【谈作风】

1.作风建设永远在路上，只有发扬钉钉子精神，一锤接着一锤敲，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题解决，不松劲、不停步、再出发，一刻不停歇地推动作风建设向纵深发展，才能将这张亮丽名片越擦越亮。

2.逆水行舟，一篙不可放缓；滴水穿石，一滴不可弃滞。各级党委要把作风建设紧紧抓在手上，持续抓好各项整改任务的落实，绝不允许出现“烂尾”工程，决不能让“四风”问题反弹回潮。

3.按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，严明党的纪律特别是政z*纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，自觉把党性修养正一正、把党员义务理一理、把党纪国法紧一紧，保持共产党人良好形象。

4.作风问题具有顽固性反复性，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。

5.“四风”问题违背我们党的性质和宗旨，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源，必须进行大排查、大检修、大扫除。

6.整治“四风”问题必须有永远在路上的恒心和韧劲，只有不断把螺丝拧得更紧，工作做得更实，才能打赢作风建设的攻坚战、持久战。

7.不能搞花拳绣腿，不能搞繁文缛节，不能做表面文章。

8.提高政z*站位和政z*觉悟，坚决捍卫来之不易的作风建设成果，一刻不能松、半步不能退，绝不让享乐主义和奢靡之风卷土重来，绝不让特权思想和特权现象盛行。

9.以永远在路上的恒心和韧劲，不断把螺丝拧得更紧，工作做得更实，才能打赢作风建设的攻坚战、持久战。

10.找准突破口和切入点，紧抓不放、一抓到底，以点带面，用小切口推动大变局。

三十七、【谈政z*生活】

1.加强和规范党内政z*生活是一篇大文章，既要谋篇布局，又要抓细抓实。要把坚定理想信念作为首要任务，坚定“四个自信”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，把共产党人的精神支柱和政z*灵魂立起来。

2.思想不因碰撞而破碎，反而会在激荡中升华。如同沙里淘金，在平等的协商环境中筛出真知灼见，这样的沟通承托起更好的政z*生活。

3.圈子文化污染党内政z*生态。我们党的党内政z*生活是非常严肃的，党内关系应当清清爽爽、规规矩矩，这是保持良好政z*生态的基本要求。圈子文化盛行，容易导致党内关系江湖化、庸俗化、随意化，进而损害党性原则与政z*纪律、政z*规矩，破坏党的集中统一，使党内政z*生活失去政z*性、时代性、原则性、战斗性。

4.加强自我教育、自我改造、自我提升，主动在党内政z*生活这座“大熔炉”中熔炼自我、在XXX党规要求中修正自我，不断提纯对党忠诚的政z*品格，提升与职责相匹配的政z*能力，坚守克己奉公、廉洁自律的法纪底线，真正做到在党言党、在党忧党、在党为党，不断提高谋事干事的主观能动性和干事创业能力。

5.切实增强“四个意识”，突出政z*建设，以永远在路上的执着把全面从严治党不断引向深入。要把维护和捍卫XX领导XXX在党中央和全党的核心地位作为最大的政z*，把维护党中央权威和集中统一领导作为最高政z*原则，严格执行党内政z*生活若干准则，增强党内政z*生活的政z*性、时代性、原则性、战斗性，对党绝对忠诚。

6.提升严肃政z*生活的组织力。党内政z*生活是基层党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，更是能否突出政z*功能的重要标志。

7.要有“婆婆嘴”，常念“监督经”，使党员干部切实受教育受锤炼，使党内政z*生活真正有“党味”“辣味”，着力增强政z*性、时代性、原则性、战斗性，让严肃党内政z*生活成为一种自觉。

8.党内政z*生活是保障。要扎实开展批评和自我批评，有问题当面讲，“大喝一声”甚至“猛击一掌”，经常“红红脸、出出汗”，有针对性地解决问题，使党员干部受到深刻的党性锻炼和灵魂洗礼。党内同志要做诤友，当面敢批评，始终光明磊落、堂堂正正。

9.“好人主义”是党内政z*生活的一个痼疾，表现形形色色，其实质是不讲原则、不辨是非、回避矛盾、一团和气，正如一副对联所刻划：上联“睁眼闭眼一只眼”，下联“你好我好大家好”，横批“好人主义”。

10.政z*伦理，是在社会政z*生活中调节、调整人们的政z*行为及政z*关系的道德规范和准则标准。中国共**作为一个政z*组织，其基本的政z*伦理，就是要求其组织成员保持政z*忠诚。

