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优秀党务工作者事迹材料(6篇、6类岗位)

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个人先进事迹(党工委书记)




XX,男,XX年xx月xx日送温暖等一系列爱心捐助活动,帮扶困难家庭X多户。面向失地农民开展就业培训服务。深入开展了“学技能、送岗位、促就业”活动,积极组织失业闲散人员参加省、市、区、街举办的各类企业招聘,发现优秀青年xx月xx日固定自学等多种形式,认真学习了党的十九大精神和XX领导XXX系列重要讲话精神,着重学习了党建工作理论和党务专业知识,进而跟上了时代发展的步伐和理论进步的速度。


古人云:身正,不令而行;身不正,虽令不从。XXX同志的工作岗位是公司总经理办公室秘书,支部委员仅是兼职,但作为兼职的党务工作者,他时刻提醒自己,一名合格的党务工作者,首先必须是一名合格的党员。作为支部委员,要求支部党员做到的,他会首先做到;要求支部党员不做的,他绝对不能做。无论何时何地,他都不会做有损共产党员光荣称号和党的形象之事!


二、履职尽责,做机关支部建设的实践者


一是组织落实好党员学习和教育活动。XXX同志所在的第三党支部现有党员30名,包括两位公司领导和四个部门。其中的客服中心和司机班是公司机关仅有的两个一线班组,由于班制特殊,党员很难集中。他结合实际情况,建立了党务工作沟通联络机制,确保在尽量不影响日常工作的前提下,把党员活动提前安排好,随时协调好。在公司组织的各项活动中,他所在的支部以主题党日活动为载体,精心安排学习内容,采取多种学习方式,充分发挥党小组学习前沿阵地作用,同时将专题学习与知识竞赛、有奖问答等方式结合起来,增强党员活动的趣味性和吸引力,寓教于乐,营造了良好的党员学习氛围。


二是在不作为不担当专项整治工作中。XXX同志能够及时组织传达上级党委和纪委相关文件要求和通报内容,将正向宣传引导和反面典型教育结合起来,确保作风建设的要求和担当作为的精神扎根于党员心中。他认真组织支部党员进行自查自纠,结合组织生活会开展批评与自我批评,通过自己找、大家提、互相帮等方式,认真查摆“不作为不担当”问题,制定有针对性的整改措施,把整改落实情况与党员民主评议和评先工作结合起来;对发现的不作为不担当问题及时向支部委员会和机关党委纪检委员进行反映,认真履行支部委员的监督职责。


三是发挥桥梁纽带作用。XXX同志能够及时准确把支部决策传达给所有党员,带头践行并做好宣传辅导,确保支部和上级党组织各项要求得到贯彻落实。他通过设立支部热线电话、支部公共邮箱和微信一对一、党员包保制等多种形式,畅通沟通反映渠道,方便党员和群众向支部反映意见和问题。在201X年xx月xx日活动,协助支部书记组织开展多种形式的活动,将主题党日活动覆盖到方方面面。一年xx月xx日生活、学习教育、人员管理、军事训练、部队安全等方面规范各项管理制度,有效推动了部队正规化建设的扎实开展。通过开展“内务建设示范班”、岗位标兵评选活动,动员官兵争当标兵,向标准看齐,努力提升部队管理水平,部队整体呈现指挥顺畅、管理科学、素质过硬、作风优良、执法规范、服务高效的良好态势,实现了部队工作安全无事故的目标。勤务工作是中心工作,为确保执勤任务万无一失,该同志将大半精力投入到勤务一线,坚持查勤带班制度,做到勤前有研究,勤后有总结,通过不断加强业务建设,狠抓勤务制度的落实,进一步严肃了勤务纪律,推进了勤务工作向规范化、标准化迈进。


四、夯思想,正风气,铸魂育人促发展


(一)依托文化教育筑牢官兵思想阵地。在开展学习教育的过程中,该同志注重创新教育形式,丰富活动内容,达到了事半功倍的效果。在专项教育活动中,通过“微故事”、“微讲堂”等形式,开展“讲述忠诚故事”、重温入党誓词、观看红色电影、学唱革命红歌等系列活动,坚定了官兵理想信念、筑牢了官兵忠诚意识;通过开展廉政专题党课,组织播放拒腐防变警示教育影片,定期开展廉政教育实践活动,激励党员干部率先垂范,带头讲规矩、守纪律,中队官兵拒腐防变的意识得到进一步加强,有效强化了纪律,约束了队伍,警示了官兵,形成了风清气正的党内氛围。


(二)弘扬雷锋精神营造浓厚警营文化氛围。中队始终把传播雷锋精神作为义不容辞的使命责任。为进一步做好典型培树工作,该同志建立“走出去,带进来”的互帮共建机制,通过走访慰问、互学互教等方式,加强了部队官兵与地方群众的互动交流,强化了官兵自主参加社会教育实践活动的积极性。在近一年xx月xx日常党务工作标准,组织召开党支部书记培训班,编撰《党支部记录规范式样》、《党支部会议记录规定内容》,对支部建设、会议记录、活动开展等提出了规范化要求,指导督促七项党组织生活制度落实。三是聚焦执行力抓管理。该同志在工作中勇于担当,在处理疑难问题时勇挑重担、主动作为。同时结合部门工作实际,加强工作实绩在晋职晋衔、年度考评和评功评奖等方面的结果运用,推动形成凭实干进步、靠实绩立身的用人导向和工作氛围。四是聚焦凝聚力抓服务。在选人用人上,坚持德才兼备、以德为先原则,以干部实际履职成效为标准,确保选人用人公平、公正、公开。注重发挥组织帮扶的暖心作用,坚持把涉及民警利益的小事作为履职尽责的大事,做到“虑其所思、办其所需”。


三、守纪律知敬畏,严守底线不逾矩


作为一名从事党务工作的领导干部,该同志真心感恩多年以来组织的培养、领导的关怀以及同志们的支持,能够时刻保持“见善如不及,见不善如探汤”的危机感,始终心中有戒、心中有畏。始终保持政z*上的坚定,自觉讲规矩、守纪律,坚持做到自重、自省、自警、自励,与上级党委、本级党委政z*上高度一致、思想上高度认同、行动上高度自觉。始终保持为人上的清白,坚持说话办事出于公心,自觉抵制不良风气,不取不义之财,不去是非之地,经得起诱惑,管得住小节,清白做人,明白做事。始终保持作风上的务实,把“三严三实”作为追求和准则,坚持不忘初心想事、谋事,不遗余力干事、成事,忠实履行自身职责。


该同志为人谦虚,待人和气,善于学习,工作勤奋,他用自己的行动,履行了自己的诺言,在本职岗位上尽了最大努力,锻炼了能力,收获了进步。在今后的工作中,将恪尽职守,加倍努力,为单位建设发展作出应有的贡献。




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