退役军人事务局20xx年xx月xx日、重要时间节点期间的值班备勤制度，坚持早摸排、早部署、早稳控，加强信息研判，完善应急预案，落实稳控措施，到目前为止，没有出现进京赴省访。按时回复信访。局党组对上级转办的群众信访件非常重视,亲自责成相关股室具体落实,要求每一件信访件都要细致调查情况，对信访回复督促限期办理,做到件件有登记、件件有落实、件件有回复。今年xx月xx日,我局共收到国家信访局和退役军人事务部转办信访件x件，省信访局和退役军人事务厅转办信访件x件，其他信访件x件，均已按照规定时间和程序及时回复,办结率xxx%。

六是强化领导机制，双拥工作稳步推进。及时对“xx县双拥工作委员会”更名为“xx县拥军优属拥政爱民工作领导小组”，并对组成人员进行了调整。在春节期间开展走访慰问活动，慰问驻x驻x部队和xx军分区，慰问xx市第一光荣院等优抚单位，走访慰问我县的重点优抚对象，对全县基层一线部队服役的部分主官同步进行了慰问。春节期间共走访慰问xxxx人次，发放慰问金xxx.x万元。

在全县范围内开展了烈士纪念设施的摸底和维修保护工作，确定我县零散烈士纪念设施共xx处，已经完成修缮保护的烈士纪念设施x处，其余需修缮的在进一步的修缮保护中。第三阶段的烈士纪念设施录入系统工作基本完成，我县烈士陵园内烈士纪念设施（含烈士墓）xxx处，零散烈士纪念设施（含烈士墓）xx处已经录入系统。在新冠肺炎疫情特殊时期，倡导清明祭扫采取网上祭扫形式，组织全县各单位各乡镇开展网上祭扫先烈活动，活动取得良好成效。开展了首届“xx最美退役军人”的评选活动，活动共收到报名材料xx份，评选小组按照推荐人员事迹初步评选出了xx人参加网络投票环节，经专家最终评选表彰xx名“xx最美退役军人”。建立常态化联系退役军人制度，重点对功臣模范、老复员军人、伤残和参战退役人员、烈士遗属、特困退役军人实行“季联络”制度，由局领导亲自带队走访联络，目前已经联络走访xx人次，发放走访慰问物资计x.xx万元。县烈士陵园被授予“xx市国防教育基地”，烈士陵园提升改造建设工程前期准备工作正有条不紊的进行。

七是强化帮扶责任，脱贫攻坚精准务实。加强领导，精心组织。根据扶贫工作目标任务，我局专门召开了党组会议，研究布置了具体的定点扶贫工作，立即制定了20xx年黄大村扶贫帮扶工作计划，根据计划的要求，一步一个脚印地开展工作；主要领导及帮扶责任人开展实地走访，根据贫困户意愿制定了切实可行的帮扶措施；龙跃村包保工作专班全脱产驻村帮扶，指导帮助督促龙跃村脱贫工作。深入基层解决实际困难。一是组织开展走基层、送温暖活动。在春节期间，我局主要负责人带领全体党员干部针对帮扶对象家庭进行了一对一的走访慰问，送去粮油、慰问金，及时帮助解决他们当前家庭生活上面临的暂时困难，共计xxxxx元，让他们真切感受到党的关怀和温暖。结合我局工作职责以及为困难退役军人解三难活动，对全县建档立卡的退役军人家庭xx户，发放困难救助资金xx.x万元。二是包保工作专班开展脱贫攻坚“回头看”专项行动。对龙跃村所有贫困户，一户不落，实地查看，对所有“边缘户”进行排查、摸底，对核查出的问题，坚持每日会商反馈；督促xx村抓好帮扶措施及政策落实落地，督促完善档案资料，督促对核查出的问题整改到位。三是继续支持xx村实施完成茶叶基地建设项目，帮扶力度不减，拟再次提供产业帮扶建设资金x-x万元，打造xx村集体经济造血功能；发挥我局自身优势，扶持xx村贫困户中的退役军人创新致富方式，发展茶叶产业。