三十八、【谈政z*生态】

1.政z*生态同自然生态一样，稍不注意就容易受到污染，一旦出现问题再想恢复就要付出很大代价。营造良好政z*生态，是旗帜鲜明讲政z*、坚决维护党中央权威和集中统一领导的政z*要求，是持之以恒正风肃纪、推动全面从严治党向纵深发展的迫切需要，是锻造优良党风政风、确保重庆改革发展目标顺利实现的重要保障。

2.营造良好政z*生态，首先要从政z*上认识，从政z*上落实，首要的是同以XX领导同志为核心的党中央保持高度一致。XX领导XXX作为党中央的核心、全党的核心，是全党拥戴、人民爱戴的好领袖，是新时代中国特色社会主义国家的掌舵者、人民的领路人。

3.党内政z*生态反映并影响着全体党员的精神状态，就如同空气一样，气清人爽体健、气浊心散伤人。

4.营造良好政z*生态，必须充分发挥法治和德治的重要作用。要把法律和道德的力量、法治和德治的功能结合起来，把自律和他律结合起来，推动法治和德治相互补充、相互促进、相得益彰。

5.“风清则气正，气正则心齐，心齐则事成”。广大干部要以只争朝夕、时不我待的拼搏劲头，以驰而不息、久久为功的坚定意志，以昂扬向上、真抓实干的精神状态，推进作风持续好转，推动形成风清气正的良好政z*生态。

6.“蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑”。政z*生态对党员干部的为政行为和价值取向的影响可见一斑。政z*生态好，人心就顺、正气就足；政z*生态不好，人心涣散、弊病丛生。

7.风俗既正，皆自勉以为善；风俗一败，皆自弃而为恶。只有政z*生态绿水青山，新风扑面、正气上扬，人心才能向上思进，力量才能凝聚迸发，实现中国梦强军梦才有坚实基础。

8.做党员该做的事，说党员该说的话，当好政z*生态的“护林员”，当好党在群众中的“代言人”。

9.政z*生态检验的是“四个意识”强不强，对核心、对领袖的忠诚度；检验的是对XXX、党规、党纪的执行力；检验的是政z*氛围是否浓厚、政z*生活是否严肃；检验的是党员领导干部的作风状态和担当精神，对党中央大政方针、战略部署的贯彻落实情况。

10.涵养生态绝非一朝一夕之功。我们要坚持以政z*建设为统领，以坚定理想信念宗旨为根基，锲而不舍“清源流”，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，挺起共产党人的精神脊梁；锲而不舍“治雾霾”，继续推进不作为不担当专项治理；锲而不舍“换土壤”，彻底铲除圈子文化、码头文化、好人主义，努力营造风清气正、干事创业的强大气场。

三十九、【谈巡视巡察】

1.巡视犹如“八府巡按”，是政z*的“显微镜”和“探照灯”，有问题的干部自然会心神不安。有问题的领导干部面对巡视时既惶恐不安，又不想束手就擒，纵使如坐针毡，也要使出浑身解数干扰巡视。

2.巡视是对一个地方或部门党风廉政建设的“把脉问诊”、政z*生态的“综合会诊”，也是对党员干部特别是党员领导干部的“全面体检”。

3.少数干部对巡视怀着侥幸心理、抱着“过关”心态，认为巡视监督顶多“一阵子”，一旦巡视组离开便“涛声依旧”。有的地方阳奉阴违，认账很积极，表态调门高，整改却停留于口头，解决问题“慢半拍”，甚至抛到脑后；有的地方搞变通、假整改，层层通知，却无人认领，整改流于形式；还有的地方在巡视后依旧我行我素，甚至无视反馈意见。

4.巡视监督是剂祛病“良药”，本应严肃对待、刮骨疗毒、整改到底。倘若讳疾忌医、阳奉阴违，便极有可能病入膏肓、无力回天。

5.巡视“回头看”、杀“回马枪”也充分表明巡视监督绝不是“一阵风”，任何人都别想心存侥幸、蒙混过关。事实一再证明，掩耳盗铃者、阳奉阴违者、一意孤行者终将自食苦果。

6.巡视将强化整改落实和成果运用，做好巡视“后半篇文章”。巡视过了，决不是进了“保险箱”，唯有认认真真、扎扎实实地把巡视发现的问题逐项整改到位，才能祛病强身、保持健康。

