遵守工作纪律、切实履行职责

—20xx年xx月xx日)

XXXXXXX同志！

开展廉政约谈常态化是中央、中纪委、省委、省纪委的要求，是抓早抓小，经常性、长期性对党员干部进行提醒示警、纠错诫勉，让红脸出汗、咬耳扯袖成为党内监督的长期工作，是组织关心、爱护干部的具体体现。要本着有则改之、无则加勉的原则，认真开展自查自纠，正视问题存在，抓好问题整改，在工作纪律方面，要严格要求，以身作则，塑好形象，带头落实单位管理制度，切实履行好职责。

一、近期检查发现的问题和工作开展情况

我们近期发现你仍存在纪律“高压线”意识薄弱、自律意识不强的情形，体现在不按时上班或不在工作岗位、请假手续不完善（特别是评标外出频繁不按规定请假）、所以对你进行提醒约谈，其目的是要你深刻认识，吸取教训，部门负责人要履行“一岗双责”，对各项规章制度检查督促落实；对违纪违法行为及时报告。还有遵守八项规定精神及日常作风纪律和廉洁自律，遵守规章制度、工作纪律。

20xx年xx月xx日上午传达《驻厅纪检组纪检监察通报》，会上孙书记和我强调一是要正确认识理解通报针对的问题。习惯做法行不通，吸取教训。二是要严格落实请销假制度。三是要强化措施，规范工作管理，形成常态，坚决杜绝执行制度走过场、流于形式，确保工作纪律严格执行到位。

但是你仍存在不按时上班或不在工作岗位、请假手续不完善（特别是评标外出频繁不按规定请假）、

二、约谈的目的和要求

全局党员干部特别是领导干部，一要切实履行主体责任，认真担负起管党治党的政z*责任，增强政z*警觉性和政z*鉴别力，坚定理想信念，把党风廉政建设主体责任落实在行动上。二要强化党纪党规意识，自觉树立“四种意识”，加强对XXX和《中国共**纪律处分条例》、《中国共**廉洁自律准则》等党纪党规以及XX领导XXX系列重要讲话精神的学习，严守党的“六大纪律”，讲政z*、守纪律、懂规矩；三是进一步加强纪律规矩的学习，严守纪律红线，要切实认识到自身工作纪律存在的不足和问题，提高思想意识 ，转变工作作风，提高效能。严格落实请销假制度，按时上下班，着装整洁，注意仪表，保持形象。