回顾半年来的工作，全局各项工作都取得了良好成绩，团队作风、大局观念、整体合力日渐形成，但与县委、政府及上级业务部门的要求还存在一定差距。一是新成立不久，制度体系还未完善健全，工作思路有待进一步理顺。二是工作人员紧张，工作压力大，且乡村两级退役军人服务站工作人员xx%均为兼职人员，不利于工作开展。三是工作人员业务知识储备不足，理论知识和业务水平有待提高。面对下半年工作，我们将积极适应新形势，以新常态、新要求奋发努力，大胆推进工作，争取全面完成县委、政府及省厅、市局部署的各项任务，全力打造退役军人“温馨之家”。

二、下半年工作思路

(一)全面落实各项优抚政策。 做好参战参试等人员身份精准核查认定工作，着力解决重点优抚对象医疗困难，完善优抚医疗保障办法和医疗救助政策，按时发放退役金、抚恤金、优待金等关系退役军人切身利益的经费。关爱生活困难退役军人，精准识别生活困难的退役军人和其他优抚对象家庭，建立困难家庭个性化帮扶机制，叠加各种普惠与优待政策措施，加大对遇到特殊困难的退役军人和其他优抚对象帮扶关爱工作力度，确保困难退役军人和其他优抚对象家庭生活水平稳步提升。

(二)常态化制度化开展退役军人就业创业工作。一是加强创业意向摸底。结合退役士兵就业意向适时举办退役士兵技能和创业培训班，提高退役士兵职业技能和自主创业的能力。二是搭建就业服务平台。结合退役军人特长，对接更多优质企业，搭建双向选择服务平台，召开退役军人暨家属专场招聘会，让求职的退役士兵在求职过程中少走弯路。三是建立常态长效机制。建立退役军人求职需求与企业用工需求信息库，开展一对一精准对接，提供就业创业指导，提高就业质量。

(三)切实维护退役军人合法权益。一是全力推进政策落实。认真做好退役军人就业安置、解决政策不落实或落实不到位造成的历史遗留问题。全面落实军队离退休干部、军队复员干部、军队转业干部和符合安置条件退役士兵有关政策。切实保障伤病残退役军人相关政策待遇落实到位。二是畅通依法维权渠道。拓宽退役军人信访渠道，引导退役军人依法逐级信访。加强信访件办理跟踪问效，推动依法及时就地解决信访事项，引导和帮助退役军人通过法律手段维护自身合法权益。三是着力维护合法权益。结合退役军人信息采集，排查各类历史遗留问题，精准梳理各类退役军人群体利益诉求，想方设法解决合理诉求。树立底线思维，积极防范化解涉军领域重大风险。

（四）常态推进双拥工作。一是开展驻x驻x部队“两节”慰问，进一步密切部队与地方的关系，增进军政军民团结。二是在春节、八一等重要节日，开展退役军人和重点优抚对象“两节”走访慰问，坚持“两节”走访慰问全覆盖；局班子成员带队，采取定期联系与常态走访相结合的方式，确保每季度联系结对服务对象不少于x次，每年上门走访不少于x次。三是开展对现役一线主官家属进行走访慰问，落实随军家属就业和现役军人、重点优抚对象子女相关优待政策。四是继续组织好“x.xx”烈士纪念日公祭纪念活动，强力推进xx县烈士陵园提升改造（市级爱国主义教育基地）建设工程，推动烈士纪念设施与爱国主义教育基地建设融合发展。

(五）继续开展“基层基础基本建设年”活动。在第三方评估的基础上，督促乡（镇）、村（社区）服务站规范化建设全面达标，开展星级服务站、星级乡镇评选；举办全县退役军人系统人员业务培训班，开展全县练兵大比武，加强能力建设，全面提高全县退役军人系统人员综合素质，打造一支“思想好、作风正、懂业务、会管理，能服务、会服务”的退役军人服务队伍。

免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。
若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！