7.用好巡察“千里眼”“显微镜”，查找政z*生态“病灶”，开出治病“良方”。

8.抓好巡视整改是检验对党忠诚的重要标尺，是推进全面从严治党的重要抓手，是推进振兴发展的重要保证，是加强领导班子和干部队伍建设的重要举措。

9.“过堂应考”是巡视整改的一次“测验”，通过“应考”压紧压实被巡视党组织整改主体责任，避免出现整改不力、走过场的情况。

10.巡视整改是“四个意识”的试金石，也是检验“两个责任”的重要标尺，“巡视整改不落实，就是对党不忠诚”。

四十、【谈领导】

1.“善禁者，先禁其身而后人。”过去五年xx月xx日复明日，明日何其多”的散漫懒怠之人，那些受利益驱动，动辄以走程序为挡箭牌，干事偷奸耍滑的人，那些害怕“洗碗多，碗打破多”、遇事“踢皮球”的人，应该从先进榜样中找到差距，激发奋起直追的动力，否则只会陷入不进则退，被时代淘汰的人生尴尬。

8.启事在教诲，成事在榜样。进入新时代、踏上新征程、瞄准新目标，我们要以先进典型为镜，做先进典型的“铁粉”，对标典型找差距、知不足，以典型为鞭策强决心、聚动力，以典型为参照明方向、循路径，用先进典型的感人事迹和精神光芒，映照新时代事业发展的壮丽征程。

9.“榜样是看得见的哲理”，哪里有榜样，哪里就有新气象。对照榜样，才能找到差距、找出不足、找准方向。

10.人心是最大的政z*。周恩来的优良作风和优秀品德，证明了“共产党人干事业，一靠真理的力量，二靠人格的力量”，永远是我们学习的榜样。周恩来就像一面镜子，照见以人民为中心的价值理念，照见严以修身、严以用权、严以律己，照见谋事要实、创业要实、做人要实，助力我们培育健全的人格、高尚的人格、伟大的人格。

四十七、【谈精神】

1.以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，推动全党全国各族人民把思想统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到实现党的十九大确定的目标任务上来，不断开创新时代中国特色社会主义事业新局面。

2.发扬工匠精神和“钉钉子”精神，一年接着一年干、一锤接着一锤敲，锲而不舍、久久为功，把每项工作都做实做细、落到实处。

3.干事就得有干事的样子。始终保持奋斗姿态，工作与生活才能在状态、有收获。面对责任，多一些“舍我其谁”的担当，少一些“不归我管”的推卸；面对目标，多一些久久为功的定力，少一些急于求成的浮躁；面对工作，多一些干就干好的进取精神，少一些得过且过的混世心态；面对事业，多一些敢为人先的创新，少一些因循守旧的套路。

4.艰难困苦，玉汝于成。百年磨难，没有摧毁中华民族自强不息的意志和精神；身处逆境，更激起中华儿女奋斗的信念和决心。

5.越是百尺竿头，越需要保持清醒头脑，防止精神懈怠，越需要发扬敢啃硬骨、敢涉险滩的进取精神，恪尽职守、夙夜在公的敬业奉献，功崇惟志、业广惟勤的勇毅笃行，如此才能激扬出改革创新的磅礴力量，才能赢得一个更美好的未来。

6.时间是历史的见证者。我们这一代人，继承着前辈的事业，进行着今天的奋斗，更要开辟明天的道路。始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，始终以时不我待、只争朝夕的精神投入工作，我们就一定能让时间成为光荣与梦想的见证，再交出一份让人民满意的新时代答卷。

7.前进的道路不可能一马平川，唯有做好付出更为艰巨、更为艰苦努力的充分准备，保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，我们才能不断跨越“雪山”、征服“腊子口”，走好新时代的长征路。

8.不惧一切困难挑战，把使命放在心上，把责任扛在肩上，这是一代代共产党人传承赓续的精神品格，也是我们这支队伍特别能战斗的力量所在。

9.人间万事出艰辛。没有撸起袖子加油干的昂扬斗志，没有扑下身子拼命干的踏实作风，没有迈开步子积极干的进取精神，就难以完美作答、考出高分。

10.少一点粗心多一点细心，少一点“差不多”多一点精益求精，勤奋学习、深入钻研，发扬“钉钉子”精神，争做新时代的“挖井人”，为平凡的工作、伟大的事业贡献新的力量。

四十八、【谈批评】

1.善意对同志开展批评就是提醒，敢于进行自我批评就是爱护，就是沐浴阳光。乐于倾听批评之声，是一种胸襟情怀，是对组织和同志负责；主动自我批评，是一种自警自信，是对自我负责。

