公司思想政z*工作先进事迹材料范文（1）

党的十九大以来，xx集团党委以XX领导新时代中国特色社会主义思想为指引，全面落实新时代党的建设总要求，把党的建设与思想政z*工作深度融合，努力培育和弘扬xx新文化，凝聚改革创新强大合力，为将xx打造成世界一流金融控股集团提供坚强保障，形成了“人心齐、文化兴、发展强”的生动局面。

一、把好政z*“方向盘”

xx集团党委始终把党的政z*建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，真正学懂弄通做实XX领导新时代中国特色社会主义思想。

一是发挥“头雁效应”，努力锻造“五个过硬”领导班子。采取中心组学习、集中研学、举办专题辅导报告等方式，努力把十九大精神转化为谋划发展的思路、推动改革的举措、领导工作的能力。提出党员领导干部党建“六个一”工作要求，并对党委班子成员全年xx月xx日活动，增强党性教育。

加强形势任务宣传。他们积极开展“改革促发展、先行展作为”“节支降耗作贡献、改革创新立新功”主题宣讲等共计xx多场次，持续增强员工责任感；充分发挥工人理论小组引领作用，组织制作“xx之声”微电台xx期，向员工讲清形势目标。

加强员工素质培养。他们开展“把X徽擦亮，让X旗飘扬”主题实践活动，高铁乘务党支部建设、“红木棉”乘务班等党建品牌得到集团公司党委认定；组织开展“我与我的祖国”大合唱、“我与国旗合影”等系列文化活动，丰富员工的精神文化生活。

做好传统文化传承。通过党课、座谈会、新入路大学生交流会，他们传承发扬xx二组“拒腐蚀，永不沾”的优良传统，提高员工思想道德修养。

三、强化自我管理，凝聚队伍向心力

加强员工心理疏导，提升战斗力。xx动车队工人理论小组推送《每日疫情播报》《理论新风》《贵理倾听》等新媒体产品，用身边人讲身边事，用身边事教育身边人；组织员工在微信群、钉钉群开展交流讨论，疏导负面情绪，增强抗疫的信心和决心。

解决员工诉求，提升幸福感。他们组织职工代表上车下线检查劳动安全保护工作，收集员工合理化建议24条，为段改革发展作出积极贡献；加大投入建线建家，改善员工生产生活环境；节假日开展岗位慰问活动，发放慰问物资xx份，为职工申请各类补助xx万元，受助职工xx人次。

打造温情家文化，提升归属感。他们开展“家书”“家风”征文活动，汇编成书，在员工队伍中传阅，凝心聚力；办好段刊队报、xx播报，确保下情上达、上情下达。截至目前，他们已发布《xx列车》980期，《xx播报》xx期，特色队报xx个，累计阅读量近xx万人次；改善一线宣传文化阵地、党员活动室、班组学习室环境，使xx客运段成为员工之家。

四、强化自我提高，扩大品牌知名度

健全宣传工作制度。他们开展“20xx，xx人让爱回家”“让X旗高高飘扬在抗疫一线”等专题新闻报道，传递铁路正能量；加强融媒体工作室创建，加大投入采购专业设备，挖掘复合型人才，为年轻人提供展示才华的平台；加强与广州局集团公司宣传部和融媒体中心沟通联络，推送优秀作品。20xx年，xx客运段共推出正面宣传报道xx条，其中中央级媒体报道xx条，居广州局集团公司前列，总阅读量超过x亿人次，营造了良好的舆论氛围。

打造服务文化品牌。他们积极打造“4S”特色服务法、“三美三好”复兴号服务文化品牌，在全段推广采用，广受旅客好评；制定复兴号服务文化学习手册下发给员工学习，让复兴号品牌核心理念深入人心，有效提高组织绩效和服务质量。

发挥典型示范引领。他们开展“新时代·xx榜样”评选活动，深入挖掘一线员工的典型事迹，相继打造了《三分钟》微电影原型xx等一批“网红”明星职工。全段形成“学先进、当先进”的良好风气，并通过xx播报、微信电台、文化墙、企业号、宣讲形成宣传声势，增强职工自豪感和荣誉感。

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