- 总页数 3 页
- 大小:9.34K
为您推荐
- 2023-09-15 09:18:41 国资委“五学联动”工作经验材料
- 2023-09-13 15:20:04 9.8号——技巧指导:党政机关写作公文格式规范18“要”,精确有效!
- 2023-10-03 10:22:18 20xx年以党建引领为主线推动村集体经验材料
- 2023-10-02 04:44:08 在20xx年农村基层人才和组织振兴工作经验材料
- 2023-09-25 22:39:52 校园防欺凌工作经验介绍
- 2023-09-22 13:23:26 在市委理论中心组集中学习研讨全会精神会议交流发言材料
- 2023-09-16 23:17:54 纪检监察执纪审查文书格式五种
- 2023-10-03 23:28:35 20xx年某国企党建引领“三风”推动改革创新成果经验材料
- 2023-10-02 13:50:00 20xx年关于全面推进清廉国企建设经验交流材料
- 2023-09-16 12:15:50 公文写作捷径:程序化写作“七步法”
- 2023-09-25 09:11:47 研讨交流:不忘初心,争做优秀共产党员
- 2023-09-15 09:03:28 局党委书记在局党委中心组理论学习体会交流大会上的发言
2、范文仅供自身研究参考,不得用于其他商业用途(如直接或进行间接盈利)。
3、本站所有范本由合作方或用户上传,我们不对文本的观点及权威性做任何保证或承诺!付费前请自行鉴别。
4、我们重视知识产权,如若发现您的权利被侵害,请点击“违规举报”!我们会立即处理!
乡村振兴,人才怎样回流
——对四川省巴中市通江县返乡创业的调研
“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”,党的十九大描绘的乡村振兴美好图景正在山乡大地徐徐铺展。
伟大事业,人才是第一资源。乡村要振兴,关键一点就是要改变人才由农村向城市单向流动的局面,让更多“城归族”到农村投资兴业,带动乡村人气旺起来。
大巴山腹地的四川省巴中市通江县是国家扶贫开发工作重点县,61万农业人口中22万人常年xx月xx日,巴山牧业成功登陆“新三板”,成为巴中市首家上市企业。张育贤介绍,目前,公司已通过“政府+银行+保险+企业+农户”模式,带动20xx余户贫困户养殖青峪猪脱贫致富,到20xx年公司将带动1万户农户通过养猪稳定致富。
20xx年返回家乡通江投资乡村旅游的吴刚说,“我深爱着生我养我的这片土地和父老乡亲,家乡的美景令我沉醉,家乡的贫穷催我奋进,尽我所能为家乡做点实事。”近年来,抱着类似的情怀,“城归族”在通江投资创业渐成气候,20xx年以来投资规模在100万元以上的经济实体就达400余家,带动就业2.16万多人,其中贫困户7800余人。龙头昂,农村活,通江乡村焕发出日益丰沛的生机。
筑巢引凤,穷乡僻壤成创业热土
越来越多的“城归族”返乡创业,跟当地党委政府长期以来下大力筑巢引凤密不可分。
巴中市委书记罗增斌介绍,巴中持续加强投资软环境建设,全面落实政务服务“马上办、网上办、一次办”,优化服务质量和办事效能。
通江县委书记孙辉介绍,作为全国第三批结合新型城镇化开展支持农民工等人员返乡创业试点县,通江把在外务工人员作为招商引资的重点对象,县委主要领导班子经常主动上门,跟企业家老乡座谈交流,宣讲老家发展机会与相关政策,倾听他们的心声。在此基础上,通江针对性地出台了《关于支持农民工等返乡创业实施意见》《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》等文件,创新开展返乡创业项目行政审批代办、金融信贷领办、公共服务快办、跟踪协调促办,开辟智力、技术、管理下乡“绿色通道”。
赵志刚在渔池村山下溪谷流转村民的土地生态养鱼、种茶,同时发展文化旅游产业。他介绍,县里注重落实创业奖补,比如项目规模流转土地300亩以上,政府每亩土地补贴300元;带动贫困户10户以上,每带动一户奖励1000元。兴隆乡党委书记熊纯俊介绍,给力政策有力促进了“城归族”回乡创业,仅20xx年就领建了26家合作社,带动1000多户农户发展,占全乡总人口的1/3。
政府雪中送炭,帮企业解决发展过程中的融资、引才等难题,让张育贤深有感触:“养猪资金需求量大,很多固定资产不能作为抵押物从银行贷款,要不是县里设立产业扶持资金,成立农业担保公司,联手农信社推行用益物权证抵押贷款等,我们企业不可能发展到今天。”几乎见证了巴山牧业整个发展历程的投资人——北京玄牧投资有限公司总经理谢必明,盛赞通江县的营商环境:“要是没有地方政府的大力支持,巴山牧业可能都死了好几回了。”
“现在政策条件非常好,愿意回乡投资的企业家越来越多。”熊纯俊建了个兴隆乡回乡创业交流群,目前有50多个企业家参加,很多人表达了愿意回来投资的愿望,不少人制定了项目意向书。
振兴乡村,形成雁阵效应还需加力
回乡创业渐成气候,乡村振兴战略的实施,更是为大雁归巢提供了战略性机遇。怎样才能吸引更多的大雁归来,形成“雁阵效应”,更好激活乡村?
引进更多的人才是企业家们最渴盼的。“回乡创业最大的困难在于本地人才等配套资源不够。”熊纯华告诉记者,由于经济欠发达,当地优秀人才匮乏,公司想找个好点的会计,月薪出到1万元都请不到,要是在成都月薪5000元差不多就能请到。
“乡村振兴,人才是魂。政府要拿出招商引资的热情,采取超常规举措下大力气引进人才,人才多了,就会形成良性循环带旺乡村人气。”张育贤介绍,20xx年公司要引进遗传育种博士廖坤,从省会成都到偏远贫困县通江工作,廖坤心有顾虑在所难免。后来,通江县把廖坤上报为巴中市要引进的高技术人才,提供了安家、落户、科研等一系列优惠条件。如今,廖坤已是巴山牧业产业技术研究院的院长,挑起了青峪猪保种选育的重担。
“要创造尊重返乡创业的社会环境,让返乡创业者有自豪感,给其中的优秀人才提供更多政z*上的荣誉,这样才能更好吸引人才、留住人才。”张育贤举例,巴山牧业的副总裁刘建春是绵阳人,20xx年他的儿子小升初,学习压力很大,妻子希望他回老家工作,多照顾孩子,刘建春一度很动摇。恰好公司成立党支部,大家推选他当支部书记,这让刘建春坚定了留下来的决心,工作出色的他还荣获了当年的四川省优秀党支部书记称号。
构建亲清新型政商关系是企业家们最看重的。采访中,很多企业家认为,返乡创业不仅要看政策支持的力度,更关键的是要看地方一把手的品行。除了乡情的维系,更要构建良好的政商互动关系,才能让更多的在外务工人员愿回来、留得下、有发展。
让乡村更有活力,除了地方政府积极改善投资创业的环境,企业家干事创业也要正确“定位”。采访中,先行回乡创业的企业家给“后来人”最多的忠告,除了要选好项目,就是要有造福乡梓的情怀,沉下心来把产业做好做实,不要光想着挣快钱,想着套项目资金求发展。
请如实的对该文档进行评分-
-
-
-
-
0 分