在单位必须遵守的5条规矩

有句话叫“人在江湖，身不由已”，一旦进入机关事业单位，可谓是进入了“最大、最杂的江湖”，这个“江湖”里，声色犬马、人情世故、鱼龙混杂，看似风平浪静，实则暗流涌动，一言一行、一举一动，都要谨之又谨、慎之又慎，不然容易触犯“江湖规矩”。既然已进江湖，又难全身而退，如何明哲保身、逍遥江湖呢？

一、不可目中无人。在单位，切忌不要狂妄自大，以“老子天下第一”自居，哪怕自己有人脉、有后台、有实力，也千万不要肆意张扬、暴露自己。要谨记“人外有人、天外有天，江湖之外有江湖”，单位是一个看得见、但是看不透的地方，你以为自己很“牛”，但殊不知，在单位比你“牛”的人还有很多，只不过别人懂得低调，懂得“江湖规矩”，不事张扬。尤其是对领导，更不能不把领导放在眼里，领导毕竟是领导，无论官大官小，都要学会尊重。所以，在江湖，要低调做人，“扫地僧往往最深藏不漏”。

二、不可任性妄为。单位既然是江湖，那就充满了腥风血雨，虽然表面上看不见杀人噬血，但明争暗斗、暗箭伤人真实存在。江湖不是家，江湖中人不像父母兄长那样，可以对你百般溺爱、万般呵护，甚至可以容忍你的任性妄为。江湖中人绝不会容忍你的飞扬跋扈，也不会容忍你的“小性子、小脾气”，如果不守规矩、不按领导吩咐办事，由着自己的性子来，想怎么办就怎么办，那等待你的下场只有一个：轻者会受到劈头盖脸的一顿训斥，重者将不受重用、平淡一生。

三、不可软弱无能。混迹江湖，“人善被人欺、马善被人骑”这是亘古不变的道理。要想不被欺，只有强身健体、习得一身功夫，也就是一定要让别人明白：哪怕自己没有后台、没有关系，但自己绝不是个任人宰割、呵来唤去的无能之辈，要通过多种方式提高自己的生存能力，这种生存能力不仅是指业务能力，还有善于处理人情世故的能力，等等。总之，打铁还需自身硬，要通过强壮自身让别人不敢小瞧自己，更不敢欺负自己。

四、不可欺软怕硬。欺软怕硬者，如过街老鼠，人神共愤、人人喊打。这类人就算大家不与你为敌，也很难与你结交朋友，对你也会“避而远之”。人在江湖漂，没人可以身处世外，一旦被孤立，当遇有紧急事情时，也只能处于孤立无援的状态。所以，混迹江湖，不能欺软怕硬。尤其是作为“老机关”，不能动不动就欺负“新人”、欺负下属，下属犯点错，就恶语相向，这样的人走不远；也不能整天阿谀奉承、溜须拍马、巴结领导，这样的人就如同墙头草，随风倒，难成大器。征服大家，靠的是能力与威信。

五、不可逞能越位。这点非常关键，所谓不可逞能，就是当一件事情别人都表示干不了或者不愿意干的时候，切忌：就算能干也不要说自己能干，不然以后类似的工作都是你的，那时候再说不能干或者不愿干，既有偷懒的嫌疑，还会给领导留下不好印象。其次，当分配给你一项工作，且以你的能力可以很快干完的时候，也不要急于交差，一定要拖上一段时间，不然的话，领导会认为你能力非常强，会一个接一个的给你安排工作，毕竟你干的快！你的工作会越干越多，不能干的反而轻松，领着一样的工资，你心理也会受到影响。所谓不能越位，就是不是自己职责范围之内的事情，能干也不要干，既可以避免“出力不讨好”的委屈，也可以避免“以后的活都找你干”的尴尬。