写材料常忽视的10个细节，老机关也可能犯错！

作为一名体制内公务员，写材料是硬本领也是软实力，说是硬本领是因为材料写作能力可以成为体制内生存的看家本领，

有人因此赢得领导肯定，有人因此得到升迁提拔，更多人能通过写得一手好材料而在单位立足。

说写材料是软实力，是因为通过系统的公文写作训练，可以提升人的逻辑思维能力、结构思考能力和语言驾驭能力，

这些能力的培塑，对于职业生涯的长期发展是至关重要的，并且是体制内外通用的重要能力。

笔者目前所在的省直属机关单位，每天都要收发大量的材料，回顾从县级科员成长为省府处长的漫长岁月，公文写作始终伴行。

长期的写作训练，让笔者对材料写作有了一定感悟和心得，慢慢体会到立足于框架而不拘泥于框架的游刃有余。

笔者特借助“”平台，基于国家20xx年xx月xx日之功。

简单来说，公文的本质只不过是工作中重要的行政运转的工具，但又不只是组织运行中普通的流程管道，因为公文是以书面的形式代表行政机关和组织机构去发声，具有严肃性和权威性。

常有秘书朋友对笔者说：写材料是向上攀登的阶梯，让他能数次快人一步。

笔者身边也不乏办公室的同事这样抱怨：文字工作是一条“不归路”，踏上了就得一条路走到黑，当写材料“非你不可”时便预示着你深陷泥潭，到最后也许只剩下一堆废纸和一身劳疾。

想必各位笔友身边也有这样的两种声音，而在我们内心深处都向往着成为第一种人。

那怎样才能将公文写作修炼地恰到好处，而又能把写材料这项核心技能利用地炉火纯青呢？我想有一个著名的“二八法则”可以让我们做到，

具体来说就是，投入20%的精力练就好公文写作基本功，另外80%的精力放到业务工作、人情往来和生活建设中去，做好总体的统筹权衡。那您可能要问，只为写材料投入20%的精力怎么做到100%的效果呢？

答案很简单，另外80%繁琐庞杂的工作，交给平台吧，在这里善假于人、善假于物，岂不是事半功倍的好事！