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县委组织部办公室20xx年xx月xx日常工作。对日常工作,不定期制定任务清单,召开股室干部碰头会定期结账,真正使办公室每一项工作能够高效落地。同时,统筹做好文明创建、七五普法、平安法治、意识形态、政工人事等工作,圆满做好相关迎检。及时兑现干部工资、公积金、医保、奖励性工资等各项福利待遇;完善部机关干部个人信息台账和退休人员平台信息,及时落实老干部福利待遇。三是强化机关干部队伍建设。为优化机关干部队伍结构,组织乡镇和县直单位部分年轻干部参观小池发展展示中心、科普达公司、亿诺瑞公司等,观看宣传片、听取公司情况介绍,让年轻干部现场感受小池企业发展。调研后,围绕文字综合能力和对时事政z*热点的掌握程度进行了笔试,笔试成绩前10名的同志参加面试,最后遴选了3名优秀年轻干部到部机关工作。同时,办公室还积极参与县人大会、县政协会服务联络,参加县乡干部考察等工作。
后段,办公室主要围绕“一二三”抓好三个方面的工作。
一是“一提”:提升能力。着力加强学习型机关建设,以年青干部能力提升班为载体,精心组织课程,围绕专题练笔,以班子成员点评促进提升,在短期内努力实现“提笔能写、开口能讲、与人能处、遇事能解”。
二是“两促”:促人居环境整治。积极履行牵头单位职责,充分发挥党建引领在城区人居环境综合整治中的作用,到社区重点难点地段现场办公解决问题,争取环境整治有大改善。促脱贫攻坚。积极帮扶包保贫困村,组织机关党员走访慰问,为贫困户解决实际问题,以党建引领促脱贫攻坚落地落实。
三是“三抓”:抓规范管理。进一步加大机关管理规范化建设力度,加强重大事项报告、外出报备、公务接待、公章使用等规范管理,确保机关管理更加规范、高效、有序。抓高效运转。注重机关各股室各项工作的统筹,特别是强化对重要活动、重要会议的报备和统筹,促进部机关高效运转。抓工作落实。每月召开部机关股室履职尽责情况汇报会,会上股室负责人汇报上月重点工作完成情况暨下月计划,通过述职述评促进工作落实。
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