20xx年xx月xx日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理、纳入领导班子成员民主生活会和述职报告，建立健全了意识形态工作研判机制和工作原则，坚持将意识形态工作与区委办各项工作紧密结合，一同部署、落实、检查和考核。明确了经费保障制度，将宣传思想文化年度工作经费纳入办公室年初财政预算。

二、强化学习，不断激发意识形态工作新动力

今年来，我们以开展党员干部学习培训为抓手，不断拓展意识形态工作新形式、新载体。一是寓教于乐，深化学习培训。牵头开展了全区党建知识竞赛，进一步深化了党员干部中国特色社会主义思想、市情区情和党史党规的宣传教育。加强反腐倡廉建设，多次组织党员干部到市廉政公园开展党日活动，通过看名人、讲典故的形式，教育引导党员干部遵纪守法。要求我办副科级以上干部通过网络、手机客户端等积极参加干部教育培训在线学习和如法网学习，对党的十八大、十八届历次全会精神、XX领导XXX系列重要讲话精神以及普法知识等进行了系统学习，参学率和学分达标率均为100%。二是注重交流，宣传主流思想。集中组织全办工作人员观看了《将改革进行到底》《不忘初心 继续前进》《为了人民》等系列专题教育片和党的十九大开幕式现场直播。先后开展党的重大理论解读和微型党课9场次，每两周组织全办党员干部进行一次学习交流，集中讨论学习了新《准则》《条例》、中央、省、市、区“两学一做”相关文件精神和廖俊波同志先进事迹等内容，不断加强对党的理论知识学习，真正用科学理论武装和提升思想。三是服务大局，助推文明创建。紧紧围绕我区创建全国文明城市这一工作目标，按照“抬眼可见，举足即观”的要求，充分利用镇街（社区）文化宣传栏、电视网络、微博微信等积极宣传文明创建。社会主义核心价值观、中国梦、理想信念、法治精神、传统美德、文明礼仪、志愿服务精神等13个方面的宣传内容在公共场所、重点单位、窗口部门实现全覆盖。采取群众喜闻乐观的方式，把宣传册、宣传画、宣传纸杯等宣传品免费发放到每家每户，使文明创建家喻户晓，人人皆知。

三、加强引导，时刻凝聚宣传xx发展正能量

作为全区的“中枢系统”，我们积极创新工作方法，确保意识形态各项工作“有骨有肉”，见质见效。一是把握重点，注重舆情管控。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论舆情管控水平，尤其是针对党的十九大特护期间，安排了1名区级领导带领1名办班子成员进行24小时在岗值班，对重大事件及突发性问题及时提前介入、防患未然。强化网络舆情监控，办公室明确专人与区信息化办一同负责网络舆情信息的监控，牢牢掌握宣传报道的主动权。二是强化载体，开展舆论宣传。强化宣传载体建设，建立区委办支部党员交流微信群，不定期在群里发送主旋律、正能量短文，通过交流共享，我办党员干部的信仰更加坚定。在办公室设立智慧大讲堂，以上级精神、智慧故事、业务知识、先模人物等作为内容，如挖掘区委改革办胡兴三同志先进事迹，并积极宣传其敬业奉献、务实创新的精神。三是主动出击，树立良好形象。建立舆情报送制度，不断加强舆情信息的报送质量，今年以来，报送党委工作相关信息225篇，重大舆情10余篇，均按要求及时报送。安排值班室人员每天登录xx区党政门户网站和“中国xx”微信公众号，查看网友群众的留言和发贴情况，主动进行正面引导，化解群众思想疑虑。

在区委区政府的正确领导下，在上级宣传部门的悉心指导下，我较好地完成意识形态各项工作要求，但在如何继续高效开展意识形态工作、创新意识形态工作方式方法上仍需进一步探索和加强，下阶段，我将从以下三个方面不断努力：

一是进一步强化主体责任。严格落实党管意识形态工作原则，牢牢把握正确的政z*方向，严守政z*纪律、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，做到职责明责、守责履责、担责尽责。下阶段，我们将坚持把学习党的十九大精神作为意识形态工作的重点，认真学习贯彻XX领导XXX十九大报告重要讲话精神，切实掌握意识形态工作领导权，不断加强新时代中国特色社会主义思想的宣传教育，着力培育和践行社会主义核心价值观。二是进一步优化考核制度。健全和完善意识形态工作责任制的检查考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，持续推动考核工作规范化、制度化和常态化。对意识形态领域出现的重要动向和问题，及时在全办党员干部中进行通报。同时，在办领导班子、党员干部目标管理和干部任前考察工作中，加强意识形态工作考察，把意识形态工作作为干部评价使用和奖惩的重要依据。三是进一步深化责任追究。严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。牢固树立“抓好党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职”的工作理念，继续坚持有错必纠、有责必问，强化问责刚性和“硬约束”，对失职渎职、不作为、慢作为的导致意识形态工作出现不良后果的，严肃追究相关责任人责任。