2.心如青莲，则直来直去；口蜜腹剑，则明刀暗藏。批评和自我批评要有纯正的“实味”，就是要实实在在，既怀“实心”，又用“实意”，更说“实话”。

3.不能把批评当做批判，不能把自我批评当做个人批斗，既不盲目加“料”，也不无中生“味”，更不肆意无“度”。

4.如果把批评看作是跟自己“过不去”，随时准备给对方“紧鞋带”，谁还会对你“知无不言，言无不尽”？谁还会在关键时刻对你“拉拉袖子”？

5.“我让领导‘红了脸’，领导会不会‘给我脸’？我让领导‘出出汗’，领导会不会让我‘擦擦泪’？”这样的嘀咕犯多了，批评上级时难免会“口将言而嗫嚅”，难免会“空炮”声声、“礼炮”串串。

6.每名党员都是党的肌体的有机组成部分，都有拿起批评与自我批评这把“手术刀”剔除“腐肉”“毒瘤”的义务。把批评与自我批评当作“空气和水”，当作一种常态和“内需”，作为解决党内矛盾的“金钥匙”、锤炼党性的“大熔炉”、纯洁党风的“净化器”，党内政z*生活的战斗性就会越来越强。

7.用好批评与自我批评利器，经常开展积极健康的思想交锋，敢于较真碰硬、揭短亮丑，及时“清扫灰尘”“杀灭细菌”“铲除病灶”，进一步纯洁队伍、健康肌体。

8.查摆问题的目的不是“揪辫子、打棍子”，而是“解扣子、找路子”。如果讲起成绩来金光闪闪，找起问题来星星点点，批评自己时轻描淡写，批评领导时遮遮掩掩，就起不到总结应有的作用。

9.批评他人也绝不能“不痛不痒”，绕着弯子怕得罪人，而是要本着帮助同志、促进团结的原则，既不扣“帽子”、揪“辫子”、打“板子”，也不往后躲，而是实事求是，开门见山、开诚布公的给他人提意见、讲问题，推心置腹的交换意见。

10.“用药”要精准。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”。针对查摆出来的突出问题，要深挖病源、对症下药，建立整改台账，明确“疗程期”，开好“药方子”。涉及个人的，要“原汁原味”地向本人反馈。

四十九、【谈调研】

1.调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权。调查研究是我们做好工作的基本功。

2.调研是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功，体现的是实事求是的科学态度，真实性和全面性是其内在要求。有什么样的调研，就会有什么样的调研结果，形式主义的调研只会带来形式主义的调研成果。

3.春江水暖鸭先知。只有身到心到，才能感知事物的本来面目和实践的重要可贵。调研中，蜻蜓点水、浅尝辄止，自然不知冷热；注过水、吹过气的，自然不知轻重；化过妆、抹过粉的，自然不知真面目。只有“沉”得下去，情况才“摸”得上来。

4.调研就是要去伪存真、由表及里，俯下身子接地气，要善于跳出“层层包围”，与群众“亲密接触”，撤掉“过滤网”，打捞“干硬货”，撕去“外包装”，移开“摄像头”，看到“里子”。只有如此，才能听到真话、把准问题、做实决策。

5.有的美其名曰“调研”，实为“露脸”，官僚主义在心，形式主义自然就溢于言表，呼隆隆地一阵风来，咋呼呼地一溜烟去；有的在调研中明明知道背地里有“窟窿”，可还是照着“脚本”看“盆景”，走马观花，一唱一和，皆大欢喜；有的调研心态就像“大王派我来巡山”，到基层转一转的目的是“签到”“刷存在感”，留影不留痕。

6.形式主义式调研，没有解决问题的态度，没有求知的热情，玩的是调研和被调研的双簧大戏，走的是上下配合的一场秀，实现你好我好大家好。

7.蹲下去才能看清蚂蚁，“心至”才能融入兵中。只要俯下身子、放下架子，和官兵同坐一条板凳、同吃一锅饭，真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上，就一定能赢得官兵的信任，获得有益的启示、科学的办法。

8.打造“经典调研线路”，培养“被调研专业户”，搞“走秀式调研”“排演式调研”，使本该沉下身子摸实情的调查研究，变成了让群众摇头不已的“调研秀”。

9.无论哪一类的调研，都应到一线去、到基层去、到现场去，力争当好“照相机”“显微镜”“放大镜”，把真实情况带回来。对于调研者来说，“宅”在机关接不到地气，“猫”在车内看不到实情，“浮”在面上听不到真话，只有亲力亲为，调查研究才有了取得成功的前提。

10.正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也离不开调查研究。积极开展调查研究，要扑下身子、沉到一线，迈开步子、走出院子，到车间码头，到田间地头，到市场社区，亲自察看、亲身体验。

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