假期调研的写作方法

市委市政府号召公务员和机关工作者利用春节、国庆长假开展调研活动，为党委政府建言献策，这是一项群策群力开展调研、解决问题的举措，几年来取得了很好的效果。如何写好假期调研的文章呢？有以下几个关键点。

一、找准定位。

假期调研是给党委政府出主意，给领导开外脑，照亮盲区，所以要站在市委市政府的高度和角度来想问题。假期调研的作者是党政部门工作人员，但本职工作内的问题自己解决就行了，不必提。

不要做“帝王师”，更不要学所谓“公知”，他们的逻辑是：我把问题提出来，至于怎么解决，那是你们党委政府的事。也不要做小市民，小市民的意识是：把我的问题解决就行了，别的我不管。

二、把准方向。

假期调研的价值指向是发现问题、解决问题，不是开阔视野、提升认知，更不是教育领导，所以要力戒空谈，不仅讲“病症”，更要“开药方”。如果提不出解决问题的方法，那就不要写了。

所提建议要考虑难度，主要是投入，包括人力和物力。最好是出投入小、见效快的主意，比如给环卫工人设置休息点。理论上讲，社会管理中的所有问题都能解决，只要投入足够。比如道路交通事故零死亡也是可以做到的，只要道路限速30公里，且所有的车辆都改装成坦克。所以不要意气用事，更不要义愤填膺，而要躬身入局。

三、选题的要点。

1.中观性。

选题不要太过宏观，大而无当意义不大；超越了市委市政府的能力也没有意义，比如解决中韩贸易问题，那至少是国家商务部的事，还需要外交部的支持，一个地方政府解决不了。选题也不要太微观，太小的事情部门、街道就解决了，没必要写给市级领导看。

2.公共性。

政府所从事的工作是公共管理。个人的不便如果是“面”上的问题，可以写；个性化的问题就不要写了，可以通过打12345市长热线来解决。比如市区有长期停放不用的“僵尸车”，这就是一个公共问题。

3.必要性。

有些问题在制度上已经有规定，比如体育运动设施的维护等，就没必要提。如果提，可以把问题定位于提升制度的执行力。所以要先动脑，再动嘴，后动笔。动嘴就是做调研。假期调研本质是调研，不是写人民来信。

4.重复性。

假期调研已经开展了十几轮、好几年了。动笔之前首先要搞清楚这个问题以前有没有提过，如果以前提过了，且自己的方法无出其右，那就不要再提了。如果有新情况可以提。比如城市书房提了好几次，最初是提建设，后来是提加强管理，情况变了，问题也变了，是可以提的。如果以前提过了，至今没有解决，自己想到了更好的解决方案，可以提。

四、论证的要点。

1.要两面看。

解决一个问题可能产生新的问题，提建议的时候要充分考虑自己的建议是否会产生新的问题。任何事情都有两面性，完美的决策在实际中几乎不存在，现实的决策总是权衡的结果。如果解决了一个问题又带来了一个新问题，且两个问题的严重性差不多，那又何必花时间、精力、物力去解决呢？

2.要借“势”。

调研文章最好跟市委市政府的中心工作，乃至国家的大政方针相结合。比如未婚职工的取暖费问题，如果能与正在创建的“青年友好型城市”相关联，建议被采用的概率会大大增加。

五、论据的要点。

1.要有数据。

提建议无非是说服别人。用文字说服别人最好的方法是用客观数据。比如养犬问题，如果有养犬数量、每年养犬伤人的数字，更会引起领导重视。有无数据也是调研文章与百姓街谈巷议的最大区别。

2.多用外地经验。

天下没有新鲜事。我们遇到的情况外地可能也遇到过，并且找到了很好的方法，实践证明有效，我们拿过来用就好，这是提升工作质量的捷径，写进调研文章，明眼人自然一看就懂，必会欣然采用。

六、字数。

孔子说：“辞，达而已矣。”问题、建议只要说清楚就好，能短就短，300-500字为宜，坚决杜绝长篇大论，要相信领导的理解力。字数跟选题大小是相关的，选题太大，往往需要更多的文字去说明。如果选题很大、很重要，可以通过《资政参阅》等其他形式上报，不必往假期调研里挤。

以上建议供参考。